建筑工程安全生产责任制考核办法正式版

1、建筑工程安全生产责任制考核办法正式版安全生产责任制考核办法安全生产责任制考核办法安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核 是执行安全生产责任制的关键。为保证安全生产及目标责任的具体贯彻 实施，特制次考核办法：1、考核目的：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督 促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运 行。2、考核对象：项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、 安全员、质检员、施工员、班组长等人员。3、考核时间：每月底进行一次考核。4、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完 成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情

2、况。5、考核办法：采用评定表打分办法，应得分为100 分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分 80 分及 其以上者为优良， 70-80 分为合格， 70 分以下为不合格。6、奖罚办法：对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100-200 元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。对实得分 为 70 分以下的管理人员社其情节轻重，给予罚款 100-200 元，警告批 评，以观后效或调离工作岗位等处理。安全生产责任制的考核奖惩均 在月份工资中及时兑现。7、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂 钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩

3、，以保证目标的 顺利完成。8、实逐级考核：项目部经理接受总公司考核，项目部由项目经理 对项目所属管理人员进行考核。项目经理安全生产考核表工程名称： * 工程姓名：年月日内容项目经理安全责任目标内容标准分实得分项目 经理 安全 责任 目标20分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分认真执行国家安全生产法律、法规、与工人签订劳动合冋；贯彻执 行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。10制定本项目的安全管理制度和签订本项目部管理人员生产经费责任 书。5组建项目部安全管理机构、配备专（兼）职安全管理人员。5每月组织一次安全检查和安全设施（备）验收。10每月组织一次安

4、全例会，组织学习安全生产知识，通报本月安全生 产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。10及时给工人输建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织 抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。5审查项目部管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核。5一般 项目30分审批安全技术措施，安排人力的物力计划。5现场施工用电，建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后， 向当地安监站申报验收。5组织工人三级安全教育，开展查隐患查漏洞等形式的安全活动。5严格控制特种工待证上冈，不断提咼普通工持证上冈率。5组织开展创安全文明施工现场活动，不断改善劳动者的工作环境和 生活卫生条件。5审批本月建筑工

5、程施工安全月报表5安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。安全员安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容安全员安全责任目标内容标准分实得分安全本月安全管理目标：5口宀员女 全责 任目 标20分上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分参加项目部制疋有关安全制度、措施，提出建设性意见6参加对新进场和转岗工人的二级安全教育以及安全技术交 底6参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工程进度 同步。6参与班组建设活动，检查班组活动记录。6监督现场安全防护用品的质量和发放使用，并作好记

6、录。7及时对施工用电、工地机械设施设施，组织检验，并定期组 织验收。7主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报 每月安全报表。6组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等 安全宣传活动。6一般 项目30分组织学习国家有关安全生产方针、政策和建筑施工安全检 查标准以及规范规程。5现场施工用电，建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收 合格后，向当地安监站申报验收。5严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全生产责任制。5开展施工现场安全查，防止“四大”伤害事故。5参加安全事故的调查处理。5建立本企业、项目的工伤事故档案，发生事故用时上报。5安全总结被考核人：考核 评语安全领导小

7、组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。施工员安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容施工员安全责任目标内容标准分实得分施工口宀 贝女 全责 任目标20分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分依据法律法规、规范标准组织安全生产，贯彻执行施工组织 设计和安全技术措施5参加项目安全创优计划和安全技术措施的制度，并组织实 施。10参加者施工用电等专项方案的编制，并组织实施，确保安全 防护设施与进度同步。15参加对各设备、设施的检查验收，提出整改意见，组织整改 落实。10负责现场的卫生整洁和其它文明施工

8、措施。10一般 项目30分组织施工人员开展季节性的安全教育，并有教育内容和记 录。5参与对新进场和转岗工人的二级安全教育。5合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护。5组织安全技术交底，督促班组长对操作人员进行交底。10参加施工现场安全检查，禁止“三违”的现象发生。5安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。技术负责人安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容技术负责人安全责任目标内容标准分实得分技术 负责 人全 责任 目标20分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证

9、项目50分参加项目工程的安全技术交底，并有签字记录。12参加或组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行 性与针对性，并随时检查、监督、落实。12主持安全防护设施和设备的验收。严格控制不符合要求的防 护设备、设施投入使用。13收集整理现场管理资料，保证检查验收资料与工程进度同 步。13一般 项目30分贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并 作记录。7依据施工组织设计和专项方案，细化安全技术措施，制定季 节性针对性施工方案，并制疋安全技术交底单，及时解决执 行中出现的问题。8参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方 面提出整改意见和办法予以消除。8参加、配合因工伤亡

10、及重大末遂事故的调查，从技术分析事 故原因，提出防范措施和意见。7安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。班（组）长安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容班（组）长安全责任目标内容标准分实得分班组 长安 全责 任目 标20 分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分组织本班（组）开展学习安全操作规程活动。10每天利用上班前1520分钟组织本班（组）人员开展班前安 全活动，并做好记录。15认真做好工人转岗安全教育，并做好安全技术交底。10组织本班（组）人员开展

11、施工作业层的安全巡检，及时消除 隐患15一般 项目30分执行安全管理制度、各工种安全技术规程。5检查各班（组）人员劳动保护用品的使用，处罚违章行为。5认真落实安全技术交底制度，并履行签字手续。5参加安全检查和安全例会，汇报本班（组）的安全生产情况。5合理安排本班（组）人员的工作，加强交叉作业的安全防护。 对本班（组）人员在生产中的安全和健康负责。5制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥。5安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。质检员安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容质检员安全责任目

12、标内容标准分实得分质检口宀 员女 全责本月安全管理目标：5任目标20分上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分贯彻执行国家有关政策和规范10严格遵守本企业、项目的有关管理制度和安全生产责任制10参加工程项目上的质量检查和验收15严格控制不合格产品（支模、混凝土强度安全设施等）的投入 使用10参加班组活动，经常巡视现场，及时发现和解决问题5一般 项目30分参加项目部有关安全制度、措施的制疋；提出建设性意见5督促质量管理资料的收集；保证检查验收资料与工程进度冋 步10参加质量安全事故的调查和处理5制止违章作业；发现重大事故隐患及时报告10安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名

13、参加考核人员：注：考核评分方法按建筑施工安全检查标准JGJ59-2021的评分方法执行。材料员安全生产考核表工程名称：*工程姓名：年 月曰内容材料员安全责任目标内容标准分实得分材料口宀 员女全责任目标20分本月安全管理目标：5上月安全管理目标执行落实情况：15保证 项目50分按照项目安全生产保证计划要求，组织各种安全物资的供应要求10严格遵守本企业、项目的有关管理制度和安全生产责任制10对供应商进行分析，建立合格的供应商名录15按照要求及时购买施工材料和所需物品10负责对合格供应商的安全物资的验收取证工作，做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）10负责对进场材料按现场平面布置图堆放，达

14、到文明施工要求一般 项目30分参加项目部有关安全制度、措施的制疋；提出建设性意见5督促质量管理资料的收集；保证检查验收资料与工程进度冋 步5参加质量安全事故的调查和处理5制止违章作业；发现重大事故隐患及时报告10安全总结被考核人：考核 评语安全领导小组组长：签名参加考核人员：项目部管理人员安全生产责任制考核办法安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的 在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。项目部根据各 个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完 整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人 负责，实现安全生产。特制定本

15、办法：一、本办法依据”管生产，必须管安全”，”安全生产、人人有责”的原 则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级 对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之 日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。即：公司经理负 责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项 目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班组工 长进行考核。对项目部管理人员安全生产责任

16、制的执行情况按下表考核：1、项目经理安全生产责任制季度考核表2、项目副经理安全生产责任制季度考核表3、项目技术负责人安全生产责任制季度考核表4、项目安全员安全生产责任制季度考核表5、项目施工员安全生产责任制季度考核表6、项目质量员安全生产责任制季度考核表7、项目材料员安全生产责任制季度考核表&项目资料员安全生产责任制季度考核表六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、 分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐 级上报。七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重 要考依据。考核共分三个等级、即：称积、基本称职、不称职。考核得分

17、在70分及70分以上者为合格，得分不足70分的为不合格。对被考核不 合格者，由考核者根据情节轻重，参照公司有关规定，给予相应的经济处 罚。八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围单位、先进个人评 比、职务晋升，奖金等级的评定。2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外， 并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款并提出 警告处分。第二次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换 岗位、扣发全年奖金。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责 任和经济处罚外，直到追究刑事责任。十、本办法由公司安全管理部门负责解释。考核

18、者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全

19、教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分 受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣35分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时

20、报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者 姓名被考核考核者姓名时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 目标 安全 制度 及施 工组 织设 计项目部人员配备不足的扣10分 未配置安全员的扣20分 未编制安全目标或本季度安全目标未完成的扣20分未编制安全施工组织设计的扣10分 专业性项目未单独编制施工方案的扣 10分 安全施工组织设计中安全措施不全面的扣5分未组织安全交底的扣4分未建立安全制度或制度不健全的扣 20分 未及时办理安全报监、安全备案的每次扣10分202安全 及文 明施 工设施、安

21、全 教育 培训对新进场及换冈人员未组织进仃安全教冃的扣25分本人未参加年度安全教育培训的扣 25分项目管理人员未参加年度安全教育培训的扣10分有违章指挥的扣15分安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣15分无具体安全教育内容的扣8分未教育工人正确使用安全防护用品的扣10分未对项目官理人员考核的扣10分253安全 验收 安全 检杳 整改安全措施未落实冒险施工的扣35分 未及时组织安全验收的扣10分 未经验收或验收不合格、未经检测合格强行使用的扣10分未按规定每周组织安全生产检查的扣 10分 安全防护用品配置不足的扣15分 受到上级安监部门或业主、监理等单位下达整改或投 诉的扣20分被责令停工的扣3

22、5分 拒不停工或整改的扣35分 未落实整改措施或不及时整改的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分有工伤事故未及时报告或未有效制止事故扩大者扣20分有工伤事故未按“四不放过”原则处理的扣10分有事故现场受破坏的扣15分20小 计100考核者被考者姓名姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应 得 分扣减 分实得 分1施工 组织 设计 安全 万案总体施工组织设计中缺安全技术措施的扣10分未编制安全施工组织设计的扣 20分安全组织设计内容不完全的扣10分 安全组织设计未经审批的扣8分专业性项目未单独编制施工方案的扣10分方案可行性差或未经审批的扣8分 安全技术制度未建立或不健全的扣 5分缺

23、安全技术教育培训计划的扣10分202安全 技术 管理未对新进场工人进仃安全教冃的扣 20分 施工过程未落实安全技术措施或违章指挥的扣 分未定期组织管理人员参加安全技术教育培训的扣10 分未及时组织安全验收的扣10分 未组织安全技术交底的扣10分 交底单签字不齐全的扣5分 受到上级安监部门或业主、监理等下达停工、 整改单或投诉的扣15分未及时制疋整改技术措施或措施不得力扣 10分 上级安全部门下达停工令后拒不停工整改，强 仃施工的扣25分253安全 检杳 整改 措施未按规定每周组织一次安全生产检查的扣 25分 在检查中存在的安全隐患未督促落实及整改的扣15 分未落实整改技术措施的扣20分日常检查

24、中下达的安全隐患整改通知单未按时 整改关闭并反馈的扣15分354安全 事故发生重大安全事故扣20分 有工伤事故未及时上报扣10分有工伤事故未及时制定救护方案的扣 10分20小计100项目部安全员安全生产责任制第 季度考核表考核者 姓名被考核 者姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 制度 执行 情况安安分、一安片全及文明设施不合格或不齐全的扣 15分 妄全措施洛实不到位的扣15分 卜执行安全施工组织设计或施工方案的扣15t反安全规章制度的扣15分忘全技术资料不完整扣5分E按制度要求考核作业班组的扣 5分152安全 教育 交底安交新变安定进行书面安全交底的扣20分片

25、全技术交底不全面的扣8分忘底未履行签字手续的扣5分斤进场工人未进行安全教冃的扣 20分 丘具体安全教育内容的扣8分荃化工种时未进行安全教育的扣10分 片全教育交底记录不齐全的扣10分203安全 检杳 验收 整改未进行日常安全情况检查的扣15分 安全检杳该评分未评分的扣5分 对现场违章指挥违章操作行为未及时制止的扣 15分未及时进行安全验收的扣5分 验收不合格擅自使用扣20分 安全验收记录签名不全的扣5分 安全检查无记录的扣5分事故隐患不及时整改或整改不合格的扣20分未及时关闭隐患整改通知的扣 5分 隐患整改不执行的扣25分整改无记录的扣5分安全设施和施工机械未经检测合格、未验收或 验收不合格擅

26、自使用的扣20分 未及时申报达标验收或未申报备案登记的扣15分254安全 标识现场未挂有安全标识牌扣5分各处口、通道未按规定悬挂安全标志每处扣1分55班组 安全 活动未按规定组织班前安全活动扣10分 班前安全活动无记录扣5分156工伤 事故工伤事故不按规定报告扣10分工伤事故未按事故调查分析规定处理扣 10分未建立工伤事故档案未交报表扣 4分20小 计100考核者被考核 者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 施工 组织 设计 安全 措施未编制安全施工组织设计的扣 15分施工组织设计中无安全措施扣15分专业性项目未单独编制施工方案的扣 6分 安全措施不落实

27、的扣4分作业人员无证上岗的扣10分152安全 管理未进仃安全教冃的扣15分教育记录未签字或签字不全的扣 5分 违章指扌车或冒险施工的扣25分 安全措施落实不到位的扣15分 拒绝执行安全生产指令的扣25分 未进行书面安全交底的扣15分 安全技术交底不全面的扣8分 交底未履行签字手续的扣4分 未进行安全教冃的，母发现一人扣 5分253班前 安全 活动未组织班前安全活动的扣8分未按时组织班前安全活动学习的扣 4分班前安全活动无记录的扣2分154安全 检杳 整改安全及文明施工设施不齐全或不合格的扣25分未进行安全检查的扣15分无安全检查或验收记录或记录不全的扣 10分 每发现一例违章操作扣2分被主管部

28、门、公司和业主、监理责令停工扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令整改或投诉的 扣20分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不执行的扣35分被主管部门、公司和业主、监理责令停工或 整改不及时执行的扣20分355工伤 事故发生生产事故扣10分工伤事故未按规定报告的扣10分 每发现一处严重安全事故隐患扣 10分 未按期按质完成安全事故整改，每缺漏一项 扣5分10小 计100考核者被考核 者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1安全 生产 管理未履行安全生产监控职责的扣20分 缺安全生产监控记录的扣12分 不参加安全教育和培训的的扣 8分 发现安全隐患不纠正

29、不报告的扣10分 不制止违章行为每一处扣10分202质量 安全 监督未进行质量监督的扣30分对关键特殊过程未实施跟踪质量安全监督的扣20分缺监控记录的扣15分实施质量措施无安全防护的扣10分303安全 检杳 整改出现事故隐患不整改或处理不当的扣8分未参加安全检查的扣20分缺安全检查记录的扣10分违章指挥的扣10分不主动督促安全整改的扣10分204安全生产事故发生安全事故的扣20分发生事故不参与抢救的扣20分305小计100考核者被考核者 姓名考核 时间姓名序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1材料 采购材料设备米购质量不合格或安全装置不齐全 的扣20分缺材料、机械合格证或检验报告扣

30、20分缺采购合同的扣5分202材料 堆放材料构件料具不按施工总平面布置图堆放的扣15分堆料未做标识的扣10分材料不按类别堆放的扣8分 材料堆放不合格的扣6分 未做到完工场清的扣4分203仓库 保管 措施未建立仓库保管措施的扣20分未建立仓库保管收发记录和台帐的扣 25分 仓库内未设置消防措施，灭火器材的扣20分 易燃易爆物品未妥善保管的扣15分 仓库室内不整洁的扣10分在仓库内吸烟，每发现一次扣10分304安全 事故发生重大安全事故的扣30分发生火灾不及时米取措施的，扣 30分隐瞒安全事故不报扣20分305小计100考核者被考核者姓名姓名考核 时间序 号考核 项目扣分标准应得 分扣减 分实 得

31、 分1安全 生产 会议 记录缺安全生产会议记录的扣30分安全生产会议记录不真实的扣 30分 未按要求记录本安全生产会议内容的扣20分 安全生产会议记录不完整的扣 15分 与会者未签名登记的扣2分302安全 生产 资料 收集 整理未建立安全生产资料的扣60分安全验收、安全备案、复工申请无资料或资料不全的扣50分安全生产资料不真实的扣45分安全生产资料与施工进度不符合的扣30-35分安全生产资料未装订、造册的扣20-25分对安全生产资料未进行分类或分类不当的扣15-20 分未建立安全生产资料目录的扣 15分缺安全整改记录的扣10分安全生产资料书写不规范的扣10分安全生产资料保管欠妥的扣8分安全生产

32、资料内容不齐全的，每一处扣2分603安全 事故未建立安全生产事故台帐的扣 4分 发生安全生产事故不及时汇报的扣 2分104小计100安全管理目标责任制考核办法为更好地贯彻执行“安全第一，预防为主，珍惜生命，保障健康”的安全生 产方针，为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核 到人,根据建筑法和建筑施工安全检查标准 （JGJ59-99） 的有关规定，特 制定年、 月达标计划， 并将目标分解到人， 责任落实考核到人的各级管理人员安 全目标责任考核制度。一、项目安全管理目标1伤亡控制指标1）年事故负伤频率控制在0.6 %o 1%o以内；2）重大伤亡事故为零；3）杜绝火灾、设备、

33、管线、食物中毒等重大事故2施工现场安全达标目标1 ）确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；2）江苏省标化工地3文明施工目标：省文明工地二、考核对象1、项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责制人、安全员、质量员、 材料员、施工员、资料员、班组长等2、项目经理是项目施工安全的第一责任者；项目经理部管理人员按目标责 任分解负各自的安全责任。3、各部门，如生产、技术等按各自的安全职责，对自己所负的安全职责负 直接责任。三、考核办法1 实行逐级考核制度；项目经理接受分公司考核；项目经理负责对项 目部管理人员进行考核。2根据各级要求及自己的具体情况制定考核办法，明确奖惩。 3考核结果作为评选先进、个

34、人立功的重要依据之一。4 用建筑施工安全检查标准 （JGJ59 99）的各分项评分表，对各分 项责任人进行打分考核。当分项检查评分表得分在 70 分以下时为不合格， 70 分（包括70分）至80分为合格，80分及其以上为优良。5. 各分项检查评分表通过汇总所得出的结果用来评价项目经理安全目标责任落实情况，因为项目经理对项目的安全生产负总责，是第一责任者，各级管理人员目标责任落实 的好坏，直接体现了项目经理安全管理的业绩。6. 评分表采用建筑施工安全检查标准（JGJ59 99）中的相关表格。7. 评分方法参见建筑施工安全检查标准（JGJ5999）中的有关内容。四、安全责任考核制度化1. 每三个月

35、要求至少进行一次安全责任考核，并认真执行不走过场。防 止流于形式。2. 考核记录存人档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。五、奖惩办法1. 达优良等级的给予100300元的奖励，并作为年终经济兑现、评选 先进的重要依据之一；2. 达不到合格等级时，罚200元；连续三次达不到合格等级的项目管理 人员除经济处罚外，将采取下岗处理措施。*司2013年6月12日项目经理安全生产责任制考核表工程名称：东吴文化中心工程考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分；未进行官理人员安全责任制考核扣10分；未建立安全管理组织扣 8分；未按规定配备专

36、（兼） 职安全员扣8分。152目标管理未制疋安全官理目标的扣15分；未进行责任目标分解的扣15分；无责任目标考核的扣8分。153施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣10分；未组织落实各项安全技术措施的扣 10分。104安全检查未定期组织安全检查的扣10分；发现施工生产中不安全问题未定时、定人、定措施及时解决的 扣10分。105安全教育未抓好二级安全教育的扣 10分；未按规定进行岗位年度培训和考核的扣 5分。106生产设施生活设施不符合卫生安全的扣10分；未建立治安防火措施的扣510分。107文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分。108安全验收未组织各项安

37、全验收检查的扣10分；施工机具等安装验收无合格手续的扣510分。109工伤事故处理工伤事故未按规定报告的扣10分；工伤事故未按事故调查分析规定处理的扣10分。10合计100考核人：被考核人：项目副经理安全管理目标责任制考核记录单位名称：第一建设集团工程名称：东吴文化中心工程序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全牛产管理未传达上级有关的安全生产规程、规定、制度的扣15分；来及时传达上级有关的安全生产规程、规定、制 度的扣10分；15分2目标管理未组织审查项目安全技术措施扣5分；未呈报批准经审查的项目安全技术措施扣4分；未负责贯彻实施的扣 10分10分3安全制度落实未计划、布置安全生产工作

38、的扣5分；未进仃安全隐患排查扣5分；未制定整改措施扣 5分未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分；15分4安全专业会议未召开安全专题会议扣10分；未按“三定”原则对检查出现的隐患进行整改扣8分；未及时解决安全生产中存在问题扣15分；15分5安全教育未进行职工三级教育的扣15分；未进行职工安全思想教育的扣5分；未兑现奖惩扣5分；10分6文明施工未抓好安全达标文明施工的扣10分；场容场貌封闭管理不落实的扣10分；10分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分；安全生产不在受控状态的扣10分；不支持安全贝工作的扣5分；10分8工伤事故处 理发生工伤事故未及时上报的扣 10分； 发生事

39、故而未能保护好现场的扣 5分； 未能提出改进措施的扣 10分；未对责任人提出处理意见的扣10分；15分考核项目合计100分被考核人签字考核人签字项目技术负责人安全生产责任制考核表工程名称：东吴文化中心工程考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全技术 管理未制定各工种安全技术操作远程的扣20分；未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。202施工组织设计无施工组织设计的扣 20分；未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案的扣10分。203安全检查未定参加半月一次安全检查的扣5分；对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见 和办法的扣10分。104安全教育交施工任务未冋

40、时交安全生产的扣10分；未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进 行安全技术培训的扣 5分。105分部（分项）工程 安全技术交底无书面安全技术交底的扣 15分。156设备验收无安全防护措施及设备验收的扣10分；不符合标准要求的防护设备、 设施投入使用的扣 1015 分。157工伤事故处理未参加工伤事故调查的扣10分；未从技术上分析事故原因的扣510分。10合计100考核人：被考核人：项目施工员安全生产责任制考核表工程名称：东吴文化中心工程考核日期序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得 分数1安全牛产管理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未协助制定各工种安全技术操作规程的扣8分。1

41、02施工组织设计未按施工组织设计实施的扣 10分；未按专项安 全施工方案实施的扣 10分；现场安全生产实际 与安全技术措施不相符的扣 58分103遵章守纪违章指挥的扣10分；未认真执行安全技术措施的扣10分；不督促施工班组遵章守纪的扣5分104安全检查不参加安全检查的扣 15分；检查出事故未提出 整改意见和防护措施的扣 10分；未组织好事故 隐患整改工作的扣 5分。155安全验收模板工程未进行检查验收的扣6分；未按规定做好基坑支护变形监测的扣 10分。106安全技术交底无书面安全技术交底的扣 15分。157安全教育不组织学习安全操作规程和规章制度的扣10分；不经常开展安全教育活动的扣5分。10

42、8文明施工未做好市容环境卫生的扣 5分；生活设施不符合 要求的扣10分。109工伤事故处理发生工伤事故未迅速上报、保护现场的扣10分。10合计100考核人：被考核人：项目专职安全员安全责任目标考核表工程名称：东吴文化中心工程考核日期序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣 510分； 特种作业每有一人未持证上岗的扣2分；未建立工伤事故档案的扣 4分； 无工伤月报的扣15分。152安全技术措 施安全技术措施未及时落实的扣10分；现场实际与专项安全技术措施不相符的扣8分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的扣5分。103安全技术交 底被交底人未拿到书

43、面交底的扣 10分； 交底书未履行签字手续的扣 24分。104安全教育二级安全教育无具体安全教育内容的扣68分；未履行签字手续的扣 24分；变换工种时未进行安全教育的扣10分；安全员未经培训考核上岗的扣5分。105安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的扣10分；验收、检查签字手续不全的扣68分。106安全检查安全检查无记录的扣 8分；整改后未回执、复查的扣 8分。157班组活动无班组活动记录的扣 8分；班组对事故隐患通知书所列项目未如期完成的扣5分。108文明施工施工标牌不齐全的扣 5分；道路不通畅的扣 5分；灭火 器材配置不合理的扣 5分；佰舍周围环境不卫生、不安 全的扣5分。20合计1

44、00考核人：被考核人：项目材料员安全责任目标考核表序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全设施物资安全设施材料无合格证明的扣20分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣20分。202三宝“每发现一顶安全帽不符合标准的扣1分；每发现一条安全带不符合标准的扣2分；安全网规格、材质不符合要求的扣25分。253材料堆放料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣4分。材料堆放在出入通道口的扣5分堆放咼度不符合安全要求的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未设置火火器材的扣 10分；仓库未禁烟的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的扣10分。155物资供应材料物资未编制供应计

45、划的扣20分；未建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100考核人：被考核人：班组长安全生产责任制考核表序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全操作规程未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分；未合理安排班组人员工作的扣5分。152安全教育工人上岗安全教育未进行的扣 10分；不经常组织 学习安全操作规程的扣 10分；班组人员不正确使 用个人防护用品的扣 5分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣 10分；安全技术交底在班组人员中未落实的扣 15分。154遵章守纪违章指挥的扣15分；对班组人员违章作业未及时 制止的扣8分；项目部人员违早指挥不拒绝执行 的扣15分。155安全检

46、查未经常检查班组作业环境安全状况和日常安全巡 查的扣15分；发现事故隐患和问题未及时解决并 上报的扣15分。156机械设备 和防护用具班前未对所用的设备、防护用具进行安全检查的 扣10分；机械设备日常保养不进行的扣15分。107文明施工宿舍内外环境不卫生的扣 10分；施工作业未做到落手清的扣10分；废物料不及时归堆的扣 10分；未做好防火工作的扣 10分。108工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现场 的扣10分；不参加工伤事故调查处理的扣10分。10合计100考核人：被考核人：瓦工班长安全责任目标考核表序 号考核内容扣分标准应得分 数扣减分 数实得分数1安全操作规程安排工人连续

47、加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣8分；不以身作则遵章守纪的扣 8分。152安全教育班组人员上岗每有一人未安全教育的扣3分；班组人员每有一人未经安全知识考试的扣2分；班组人员接受三级安全教育而未履行签字的每少一人 的扣3分。103班前安全活动不开展班组安全活动的扣 10分； 安全活动记录少记、漏记的扣25分。104检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的扣15分。155落手清未做到工完场地清的扣 5分；每有一人施工作业未做到落手清的扣3分；废物料未及时归堆的扣 5分。106机械设施每有一人不爱护机械设备的扣 5分； 未使用井架停层保险扣的扣10分。157文明施工佰舍床铺、生活用品放置不整齐的扣5分；宿舍有违章用火、用电现象的扣8分；班组内有人赌博、斗殴的扣815分；随地大不便的扣 510分；生活垃圾随处堆放未装容器的扣510分。25合计100考核人：被考核人：砼工班长安全责任目标考核表序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分；违早指挥的扣15分；对违章作业不及时制止的扣 8分； 不以身作则遵章守纪的扣 8