下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高校裁判团副部长年终述职报告高校裁判团副部长年终述职报告时光荏苒,转眼之间又到期末,回首在学生会工作的时光,心中总是感到欣喜和紧张。经过层层筛选, 我从一名大一干事成长为一名大二骨干,在学生会这个大家庭里,我受益匪浅, 学到很多东西。 从刚开始的不适应到后的适应、 从陌生到熟悉, 老师、同学给了我很大支持和帮助, 同时自己也得到了充分的锻炼, 真正地懂得了集体观念和协作精神的重要。 下面我将会从以下几个方面介绍我在这一学期的工作。1,部门本学期的活动总结2,自己在部门中的主要职责3,部门中的创新4,自己的优缺点,部门的发展及规划1、部门本学期活动总结回顾学期初的部门纳新,总共招聘了23 名大一
2、干事,这相对以往是少之又少的。面对接下各系迎新杯的裁判工作,我们当时也是没有底, 甚至有过二次纳新的计划,但是经过我们全体成员的讨论最终否决了。既然工作摆在面前,我们应该做的不是找 1 借口,而是想尽办法保质保量地完成它。 人手不够?那我们就加强训练, 用质量弥补数量上的不足。 人手还是不够?那我们就请大三的学长过帮忙。 在全体成员的共同努力下, 各系迎新杯篮球赛圆满结束。说完了部门迎新杯篮球赛, 接下就说说部门最平常的值班签到问题。这是一小事,但往往是这些小事最能反映一个问题。所以我们在一开始就对部门的人员进行严格要求,每次开会都着重强调。没事尽量不要请假,值班有事自己找人代替值班,这一系列
3、的措施使得初期值班迟到早退,请假过多的现象得到遏制,为以后工作的顺利进行打下基础。在工作中的我们对部门的成员很严, 但这并不影响我们上上下下良好的关系。 平常紧张工作结束以后, 周末周日我们会约着一起打篮球,聚餐什么的。 上个月应部门成员的提议, 我们还组织了一次秋游。工作之余,我们乐在其中。 。2、自己在部门中的主要职责( 1)军训时过后一星期主要培训大一干事。( 2)迎新杯篮球赛及以后的学生会内部篮球赛负责带领大一干事执行比赛。( 3)在部门组织活动时负责组织协调内部人员。( 4)平常日常和部门成员做一些心理的辅导,也就是一些 2 沟通,这个对部门成员说是很有必要的。3、部门中的创新( 1
4、)去年我们接手学长们手头的工作比较晚,这使得我们对部门中的一些事了解得不够详尽, 工作上产生了一些没有遇到过的问题。针对这一情况。我们采取了两个措施。其一,我们从一开始就进行了部长助理制度每个月由大一干事进行申请,然后再明主评选,一月一次。 这不仅极大地提高了部门成员的积极性, 也使他们尽早地熟悉部门的工作, 而不是每天只知道值班签到。二,经常邀请大三的学长对我们的工作进行指导, 在赛场上带领大一干事执行裁判。我们刚从学长手上接过责任的接力棒,很多事情还是一知半解,他们的经验此时就是一笔宝贵的财富。他们的指导使我们能够尽快地投入到自己的工作中 ; 指导大一的干事打好基础,早日在裁判知识上实现新
5、的超越。( 2)赛事中的创新。和以往的内部篮球赛相比,相同的是比赛时间场地。不同的是比赛的内容。 在本次内部篮球赛中, 我们首次加入了女子投篮项目, 和大二大三篮球对抗赛。 这使得原本平常的一个活动变得更加具有趣味性和可玩性。在奖品环节,我们也是一改以往的提前采购奖品的做法。 而是改为根据名次给予获奖部门一个配额, 由各自部门自行商议采购何种奖品, 上报 3 我们部门以后再由我们进行采购, 最后发予取得名次的部门。 活动经费还是原的经费, 给人的感受却是不一样的, 这更好地照顾到了每个部门的需求, 避免了采购一些不怎么实用的物品。 更加地人性化。4、自己的优缺点( 1)首先说一下自己的优点,对
6、人对事认真负责有耐心,( 2)能够全身心地投入其中。态度随和,比较容易与人相处。( 3)再谈谈自己的缺点,在处理事情时还不够霸气,( 4)人际关系方面还是不够主动。主动的沟通比较少。这是对自己的一个剖析, 也许因为自己是局中人, 自我剖析还不够透测, 相信你们局外人能狗看的更清楚一些, 希望在后面学生会工作中能够指出, 以便更好地学习和改正。 我相信这些缺点只是暂时的,日后我会做得更好。 更好地了解自己, 更好地服务师生。、部门的发展及规划本学期的工作已经接近尾声,但我们不能因此而懈怠。我们体育部裁判团从上周起已经开始了第二轮裁判培训, 为的就是更好地迎接明年的工作。 在这里我想再次重申一句。 我们不是专业的篮球裁判, 但公平公正是我们的原则。 我希望我们的付出与努 4 力能的到全体武生院师生的肯定。说完本学期的工作规划, 让我们把视野放得更远。 年我们又将怎样规划我们的部门呢?首先,做好我们的本职工作是必须的,这就是 3v3 篮球赛。我们的目标不是复制去年的赛事, 我们要的是超越。具体的活动策划我们已经在着手,静待明年的到。在做好本部门活动的同时, 当然还会更加积极地参与到与其他部门的合作中。 这一点在这学期我们做得还不够。 我们会积极地改进。明年一定会做得更好。最后在做好篮球裁判的前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025汽车保养店劳动合同模板
- 2025关于茶叶买卖的合同范本
- 2025乡村振兴资金借款合同
- 2025年网页制作 试题及答案
- 拆迁协议书被保全
- 2025电影制作场地租赁合同样本
- 债务置换协议书
- 尼泊尔mcc协议书全称
- 2025年短视频创作者收益分成合同协议
- 2025家电采购合同范本
- 钢结构施工安全应急预案
- 2025年中移铁通有限公司淮南分公司招聘考试模拟试题及答案解析
- 2025公安机关人民警察(高级)执法资格等级考试考前模拟试题及答案
- 2025年农产品质量追溯体系建设研究报告
- 路基框架梁安全教育培训课件
- 舌诊全息图课件文档
- 环卫安全驾驶员培训课件
- 2025义务教育英语课程标准考试题库与答案
- 2025年电厂安全教育考试试题(附答案)
- 高压断路器试验课程课件
- 部队安全使用手机课件
评论
0/150
提交评论