幼儿园文明学校创建工作管理制度

1、幼儿园文明学校创立工作管理制度为把创立“文明学校各项工作落到实处， 使“文明学校创立工作制度化、标准化，促进学校教育事业安康、持续、 稳定开展，提高学校办学水平，把幼儿园建立成为精神文明的重要阵 地，结合幼儿园实际，制定“文明学校创立工作管理制度如下：一、组织领导制度一建立一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导体制。二坚持“两手抓、两手硬，一起部署、一起落实、一起检查； 建立健全创立文明学校目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层 层分解，签订责任书，落实到部门，落实到教工，形成严格监管、严 格考核、严格奖惩的管理机制。三建立健全创立文明学校各项制度和标准，把文明学校的创立 纳入制度化、标准化、科

2、学化的运行轨道，各项制度要落实到位。四根据上级关于创立文明行业的部署，认真完成创立规划，制 定年度方案，安排阶段性工作，并组织实施。五对创立工作中存在的问题提出意见和建议，并及时协调处理 解决。二、分工负责制度一建立创立文明学校工作责任制和分工负责制，明确分工、明 确任务、明确责任、明确奖惩。二主要负责人总揽文明学校创立的工作，搞好总体决策、组织、 指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明学 校创立工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。三工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众生精神文 明创立活动中发挥主体作用，担负起组织指导文明学校创立的共建任 务。三、会议制度一

3、定期召开创立文明学校领导小组会议，专题研究创立文明学 校工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。二每学期召开文明学校创立工作发动学习会，对创立任务措施进展全面部署，对创立意义深入学习，鼓励全体教工以饱满的热情积 极投入到创立工作中四、检查督导考核制度一每学期对创立工作情况进展总结； 对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。二强化社会监视，对创立文明学校实施全面监视。三采取座谈会、问卷等形式，广泛征求意见和建议，不断改良工作。五、奖惩鼓励制度一每学期开展“文明教工 “微笑教工 “爱心教工 “师德 标兵等评比活动，对成绩突出的教工给予奖励，提高广阔教工创立 积

4、极性。二创立文明学校工作与绩效考核、年度考核挂钩。三建立仓U立文明学校经费保障机制，保证给仓U立工作专项经费和各种教育活动阵地建立的投入，确保创立文明学校工作有序开展。为加强机关作风建立，创立“学习型、创新型、效 劳型、效能能机关，促进教育又好又快，特建立机关干部联系学校 制度。一、联系学校职责：1联系一所学校。坚持经常深入学校，参与学校开展规划和工作思 路确实定，创新教育教学管理，健全学校各项规章制度，每学期到学 校作理论讲座或报告不少于一次， 切实帮助学校增强管理素质， 促进 办学水平的提高。2指导一名青年教师。制订青年教师成长开展规划，指导创新教育 教学工作；每学期听课不少于 5 节。加

5、强沟通联系，提高教师的师德 修养、课堂教学水平和科研能力，促使成为教学骨干。3.资助一名贫困学生。建立资助学生根本情况档案，热情关注学生 的思想、学习和生活，保持良好的互动，每学期为学生解决杂费、课 本费以及必要的学习用品， 让学生顺利地承受九年义务教育， 促进安 康成长。二、工作要求：1.狠抓落实。机关干部应及时与学校取得联系，具体落实有关任务。2明确要求。学校开展规划、青年教师成长开展规划、资助学生根 本情况档案和联系学校工作总结，要求在每年 12 月底上交教育局办 公室。区教育局关于进一步加强教育系统行风建立的规定为贯彻党的十六大精神，实践“三个代表重要思想，加快教育现代化进程，进一步加

6、强教育系统行风廉政建立， 树立教育系统新形象，切实维护广阔人民群众的合法权益，现作出如下规定：一、实行校务公开。各校领导要时刻牢记“两个务必，坚持“立 党为公、执政为民的宗旨，继续开展以“八个坚持，八个反对为 主要内容的党性党风教育， 稳固“警示教育成果， 不断强化学校领 导干部的监视管理。 完善教职工代表大会制度， 标准学校集体议事制 度，并认真做好记录。进一步抓好学校领导干部廉洁自律，坚持校长 离任和任期内经济责任审计制度， 实行校务公开， 严格执行收支两条 线，标准收费行为， 标准财务管理， 按规定严格控制学校接待费支出。 区教育局将利用网络媒体，向社会公示工作职责，公开办事内容、办事程

7、序和责任部门。二、优化效劳态度。以“三个代表重要思想和“教育创新的要求统揽全局工作，进一步强化教育系统全体人员的大局意识、 效劳意 识和公仆意识，接待来访或接听，语言举止文明，态度热情礼貌，答疑耐心细致。对来区教育局办事人员，实行首问负责制。认真负责地处理来信来访、政府热线反映的问题，要提高行政工作效率。属于 区教育局审批、审核、核准事项在规定的时限内办结，对群众来信来 访，按管理权限及时处理。建立会议限日制度，凡周一至周五实行无 会日，可开可不开的会议坚决不开，时间相近、内容能够合并的会议 合并召开。凡涉及全区性的会议必须由教育局办公室统一协调。三、公平公正招生。各级各类学校招生政策公开，招

8、生录取公平、 公正，坚决杜绝违规招生行为。四、标准教育收费。坚持不懈地治理中小学乱收费，各级各类学校 全面实行教育收费公示制度并严格按公示工程、标准收费，并严格坚 持登记卡制度，自觉承受群众的监视。严禁义务教育阶段公办学校以 各种名义利用编班另行收费，严禁其他各种形式的乱收费行为。五、加强师德建立。坚持关爱每一个学生，开展“争当学生最喜爱 的教师活动，积极推行“学生成长导师制，形成“教师人人都是 导师，学生个个得到关爱的育人环境。教师要遵守职业道德，严格 执行“八要八不规定：要注意公众形象，言行举止文明、衣着仪表 整洁，以身示教，不发生参与赌博、酒后上班、校内抽游烟等违背社 会公德行为；要尊重

9、学生人格，对学生以礼相待，不挖苦、挖苦、歧 视学生以及体罚或变相体罚学生；要与学生广泛接触，互相交谈，不 得在大庭广众之下让学生丢脸；要加强学习，开拓创新，不要不思进 取，因循守旧；要确立新的教育理念，正确评价学生，不单纯以学习 成绩评价学生；要廉洁从教，不搞有偿家教以及承受学生家长的请吃； 要严格执行学校规章制度，不随意缺课、调课和违规补课；要坚持家 访，密切与家长的联系与沟通，共同探讨教育方法，不指责、训斥学 生家长。各校应进一步加强教育和管理，坚决查处违背教师职业道德 的行为。六、依法廉洁行政。实行大宗物品集中招标采购，严肃查处违纪案 件。教育行政部门、各级各类学校和事业单位要在法律规定

10、的范围内 行使职权，严禁利用职权谋取不正当利益。七、严肃工作纪律。区教育行政部门、事业单位下校指导工作以及 在一般性公务接待中，一律实行中餐戒酒令，招待就简。学校干部和 教师在工作日内，除必要的招待外，一律实行中餐戒酒令。教育系统 干部一律不准驾驶公车。按照管理权限，严肃查处各类违纪违法行为, 并依纪依法实施责任追究。职业技术学院教务处工作职责教务处是学院主管教学、科研工作的职能部门，负责教学管理、图 书馆管理和科研管理，协调各系部教学工作。主要职责如下：一、负责拟定和组织实施学院教学工作方案，制订教学方面有关规 章制度及有关教学文件，提出学院教育事业的开展规划、专业设置及 调整意见。二、负责

11、学科和专业建立。组织和指导专业规划制订和专业申报、专业设置和专业建立方案工作；组织院级重点课程、重点专业遴选和 建立等工作；组织学院的教学改革研究、经历交流以及教学工作会议、 学术会议。三、负责组织各系部制定、管理实施全日制大中专及各类成人 教育的教学方案和各专业实习方案、各课程教学大纲；协助各系、部 做好校内外实习基地建立工作。四、负责学院图书和教材的管理工作，指导教材建立和评优工作； 搞好图书馆日常管理，做好全日制教材、图书报刊资料的订购工作。五、负责学院全日制大专生的学籍管理，包括注册、休学、复学、 退学及转学、成绩管理、学历证书等。六、负责学院的考务工作，组织、安排各类考试。七、负责全

12、日制大中专课程教学情况的检查、督导、评优和教学事 故认定及上级部门对学院的各类教育教学评估检查工作。八、会同有关部门编制年度科研和全日制大中专教学经费预算，拟 定分配方案，监视审核科研和教学经费使用情况。九、负责编制学院科研规划，制定科研管理规章制度，组织实施学 院科研工作，组织教学和科研工程的申报、立项、管理、评奖和成果 转化等工作。十、参与教师队伍建立工作，协助制定教师培训方案、教师工作量计算方法及教学津贴编制核算工作，协助做好外聘教师聘用和学院教 师的教学考核、评先工作。十一、负责组织编制校历，编写教学进度表、课程任务总表、各教 学班级和教师课程表，以及教室的使用调度。十二、负责学院学术委员会的日常工作。十三、负责学院文印室工作，承当学院的打