医院消防应急预案

1、消防应急预案根据公安消防部门和市政府的有关要求，结合我院的实 际情况，为确保医院的正常办公秩序和人身财产安全，一旦 发生火情，能够有条不紊地进行扑救和疏散患者，抢救财产，使火灾损失控制在最低限度，特制定此预案。一旦发生火灾，指挥灭火、组织抢救和疏散行动。一、火情报警：1. 在医院范围内无论何时、何地，医院员工一旦发现火情，都有责任立即向消防中控室报警。2. 在医院内遇见火情，如为初起小火，应就近使用轻便灭火器 进行自救灭火，保护现场，将情况报告保卫科。如火情严重要 立即按下墙上的手动报警装置进行报警，或用内部电话报警。电话号码：69837243. 电话报警时，不要惊惶失措，要沉着冷静，语言清晰

2、的将火情 发生的所在区域、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡、报警 人姓名、部门、所在位置报告消防中 控室。4. 关闭火场附近的电源、煤气开关及门窗。5. 切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混乱，要保持冷静， 只有经消防总指挥授权才可向“ 119报警。二、火情确认：1中控室接到报警电话时要详细记录报警人姓名，部门及发生火灾的确切位置及燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。2.中控室接到电话报警或消防主机报火警，立即通知备勤警员到现场确 认，查清下列问题：（1）火情发生的具体位置、燃烧物质、火势大小、有无人员伤亡。（2）火源是什么，是电器起火还是其它原因。（3）确认火情时应注意，不得莽撞开门，要先试

3、一下门体的温 度，如果正常可开门检查，如门体温度高，可确认内有火情，此时房内如有人，应先设法救人，开门时注意不要把身体正对开门处，视情况进入。（4）确认火情后，立即将信息反馈给中控室。三、火情报告：1. 火情确认后中控室值班员立即（正常上班时间）向消防保卫科和主管领导报告，夜间节假日向值班人员报告。2. 向总机值班员（正常上班时间）报警。3. 总机值班员接到报警后立即通知院领导。四、各级人员行动：1. 医院保卫人员接到报警后立即赶往中控室组建灭火指挥部，指挥灭火及抢救疏散行动。2. 非正常上班时间值班人员接到报警后立即赶往失火现场指 挥灭火行动。3. 保卫科接到报警后立即赶往中控室，协助主要领

4、导指挥灭 火及抢救疏散行动。4.医院行政办公室主任、各科室、各部 门接到报警后，通知本部门各岗位人员坚守岗位做好疏散准备， 立即赶往中控室组成灭火指挥部。5.消防保卫科接到报警后立即赶往火灾现场，指挥义务消防 队实施灭火抢救行动。6.其他各部门各岗位人员接到报警后 坚守岗位，按灭火指挥部的命令行动。五、灭火战术：1. 保卫科人员赶到火场后立即组织现场人员进行灭火，并随时同灭火指挥部联系，向灭火总指挥报告火情。2. 冷却灭火法；义务消防队员赶到火场后，立即使用消火栓 灭火，及时清理火场易燃物，用消火栓浇湿四周建筑物，降低 火场温度。3. 隔离灭火法：将易燃物与火源隔离。4. 窒息灭火法：关闭门窗

5、，用难燃材料压盖较小面积的火源。5. 抑制灭火法：使用 ABC干粉灭火器或二氧化碳灭火器扑灭 火源。六、灭火指挥部：灭火总指挥根据火灾现场情况适时下达如下命令：1. 启动消防泵、喷淋泵、配合火场灭火。2. 打开排烟防火阀启动排烟风机，排除火场烟雾。3. 关闭中央空调，和新风系统，防 止火势漫延。4. 切断失火区域的电力供应，电梯降首层。5. 开启正压送风机，向消防疏散 楼梯输送新风。6. 命令工程部关闭天然气总开关。7. 下达向119报警命令。8. 下达疏散命令。七、组织疏散：1. 如现场灭火负责人认为火势不能控制，指挥部立即做出疏散 决定。2. 消防中控室开通失火区域及上下两层消防广播，用广

6、播反 复播放“紧急疏散通知”。3. 失火区域及上下两层进行紧急疏散后，根据人员离开情况，对其它楼层进行广播疏散。4. 住院部接到疏散命令后立即组织人员负责各楼层患者的安 全疏导工作，引导疏散人员走消防防疏散通道。提醒疏散人员 保持镇静，不要慌张，不要乘坐电梯。提示疏散人员疏散到大 楼外围。人员疏散后，检查每个房间是否有人，确认无人贴上 标记，如有人员未离开房间，要及时进行劝导，使其迅速离开 房间。5. 其他部门人员接到疏散命令后立即进行重要物资、文件的 转移。6. 保卫科接到疏散命令后指挥外围警员清出机动车道，做好 引导消防车进场的准备工作。八、后期处理：当灭火总指挥发出火情排除命令后，保卫科

7、 立即做好火灾现场的警戒工作，保护火灾现场不被破坏，确保 火灾事故调查，应尽快将火灾报警系统、自动灭火系统、消防 联动系统恢复正常，负责火灾后期的清理工作。妇产科科室消防应急预案为规范和提高各科室尤其是危重患者集中科室在突发火灾事故时的灭火疏散应急处置能力，同时也给未来可能发 生的火灾危机提供一个处理的规范并能有效应对火灾危机， 现结合科室实际情况及我院院部要求，制定我科灭火疏散应 急预案。 、扌旨导思想按照“预防为主、防消结合”的方针，以维护医院的安全稳 定，保障正常医疗秩序， 保护广大员工、患者的人身安全和 财产安全。一旦发生火情，能做到有组织、有计划、有准备的应急，最大限度地减少人员伤亡

8、和财产 损失。二、应急组织及职责为确保科室万一发生火灾时，医院义务护院队和专业消 防队未赶到火灾现场时，科室能有序地开展报警、救援、限制、灭火或疏散一体 的应急处置，确定现场指挥人员，成立由在岗医护人员、护 工和家属等人员组成的应急小组。1. 由科室确定一人为现场临时指挥人员（科主任、护士长或当班最高级别医生）职责：在医院护院队和专业消防队未到达前，全权负责火灾现 场的应急指挥，待专业消防 队伍到达后，立即将火场内部情 况、科室在岗人员和病人人数及疏散情况向消防队指挥人员 汇报，以便消防人员掌握火场情况，展开救援。2. 报警组：确定成员（最先发现火情人员）职责：最先发现火情的人员，要大声呼叫告

9、诉周围人员，并 第一时间拨打院内消防报警电话（短号：6137）和“ 119 ”报警，报警时，应讲清发生火灾的单位名称科室、详细地址、 燃烧物质、火势大小等，并把自己的联系电话告诉对方，以 便联系。探科室所有员工要懂得如何报火警3. 灭火组：在岗工作人员（原则上由在岗的低年质医生及低 年质护士承担、由指挥 人员灵活调配）职责：3.1发现起火后，由现场临时指挥员指定灭火人员，负责灭 火人员立即就近利用消防器材、设施进行初起火灾的扑救。3.2 在保证人员安全情况下，抢运或隔离易燃易爆危险物 品，关闭医疗气体闸阀，因用 电引发的火灾，应立即打下发 生火灾区域的漏电开关。探科室所有员工要知道灭火器材和室

10、内消火栓的放置位置 和使用方法。灭火器使用方法：先拔下保险销T一手握紧喷管或一手托住灭 火器底部T另一手压紧压把T喷嘴对准火焰根部扫射。室内消火栓使用方法：打开消火栓箱门，拉开消防水带，水带一头接在消火栓接口T另一头接消防水枪T打开消火栓上水阀开关进行灭火或直接拉出消防软管开闸灭火。4、疏散组：所有在岗护士职责：4.1发现起火后，由现场临时指挥员指定疏散人员。4.2负责疏散人员打开所有病房的门，根据现场火灾情况， 确定疏散路线。4.3按离火源“由近后远”逐步疏散病人。对于能正常行走 的病人应在疏散组成员的带领下，有序地从疏散楼梯进行疏 散；对不能正常行走病人或手术麻醉中病人及危重病人，要 根据

11、病情给予专业性处理维持生命，应帮助转移到安全区域 暂时躲避，等待救援。安全疏散基本原则：就近选择通道疏散，优先选择最短 的直通室外安全地带的疏散通道和安全出口；防排烟、优 先选择尚未被浓烟弥漫， 离火区较远或无火焰封堵危险，烟、热较弱的疏散通道；注意向相邻防火分区分流疏散。本 着患者优先原则，禁止使用电梯，、疏散与保护贵重物资科室所有员工要懂得本层楼安全出口位置和疏散线路，科 室要常年保持消防通道畅通。4、抢救组：急诊、相关科室医生、护士 将疏散转移出来的 病人送往相应的科室进行救治（对抢救出正在手术的病人 及重症监护室的病人，后续抢救的衔接，启动医院应急抢救预 案）。妇产科停电应急处置预案一

12、、目的：确保病人生命安全，减少财产损失，保证科室用电畅通，结 合科室实际情况，制定本预案。二、原则：预防为主，常备不懈，明确责任，加强合作，病人优先，安 全第一。三、组织机构科室成立停电应急领导小组。组长：科主任：李秋丽副组长：护士长：林华成员：妇产科全体医护人员。职责：1. 确保科室内供电相关设施完好，做好日常电池充放电保养 工作，分工明确，落实培训考核与演练。2. 停电时，及时启动科室停电应急处置预案，优先保障病人 安全。3修订预案、组织演练，认真总结经验教训，持续改进。分工：组长：全面负责应急工作；副组长：负责日常应急管理工作的落实与推进；科主任/值班医生：指挥安抚和疏散病人；办公护士

13、/值班护士：电话报告、安抚病人；四、应急程序紧急停电时，医院供电应急体系会在最短时间内恢复供电，以保障医疗工作的正常运转。但为了有效预防、及时控制和减少突发停电事件的危害，保障病人安全，特制定以下应急处置程序。1、科室备好手电、加长接线板等，保证其处于备用状态并置随手可及处。2、 突然停电，应马上通知电工值班（8078），尽快恢复 供电；如为全科以上大范围停电，立即向办公室报告， 节假日向行政值班（2222554）报告。3、科主任组织采取应对措施，调整停电时段工作安排，合 理分流病人。4、医生护士加强巡视、主动提醒病人不要担心，保持镇静。注意防火、防 盗，必要时与保卫科（2130073）取得联

14、系。5、正常供电恢复后，检查设备运行状态；6、停电过程中，发生特殊问题应马上向医务科报告。7、做好记录、分析、总结、汇报。五、保障措施1、科主任安排值班医生负责日常工作中应急器材，如应急 灯等充电工作， 使之处于完好备用状态。2、全员熟知科室应急能力，常备手电、多用插座等，定期 检查，保持完好；3、每年至少组织停电应急演练一次，对医护人员定期培训 与考核停电应急 预案制度、流程。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生

15、产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员