小企业会计规范浅析

1、    小企业会计规范浅析         摘 要：小企业在我国发展经济、促进就业、改善民生中发挥着重要作用，按照小企业会计制度划分标准，在我国全部企业法人单位中，小企业占到90%以上。为促进小企业的健康、快速发展，有必要对小企业会计进行规范和完善。关键词：小企业，会计规范，浅析2004年5月，我国财政部正式颁布了小企业会计制度，它根据小企业的特点，并结合相关会计准则的要求作出了适当简化，是规范我国小企业会计行为的重要措施，有利于促进我国小企业的发展，对于我国当前发展经济、促

2、进就业，改善民生方面都具有重大意义。一、小企业会计的重要性1.会计反应企业的生存状况和竞争能力。会计站在企业盈亏警戒线的前沿，随着一个企业的设立，在生产经营过程中，会计要对生产经营活动用会计的方式进行记录，记录企业的所得和所耗，反映企业财务状况，计算盈余及损益情况。会计提供的这些信息资料，反映着一个企业的生存状况和其在市场上的竞争能力。当一个企业出现不良的财务信息时，企业管理人员应尽快着手解决这些问题。当然会计资料也会提供企业运行良好的会计信息，它反映着企业有着较满意的市场地位，有发展扩大的可能性，但仍要居安思危。2.会计参与企业的经营管理。会计依自身掌握企业关键资料的优势，提出强化企业管理，

3、改进企业管理的建议。一个合格的会计工作者，不能只有尺牍之光。现代企业管理要求，企业会计人员不能只局限于老老实实做人，本本份份记帐，而要求会计人员积极参与企业管理。依中华人民共和国公司法有关规定：“公司应当依照法律、法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。”因此无论企业性质如何、规模大小都要建立相应的财务制度。会计人员要对众多的会计信息进行分析处理，并通过这些信息主动地分析企业管理所需指标。企业的经营活动难免会出现这样那样的问题，会计人员应该在企业困难时主动地利用会计信息资料，分析问题，解决问题，帮助企业渡过难关。积极参与企业经营决策活动。在企业决策中无论筹资、投资、新产品开发

4、，都应有财务人员参与。如在筹资决策中，企业是发行股票、发行债券、还是从金融机构贷款，就可以借助财务工具分析使用股票、债券、借款的各种资金成本，并且得到企业最佳资金结构的选择，从而指导企业决策部门采取下一步行动步骤。3.会计应监督企业的经济运行。会计工作是一项程序性很强的工作，企业发生的每一项经济业务都将按照企业会计制度办理，通过对日常业务的程序化管理，对企业发生经济业务的合规性、合法性实行监督。二、小企业会计存在的问题1.会计基础工作薄弱。由于不能适应市场需求，部分企业经营效益不佳，不少企业的会计人员站在个人和小集体角度，不是如实反映企业经营活动，而是成为部分经营者营私舞弊，掩盖真相的“合法”

5、工具，造成企业不按规定建帐，帐目混乱，设帐外帐，造假记帐凭证、会计帐簿和会计报表；私设“小金库”，偷税漏税；使会计工作有章不循、有法不依、隐瞒企业真实财务状况和经营成果。2.会计人员素质偏低。会计机构与会计人员的设置不合法，会计人员无证上岗，会计主管不具备专业会计资格，会计机构设置层次不清，分工不明确，在会计人员的任用上，通常是采用亲属做出纳，外聘“高手”做兼职会计。3.会计核算方法不规范。从会计数据的来源上，小企业会计只重视简单的记帐、算帐和报帐，对原始凭证控制不够严格，不合要求的发票、收据甚至白条都可以报销入帐；从资产的管理及核算上看，表现为管理制度不健全，导致帐实不符、帐帐不符，影响了资

6、产信息的真实性；从负债核算情况看，对于企业应付帐款类科目入帐时间随意性大，不符合真实性、及时性原则；在收入成本的核算上随意性大，亏损的可以做成盈利、盈利的可以做成亏损，出现了形形色色的“经理利润”、“厂长利润”，造成会计信息失真。4.会计监督不力。会计的基本职能之一是会计监督，以保证会计信息真实、准确、及时、完整，内部会计监督要求企业负责人加强内部控制，会计人员也要对本企业的经济活动进行监督，但小企业管理者经常无视这些规定，并指使会计人员作假，干预会计的工作，会计人员常常受本单位管理者或自身利益驱使，按照管理者的意志行事，使会计监督难以有效发挥作用。5.会计制度缺失。小企业的内部牵制制度、稽核

7、制度、定额管理制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等基本制度，总的来说是残缺不全；即使有其中的几项制度，在实际工作中也并未认真执行。部分小企业管理者虽然也认识到这些问题，但是依靠现有的管理水平和人员素质是无法建立、健全这些制度的。内部控制不健全，会给企业带来很多负面影响，既损害企业自身利益，也导致外部监督有一定难度。三、小企业会计规范的措施1.认真贯彻执行小企业会计制度及相关法规。2004年5月正式颁布的小企业会计制度对规范小企业会计行为，保证会计资料真实完整，加强经济管理和财务管理，提高小企业经济效益，维护社会主义市场经济秩序，都有重要的现实意义。企业经营者和会计

8、人员要认真学习有关法律、法规，并在日常工作中，以此为准则，自觉执行国家颁布的统一会计制度，提高会计信息质量和企业经营管理水平，营造实施相关法规有良好氛围，提高会计职业判断的独立性。2.健全会计机构设置，提高会计人员素质。小企业要依法设置会计机构，明确会计机构的职责和权限，建立健全会计人员的岗位责任制，结合小企业自身特点，配备合格的会计人员，改变家族管理模式。同时，要通过如下办法提高小企业会计人员素质：（1）对在岗会计人员重新进行业务能力考核，包括会计制度、财经法规、会计基础知识、计算机操作能力等方面的考核，优胜劣汰，优化会计人员队伍。（2）培养复合型会计管理人才，使会计人员既懂会计知识、现代计

9、算机技术、又要学习现代化的企业管理理论、会计手段和方法，更新知识、提高自身素质。（3）加快会计电算化和会计网络建设，提高会计信息质量，使会计信息的收集、加工、整理和分析更加合理、规范。3.完善会计核算方法。小企业要依法建帐。要从会计基础工作入手，根据小企业会计制度、会计基础工作规范以及各项具体制度要求建立会计帐册，进行会计核算，提供客观、真实、及时、准确、完整、科学的会计信息。会计核算的基本要求：根据企业的实际情况合理设置会计科目，会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必需符合小企业会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证、会计帐簿，不得设置帐外帐，不得报送虚假会计报表。实行会计

10、电算化的企业，所使用的会计软件和计算机生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表等会计资料应当符合国家有关规定。会计人员要定期进行财务分析工作。会计档案应当按照会计档案管理办法的规定进行妥善归档、保管等。4.加强会计监督。小企业会计监督实行国家监督、社会监督和企业内部监督三位一体的监督体系。其中前两种属于外部监督；国家监督由财政、税务、银行、工商等部门根据有关法律、法规进行监督；社会监督则是由会计师事务所等中介机构为主体，由其接受他人委托，对相关单位的会计工作进行审计、验资等工作；企业内部监督应从以下三方面进行：在企业生产经营过程中进行监督，运用会计方法，抓好成本管理、资金管理以提高资产盈利水平。对企业经营业绩进行考评。通过会计核算对企业财务状况、经营成果、现金流量信息等方面的揭示，对经营者业绩进行评价。对物质利益分配的监督。只有充分利用会计信息才能