学院就业安置合同模板

1、学院就业安置合同（ _）College Employment Placement Contract Model 1甲方：乙方：签订日期：一年一月一日学院就业安置合同（一）说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。甲方（学员）：乙方（培训单位）：乙方作为"深圳市软件行业协会培训中心，专门为深圳软件企业培训it软件人才，提供招聘 3面试3培训3评测3推荐就业全程服务。受用人单位委托，为其招聘、初试、培训、评测、推荐人才。经甲、乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，签署学员培训安置协议书（以下简称&qu

2、ot;本协议）。一、定义：1、就业安置单位：知名软件企业（中 -兴、华-为、 金-碟、黎明*络、现代、茁*网络等），国际外包企业（freebords、ac*ievo、bro*dengate 等），华 - 为外包企 业 （金 * 业、天 - 创、中 - 博、中 - 软、一 * 中拓等），中 - 兴外 包企业（中 - 软海纳、彩 *世纪等）以及其它深圳市 软件行 业协会近 1000 家企业。2、就业安置期：为学习期满后 60 个工作日内。3、就业安置成功：甲方在本协议规定安置期内在 就业单位就业。4、成功就业：甲方在本协议规定就业安置期内在 任何企业就业，或就业安置期后 30 天内没有要求就业 安

3、置。5、保证就业：甲方通过乙方的入学测试，同时为 国家统招本科以上学历、 it 相关专业（包括信息与计算 科学专业在内）、具备大学毕业证等相关证书，乙方为 甲方提供保证就业服务。6、推荐就业：甲方不满足保证就业的条件，乙方 为甲方提供推荐就业服务。二、培训内容1、乙方自 年 月 日开始，为甲方提供软件专业技能培训，学时一天，班别为全日制,培训方向为（java/c+/嵌入式/.net/软件测试/oracle）。三、关于收费1、甲方应按时将学费交由 代为保管，开学前一次缴清全部学费，共计 rmb （大写）元。2、学费包含培训的课时费、教材费、认证费等费用。甲方餐费、住宿费、交通费等费用自理。四、甲

4、方权利和义务：1、甲方的学历、身份证等个人证明材料必须真实 可信。2、甲方必须自觉按照乙方的学员管理规范接受乙方的教育和管理，端正学习态度，遵守乙方制定的相关规定和课堂纪律。3、甲方在培训期间因个人原因损坏教学设备的必 须照价赔偿。4、甲方在毕业前半个月内，必须向乙方递交详细的个人简历。5、甲方在完成全部培训内容后参加乙方和深圳市 软件行业协会组织的统一考核，通过考试后，乙方向 方颁发深圳市软件行业协会和优迈 * 技联合颁发的 证书。6、甲方未能通过最终考核可申请免费重读，申请 免费重读的条件是：出勤率达到 85%;学习态度端正，认真听课、预习、复习、上机， 并完成作业；培训期间遵守乙方方各项

5、规章制度，无严重违纪 象。甲方应在最终考核结果公布后三日内向乙方提交 面的重读申请，经乙方批准后予以安排，具体重读 协商解决。7、甲方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和 流程。五、乙方权利和义务：甲认证现书时间1、 乙方为甲方提供教学场地、教学设施等必要的 学习条件，负责对正常的教学活动进行科学的管理。2、在培训期间乙方有权监督甲方的学习情况，如发现甲方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退班。3、在学习期间，乙方专业指导甲方填写简历，并传授面试技巧。4、甲方学习期间或学习期满，在甲方没有违反乙方的各项培训管理制度的前提下，乙方开始为甲方进行就业安置工作。5、 乙方直接

6、或通过推荐用人单位通知学员面试 , 通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，乙方有 权要求甲方确认参加面试。7、乙方保证对满足就业保证条件和通过培训各阶 段考核获得证书的学员提供100%的就业安置，对其他学员推荐就业。8 首次就业安置成功后一个月内，甲方出现被辞 退或主动辞职，乙方可为甲方再延长一个就业安置期。 甲方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律被开除，乙 方不再负责安置。9、在甲方接受培训期间及成功就业后，乙方获得 使用其照片、个人经历等进行宣传的自动授权。10、乙方确保甲方就业后年薪不低于 元.11、学员经过企业面试，亲自考察确认后，先期签 定 企业试用合同，获得双方认可后 , 可签

7、定武汉工业学 院三方就业协议。12、学员成功就业于深圳软件企业后，乙方将协 助学员向深圳市科技和信息局申请学费补贴 元 , 并及时发放甲方本人。13、乙 方及时提供参训学生详细就业信息及最新联系方式，以供校方随时检查。甲方成功就业后，需在 一 个月内赴数理系亲自签定就业确认书 . 甲方在成 功 就业后 , 不主动与数理系取得联系并在一个月内未签定就业确认书者 , 视为默认签定就业确认书， 并 授权数理系将总学费交返乙方 .14、就业安置期内，学员自主就业的，视同为乙安置该学员就业成功。七、违约责任：1、甲方如果出现下述问题，乙方有权利随时取消 甲方的学员资格，概不退还甲方所交费用，并自动解 除

8、本协议：甲方未按照相关条款及时交纳相关培训费用；甲方不能遵守乙方的各项培训管理制度或违反国法律；甲方的学历、身份证等个人证明材料等弄虚作假甲方拒不服从管理，严重破坏教学秩序，或有其严重情况；甲方学习过程中因非教学质量原因所导致辍学；2、就业安置过程中，甲方如果出现下述问题，乙置，方将视甲方为已就业，乙方将终止为甲方进行就业安 并自动解除本协议：甲方选择自主就业；甲方自己落实工作；甲方超过二次（含）不能按照乙方的要求到指定的公司参加面试考核； 甲方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程而没 有 明确告知乙方，超过一次（含）；甲方被用人单位确定录用而不在规定时间报到 ;甲方由于身体健康的原因导致甲方不

9、能就业。3、乙方违约： 如乙方不能在甲方培训完的就业安置期内安置成 功， 乙方延长一个安置期，为甲方再提供三次以上的 面试机 会。在甲方满足就业保证条件，以及没有出现上述违 约 的情况下，未能成功就业的，甲方如自愿放弃乙方 为其 继续安排工作的情况下，乙方退还甲方全部费用 , 并自 动解除本协议。八、不可抗力 如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因， 或履行均本着提交对双方之以上另行协其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止 或无法继续履行的，本协议自动解除。九、法律适用及争议的解决 本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止 受中国法律管辖，一但就本合同发生争执，双方应 友好的态度协商解决 ; 若协商无法解决，则将案件 深圳