单位录用通知书模板参考

1、精品文档单位录用通知书模板参考经过招聘面试后，通过考核与审查，对于合格的录用者， 用人单位在签订劳动合同前一般会发放录用通知书(OfferLetter),向员工告知录用决定以及报到时间等具体事宜。 下面是学习啦小编整理的单位录用通知书模板参考，欢迎阅 读参考。单位录用通知书模板参考篇1 Dear XXX :我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们 一致认为您是我公司 XX部XXX岗位 的合适人选。根据公 司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、 现金薪酬：您的年度目标总现金收入为 税前RMB XX万元，由以 下三个部分构成：1 、月固定工资：X万元/月、年度服务奖金：年度

2、结束后，公司将为您提供相当于 一个月固定工资的年度服务奖金、绩效奖金：您目标年度总现金收入的作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时， 将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月 日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间 按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作法家原创1 / 7精品文档计算。二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日 1年后开始，每年可行使 20%三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利

3、项目：1 、社会保险：为您提供国家规定的社会保险；、通讯补助：公司为您提供 XXX/月的通讯费补贴。、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额 XX万元的重大疾病保险。、车补：享有车辆补助 XXX元/月。、带薪假期：按照公司规定，当您入职满 X年后，每年 可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受 X 天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受 XX天的带薪 假期；当您入职满X年后，每年可享受 XX天的带薪假期；除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚 育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化 氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福

4、利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司 禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）四、其他1 、工作地点:、劳动合同期限：年，其中试用期 个月。、报到时间：年 月日、报到地点：、报到时请携带以下材料：a） 身份证b） 最高学历证书原件c） 原单位离职证明d） 其他资历、资格证书e） 寸相片张f） 个月内当地正规医院由具的健康证明如接受我公司的 Offer ,请回复邮件说明；如对Offer有 任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电 0755-XXXXXXXX 转XXXX人力资源部XXX联系。备注：此录用 Offer已确认了您的专业资格，如果您确 认此录用Offer ,我司

5、相关人员将通知您入职资格（体检、验 证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前， 先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力 ！ 此致！XX股份有限公司人力资源部（需加盖章）20xx年10月19日单位录用通知书模板参考篇 2 :根据我们 在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1. 职位：. 起始日期：年 月日。. 合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。. 试用期限：从入职日起计算，

6、前二个月是您的试用期。. 薪 金：税前 元整（试用期为八折），您的工资结构由 基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在 您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务 对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。. 补 贴：通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月（试用期为 对折）。. 社会保险：根据劳动法相关规定。入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在 入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。 您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无 误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司 正式劳动关系的确立。您需携

7、带资料如下:1. 身份证原件；.张一寸免冠照；. 劳动手册(上海户籍)；.前公司退工单；.学历学位证书原件；. 相关证书(若有请提供)。敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于 年 月日之前签署后回传(Fax : 021-)。入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提由。(Tel : 021-)真诚欢迎您的加入！人力资源部20xx年06月24日我愿意接受此offer签署/日期单位录用通知书模板参考篇3 尊敬的先生或女士一、 聘用公司主体及职位职级1. 公司名称：职位:职级:.工作地点：中国北京二、工作职责及汇报路线1. 工作职责：.汇报路线：您将直接向汇报。三、期限三年，始于20年 月 日至20

8、年 月 日止。四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)1.试用期工资为税前元/月，转正后工资为税前元/月，年终奖金为税前元/年。.交通补贴：200元/月，试用期后方可享受。.通讯补助：元/月，试用期后方可享受。.补充商业意外保险.社会保险及住房公积金：按照北京市相关劳动法规执行五、试用期、工时与带薪年假1.试用期三个月。.根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。.带薪年假依据中国法规及公司制度。六、行为准则及保密义务遵守XXXX集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。敬请阅读以上相关条款，如无异议，请签署并交回给我XXXX集团有限公司日期：员工签字：日期：单位录用通