工程部资料管理办法_第1页
工程部资料管理办法_第2页
工程部资料管理办法_第3页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工程资料管理办法为了规范工程工程部文件、施工资料收集、整理、归档工作,确保工程部工程资料能够达 到验收的标准,特制定本办法。(以业主要求为准)1. 适用范围本办法适用于江西东旭市政公司所有工程工程部资料的管理。2. 资料分类2.1按来源一般分为外部来文、内部文件两类:外部来文:由公司、分公司、监理、甲方等传来的文件,如公司行政文件、监理公司工程 联系单等。由此再细分为:甲方、监理来文(包括各种报验报检文件的批复件)。政府部门来文。公司来文。内部文件:由工程部自己产生的文件:会议纪要。通知、制度。专业专项文件(比 如现场计量单、苗木检疫证、各种材料合格证等)。2.2发文存档主要是保留一个备份文件

2、,按发文方向,一般分为:内部行文备份件:普通行政呈请文件。专业报批文件。外部行文备份件:联系函。专业专项报批文件(各种报验报检文件)、签证单等。3. 管理职责及处理流程工程部资料管理应遵循统一归划、分级管理、专人负责的原则。3.1工程部资料原则上由资料员集中统一管理,编制有效文件清单,文件传递有记录,卷内有目录,负责工程部文件资料的报审、整理、归档移交工作。3.2项目总工或项目经理负责各部种资料的检查与督促工作,确保文件资料的完整准确。3.3公司成本合同部负责合同等管理资料的提供。3.4各专业项目管理人员、施工员负责施工图纸、设计变更、会审记录及各种试验报告等质检资 料等技术资料的提供。3.5

3、工程部安全管理员负责工程安全资料的提供。3.6项目机械设备或物资管理员负责自购物资和材料的出厂合格证明、质保书、苗木检疫证书及钢材等水泥等材料跟踪记录等资料的提供。3.7对外发文管理流程,按附件一外发文管理流程执行3.8收文处理流程:资料员 归档 移交4.1.1 文件资料一律用激光打印机打印,打印字迹必须清晰,不能存在模糊、断字、错别字等 现象。页面应保持整洁,不能有杂线、斑点、水渍、泥点、污迹等缺陷。纸张不能有破损,不 能缺角,不能打孔。4.1.2 文件资料确需填写的需字体工整,一律采用黑墨水笔书写、绘制。文件资料书写及打印时左边应留 25mn装订线位置,上下空20mm右边至少空10mm打印

4、 字体一律采用宋体,字形选用常规。文件资料幅面一律采用A4纸,小于此标准的应粘贴到A4纸上。大于A4纸的应折叠成A4 纸尺寸。4.3 资料归档参照附录二园林绿化工程竣工资料归档目录 、附件三市政工程归档目录4.4 卷内目录的编制4.4.1 卷内目录样式见附件四。4.4.2 序号,应用阿拉伯数字从 1 起依次标注盒内文件资料的顺序, 一个文件一个号, 连续编号。4.4.3 文件编号,应填写文件文号或图样的图号。4.4.4 责任者指文件资料的形成单位。4.4.5 文件材料题名指文件资料名称。4.4.6 页号应填写每份文件资料首尾页上标注的页号。4.4.7 日期指文件资料的形成日期。4.4.8 卷内

5、目录排列在卷内文件材料首页之前。4.5 装盒4.5.1 按照附录所列将文件资料装盒(每只盒内装一套) ,文件资料装盒前需去除重份文件,去 除铁钉,塑料、硬纸板等。4.5.2 盒子应统一规格,工程开工前筹备好。4.6 脊背4.6.1 脊背纸贴在盒子侧面。4.6.2 脊背上所示盒号、类目号、案卷题名对应附录上的盒号、类目号、案卷题名。4.6.3 盒号上的汉字代表盒内文件资料的性质, 盒号上的数字代表盒子的排列顺序, 用流水号表 示。4.6.4 案卷题名,应是盒内文件资料内容的简明及准确概括。4.6.5 脊背上的套数指的是相同文件资料的第几套。5. 电子文件的整理5.1 项目建设周期中形成的电子文件

6、,以三级文件夹形式分层归档,如图:一级 目录二级目录三级目录文件名称备注工程 名称 应与 施工 合同致。工程 技术 资料现场技术交底记录施工组织设计及报审施工组织设计施工组织设计报审表施工措施工程 质量 资料质量评级统计表质量评级统计:土石方丄程基础工程隐蔽工程施工总结*工程施工总结5.2在电子文件录入时注意:所有签字、签收意见、盖章部分或用笔书写部分用“宋体”字录入 5.3应确保电子文档的完整性,其内容与纸质内容一致。6. 影像资料的收集与整理6.1影像资料收集范围:包括但不限于开工前全貌、竣工后全貌、各工序项目建设周期、整个建 设过程领导视察、工程建设过程中的重要审查会、重要协调会、重要检

7、查活动、工程交接。反 映工程特点和形象的声像资料等。工程部主要负责采集以下各方面影像资料(具体要求见附件13):重要审查会、工程协调会、项目安全活动,安全、技术、质量交底会,有关安全检查、 质量验收等活动。工程各施工阶段对影响工程质量和施工安全的关键部位、关键工序、重要及危险作业环节。反映人员培训教育。现场安全文明施工执行情况。6.1.1.5 反映工程施工工艺、施工亮点等。如有需要,工程重要部位、关键工序和隐蔽工程在施工时采用 DVD格式有针对性和目的 性的摄像,充分反映项目建设周期,体现施工技术、安全质量保证措施。6.2影像资料归档要求工程部应定期(一般每周)对影像资料进行收集、整理,以文件

8、夹形式分层归档, 如图:一级目录二级目录二级目录文件备注*工程施工安 全质量控制影像 资料安全控制类对应影像资料对应影像资料对应影像资料质量控制类对应影像资料对应影像资料对应影像资料其他工程审查会对应影像资料此文件夹专门存 放安全、质量等 特殊事件过程照 片。工程协调会对应影像资料工程交底会对应影像资料622数码照片分辨率设置为1200X1600像素及以上、采用JPEG“精细”压缩方式,拍摄时设 置“日期时间显示”功能。对单张数码照片名称应能反映事件的主要内容、并尽可能简洁。工程建设安全质量过程控制影像资料应与工程建设同步形成,用数码相机实地拍摄,真实反映现场当时工程安全质量实际情况,严禁采用

9、补拍、替代等弄虚作假手段。工程竣工后一个月内,各工程部应完成影像资料的整理,并用不可擦除型光盘刻录并移交。数码照片等影像资料由公司技术质量部保存,保存期限为自工程竣工移交后至少5年。附录:工程部应具备资料及要求盒 号类目 号案卷 题名文件资料内容责任人要求工程前期文件资料公司级管理体 系公司现行文件汇编项目总 工工程部管理体 系1.工程部成立文件2.组织组织图3.工程部管理制度汇编项目总 工法律、法律法 规、规程、规 范清单各项有关技术、安全、质量、 环境的法律法律法规项目总 工应注意对地方性法律法规的识别培训资料1. 工程部培训计划2. 工程部培训实施记录项目总 工资料施工招投标文 件1.招

10、标文件2.招标文件答疑3.报价书施工合同1.施工承包合同2.委托合同或委托书3.分包合同及安全协议书计划报表工程计划统计报表签证各种由工程部造价员签暑的签证技术资料技1会议纪要1. 施工图会审纪要2. 协调会等会议纪要工程部施工图会审分业主组 织和公司内部组织, 需分别进行技2设计变更、工 程联系单、报 验单1.设计变更通知单工程部注意对其修改部分在图纸上进行修改2.工程联系单/工程变更单工程部3. 工程设计修改报验单(附 件4)工程部4.业务联系单工程部技3施工组织设计 /计划及报审1.施工组织设计/计划报审2.施工组织设计/计划工程部施工组织设计/计划 批准人为公司总项目 管理人员技术质量

11、部 经理,编、审、批应手 签,盖合同乙方章技4施工措施、技 术指导文件及 技术补充要求施工技术措施、技术技术指导文件、技术补充要求工程部技5技术交底记录现场技术交底记录工程部技6开工文件1.工程开工申请项目总 工工程开工申请以红头文件或建设方要求的 格式编写盒 号类目 号卷 题名文件资料内容责任人要求2.分部工程开工申请项目总 工各施工队开工前应办理开工申请单材料表1. 材料加工表2. 材料领料表工程部质量资料质量保证计划质量保证计划工程部不创优工程编写工程创优实施细则工程部试验(检测)单 位资质1. 营业执照2. 资质等级证书3. 质量认证证书工程部质18204质量评级 统计表1. 单位、分

12、部工程质量评级 统计表2. 线路复测记录工程部签字完备质28204基础及开挖普通基础和拉线基础分坑及开挖检查记录表工程部按塔号顺序从小到大排列,签字完备质38204基础 施工记录基础检查及评级记录工程部按塔号顺序从小到大排列,签字完备质58204基础 隐蔽签证基础隐蔽工程签证单工程部按塔号顺序从小到大排列,签字完备保( 土)1土建质量保证 资料1.水泥复检报告及汇总表 (附件5)工程部2.砂、石、施工用水等检验 报告3.混凝土配合比的报告4.混凝土试压报告汇总表及 试块报告(附件6)5.钢材使用跟踪表和复检报 告(附件7)6.钢肋焊接检验报口隐蔽工程 签证单隐蔽工程签证单工程部接地压接物资资料竣工和启动文件资料竣1627竣工验收文件1. 工程初验收报告(附整改 记录)2. 竣工预验收报告(附整改 记录)工程部应收集齐全竣工报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论