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文档简介

1、员工生日福利制度初稿一、目的：为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实表达公司“员工自我价值的实现的企业价值观，让每位壹佳壹的人员切实感受到壹佳壹大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利。二、适用范围杭州壹佳壹网络科技总部及绍兴业务部门四、福利工程1、集体活动、生H礼物1.1 集体活动在每月月底，举办一次本月生日人员的集体生日PART 丫活动内容：集体聚餐，卡拉0K野外烧烤等。集体活动时给员工集体摄影留影，并将 照片送给 员工作为纪念。1.2生日礼物费用在100元以内1礼物：制作印有公司LOGO标志，并具有纪念和实用意义的物品 做为 生日礼

2、物，由行政人事部统一管理，并在员工生日的当天由行政人 事部门人员当面 发给生日员工。如遇节假日应提前发放2 卡片：公司设计制作统一格式的贺卡，贺卡上印刷有公司名称、LOGO 并由公司领导签名及给员工祝福语。生日贺卡由行政人事部统一管 理，并在员工生 日的前一天由行政人事部门人员当面发给生日员工，送以 祝福。3 生日专栏 ：在公司的宣传栏里设置一个员工生日专栏，对过生日同事附上生日的祝福 ，并张贴相照顾片。五、责任事项1、 人事行政负责生日员工信息的汇总发布和贺卡的制作以及相关费用的申请，集体生日 PARTY 物品的申购。2 、 人事行政根据生日人员名单发放各种礼物和信息专栏信息的发布， 集体生

3、日 PARTY 现场的安排组织工作。六、具体要求1 、人事行政部在每月 25 号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期以员工身份证上的日期为准，采、办相关具体事宜，报以公司领导审批。2 、 批准后的人员名单复印后，行政人事部留底一份。行政人事部成员每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。3 、 行政人事部提前一天准备好员工的生日贺卡，在员工生日当天亲手送给 员工并予以祝贺。七、费用预算此项由上级领导初定，行政人事部细化 八、其他事项1、生日贺卡由公司相关专业人员设计，并印上壹佳壹的LOGO 公司名称等相关信息。2、集体生日PARTY 寸间一般安排在月底特殊情况另外安排，时间为晚上六点半至 九点，由本月生日员工自愿参加， 原那么上各部门不得

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