劳动纠纷协议书

1、1合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示 的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内容：合同当 事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和 经济实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对 等。当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相 当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求 禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强

2、加给另一方， 更不得以强迫命令、 胁迫等手 段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民2事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。包括：第 一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同 内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协 议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第 六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选 择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方 当事

3、人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同 时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原 则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当 事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或 其他违背诚实信用的行为。3善良风俗原则：根据中华人民共和国合同法第七条：“当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会 经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法 规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会

4、公共利 益”指的就是善良风俗原则。包括以下内涵：第一，合同的内容 要符合法律、行政法规规定的精神和原则。第二，合同的内容要 符合社会上被普遍认可的道德行为准则。劳动纠纷协议书甲方（公司）：乙方：（员工）兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一 致，达成如下协议，以期共同遵守。一、对于XXX之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实 给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此 解除劳动关系之4决定不再持有异议。二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处 境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两 万元整;乙方支付甲方之补助费用， 已经充分

5、考虑了甲方的实际情 况， 并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀， 而做出的一次性补助。三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文 书后当日支付一次性补助费用。四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用 直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取 该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷， 甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他 民事权利。六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的5事项， 乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述 约定款项，甲方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。如 果乙方不按照约