


付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、项目承包制实施方案一、前言为了全面履行施工合同、 加强对工程项目的管理、 提高企业和项目的管理经济效益增加项目部管理人员的管理收入,缩短公司的业务链条使公司的业务重心前置,创建更好的公司平台, 经公司研究决定对工程项目的实行承包责任制。二、项目承包体制的形式1、项目管理费用承包2、项目劳务承包3、项目包工包料大包三、项目管理人员承包体制的培养计划第一步、项目管理费用承包第二步、项目管理费用承包 +项目劳务承包第三步、项目大包(包工包料)四、项目承包体制包含的内容1、项目管理费用承包(包含但不限于以下内容)a、项目部管理人员工资 b、岗位工资 c、交通、通讯、食宿补贴 e、员工福利 f、项目日常
2、招待费用 g、社会保险个人承担部分2、项目劳务承包(包工不包料)施工合同及变更、签证增加工程的所有劳务部分,包括但不限于:人工费用、机械费用、零星辅材、工人住宿、安全责任、施工水电费等。3、项目包工包料大包代表公司履行施工合同的所有内容及义务五、承包费用的确定方式承包费用以结算总价 (扣除成品及外委项目后) 为基数以所占工程造价百分比的形式确定,公司承接的所有项目与业主合同签订后,由公司预算部按照不同承包形式进行核算确定上限控制承包价,邀请公司所有项目经理进行竞标, 公司依据所报费用结合竞标项目经理对本项目的管理理念及思路确定承包人。六、承包费用的支付方式1、项目管理费承包方式支付公司根据项目
3、部的岗位设置每月按公司现行工资标准发放工资给项目部待工程竣工验收 ,资料具备交档条件扣除项目管理中发生的相关扣款费用(包括已发放工资、借款等)后退还风险金按管理费的70%进行第一次兑现其余 30%待竣工决算完后进行第二次管理费兑现。管理承包的风险抵押公司每月将按项目部工资标准的 10%留作项目管理兑现的风险抵押金, 项目完成达到项目承包协议书的各项约定指标扣除项目管理中发生的相关扣款费用后一次性将风险抵押金退还给项目部。2、项目管理费 +项目劳务承包方式支付项目管理承包费部分按照项目管理费承包费用支付方式执行,项目劳务承包费用部分按照施工过程中业主回款比例的80%进行兑现支付,待工程完工经业主
4、验收合格后支付至劳务承包总费用的 95%,预留 5%作为质保金,待工程保修期满后扣除相关费用后一次性支付。3、项目大包(包工包料)方式支付所有的付款条件按照公司与业主签订的施工合同付款条件执行,公司在业主每次回款后按比例扣除公司所得部分, 其余全部支付给项目承包人。七、项目承包的实施方案按照确定的项目承包形式及承包费用实行项目承包范围内自主经营、自负盈亏, 公司对项目承包的内容不已任何形式参与,包括但不限于:承包形式一、对项目部管理人员的选择、录用、薪资、工作方式、流程、日常公关招待等;承包形式二、劳务工队、机械承包人的选择,现场零星用工及零星辅材的采购等;承包形式三、除包含以上两项内容外还包括项目整个施工过程的运营、 材料采购及供应商的确定等。八、项目部市场管理1、项目部项目实施过程中提供的项目信息及承揽的业务,公司按照市场经营奖励及提成规定按实兑现,并在项目承包中有优先权。2、为了避免项目部在项目实施过程中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输血法律法规培训考核试题及答案
- 2025海南白沙黎族自治县城乡建设投资有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025湖北襄阳市第一人民医院招聘急需专业技术人才60人模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位第二批招聘额度管理25人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025北京师范大学政府管理学院校友与培训服务岗招聘1人模拟试卷及答案详解一套
- 2025年保康县统一公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025昆明市盘龙区拓东第二小学招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年赣州市信丰县招募三支一扶人数≥40人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025贵州黄平县中医医院医共体单位纸房乡卫生院招聘2名护理人员模拟试卷(含答案详解)
- 2025广东中山长虹电器有限公司散件工艺工程师等岗位模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025贵州省贵阳市殡仪服务中心公开招聘(编外)工作人员25人考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年高一历史上学期第一次月考卷(原卷及解析)(江苏专用)
- 2025年国家安全知识竞赛试卷(答案+解析)
- 2025年四川基层法律服务工作者执业核准考试复习题及答案二
- 2025年音乐学科会考练习卷及答案
- 化妆详细教程课件
- 良好学习习惯养成课件
- 合同的效力教学设计-2025-2026学年中职专业课-经济法律法规-纳税事务-财经商贸大类
- 辽宁省名校联盟2025-2026学年高三上学期9月联合考试数学试题(无答案)
- 2025-2030中国农机金融租赁业务模式创新与风险定价策略报告
- 2025年秋期新部编人教版五年级上册道德与法治教学计划+进度表
评论
0/150
提交评论