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文档简介
1、Word 文档仅供参考校企合作合同书甲方:乙方:合作总则1. 通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,并使之成为人才培养、项目开发、信息服务与技术援助的载体.2. 成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施.3. 制定工作计划,通过双方参与的参观交流、学生岗位实习锻炼、就业指导与人才招聘等方式,建立定期交流互访合作机制 .一、责任和义务(一)甲方1. 甲方同意乙方为甲方的 “校外实训及就业基地” ,列入合同用人单位, 优先向乙方输送学生. 甲方有权就乙方单位的情况向甲方学生进行宣传和推广 .2. 甲方可以乙方为实习就业单位的
2、名义展开招生及培训工作,并推荐符合乙方实习岗位要求的学生,帮助乙方挑选合适的人才 . 甲方可在学生的入学、 期中、毕业前,经与乙方联系并做出安排后,组织学生到乙方参观学习 .3. 甲方根据专业教学计划和课程教学大纲要求, 确定每次实习的时间、 内容、人数和要求,提前与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排,经双方确认后组织实施.4. 甲方根据专业教学计划和乙方的职业岗位和职业所要求的技能要求,调整专业课程的设置,并积极听取乙方的建议和意见,进行相关课程的改革 .5. 甲方可以根据乙方的具体要求,提供相应的培训等服务 .6. 甲方举行人才交流会等重大活动时,将邀请乙方参加,并免收乙方的参会费
3、,食宿、交通等其它费用自理 .7. 甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作,协助乙方及时处理学生在实习过程中出现的问题 .8. 对于在乙方工作优秀的学生,甲方可将其定为成功就业学生的典范进行宣传,乙方应积极给予支持与配合 .Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考(二)乙方1. 乙方同意甲方为乙方的 “人才输送基地”,列入人才培养单位, 按照甲方教学计划, 结合公司实际情况,为甲方提供实践及实习机会,培养学生的职业素质和实际操作技能.2. 乙方管理人员应甲方邀请,作为相关专业的校外专家和企业兼职教师,为甲方专业建设和课程建设出谋划策 .3. 乙方可以接受甲方的专业教师深入到
4、乙方企业参与社会实践.4. 实习期间乙方将按公司现有各类规章制度对实习生进行工作管理,同等对待公司员工和实习生,不得歧视实习生,实习生受到的各类奖励和处罚或有违法、违纪现象应及时通报甲方 .5. 在实习期间,乙方应负责为学生提供安全的工作和生活环境,安排实习生在与所学专业相同或相关的岗位上进行工作,不安排实习生从事与学生专业无关的工种和岗位、危险和粗重工种 . 结合实际情况, 为实习生提供学习专业知识、 从事专业实践活动的机会, 并委派专业技术人员进行指导 .6. 在进入实习岗位前,应当事先对实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项,包括但不限于工作纪律、 安全责任、工作注意事项等 .
5、给实习生安排工作及劳动时间不得违反国家有关规定 .7. 学生在使用乙方的机器设备时,乙方应指导监督学生遵守有关安全生产操作规程.8. 在实习期间,乙方负责对学生的实习成绩进行相关的评价和考核,实习期满后视学生的工作表现如实填写实习鉴定 .二、合作方式1. 乙方定期提供招聘需求、宣传辅助资料给甲方,甲方配合乙方对学生进行宣导工作,并推荐学生供乙方筛选,确定适合岗位要求的学生 .2. 甲方推荐的学生必须具有合法有效的身份证明,在校表现良好.3. 实习期间,乙方应按国家相关劳动制度规定安排劳动量和劳动时间,每月定期向学生发放实习补助,不得克扣或拖延发放 .4. 实习生因病、因事及其它原因需要提前离开乙方单位,必须经甲方同意,并由乙方人事部门与甲方取得联系后,才能办理有关手续 .5. 在实习期内,学生须返校办理毕业等手续的, 由甲方统一提出, 乙方给予时间上的支持,按乙方公司规章制度办理请假手续 .6. 实习期满,经考核合格后,乙方优先录用实习生,表现优秀者可视具体情况提前安排考Word 文档仅供参考Word 文档仅供参考核,录用后双方签订正式劳动合同.四、合作时间本合同有效期为年.五、其他1.如因不可抗力事件致使合同无法履行,则本合同自动终止.
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