2022年人口计生总结及工作安排.doc

1、2022年人口计生总结及工作安排_年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在上级业务主管部门的精心指导下，全面完成了全年各项目标任务，现将我局_年工作总结及_年工作安排报告如下：一、_年工作总结（一）目标任务完成情况1、扶贫解困工程。坚持公开、公正、公平的原则和“四权分离”制度，兑现_年计划生育家庭奖励扶助对象_人、计划生育家庭特别扶助对象_人和计划生育“少生快富”奖励对象目标人群_户扶助及奖励金_万元。_年确认计划生育家庭奖励扶助对象_人、计划生育家庭特别扶助对象_人和计划生育“少生快富”奖励对象目标人群_户，_月份将兑现奖励金及扶助金。2、民族地区帮扶工程。开展包虫病

2、病情调查人数累计为_人，完成率_%；开展免费药物治疗包虫病患者_人，完成率_%。3、医疗卫生工程。一是城乡居民健康档案规范化电子建档率达到_%。二是完成_个村卫生室建设项目，总投资_万元，该项目已与村级活动室合建目前已竣工并投入使用，完成率_%。三是免费向_对符合生育政策计划怀孕夫妇提供孕前优生健康检查，其中农村_对，完成率_%，城镇_对，完成率_%。4、民生实事。一是继续实行县级公立医院取消药品加成，县人民医院和县民族医院先后于_年_月、_年_月完成取消药品加成，除中草药、中药饮片外的药品全部零差价销售，严格控制药品金额占业务总收入的比重，实施以来让利患者金额达_万元，切实减轻了群众负担，县

3、级公立医院取消药品加成覆盖率_%。二是启动实施免费婚前体检项目，积极开展婚前体检宣传动员工作，在当事人完全自愿的前提下，免费为_对拟向婚姻登记机关申请结婚登记的男女双方当事人进行婚前体检,完成率_%。三是实施农村孕产妇住院分娩补助项目，农村孕产妇住院分娩累计_人，住院分娩率_%，补助资金_万元；免费为农村孕产妇及准备怀孕和怀孕_个月内的农村妇女增补叶酸累计_人。四是协助州人民医院到各乡镇开展白内障筛查工作，完成筛查贫困白内障患者_人，其中符合手术指征_人。（二）重点工作开展情况。1、继续深化医药卫生体制改革。一是加快健全全民医保体系，新农合参合率_%；二是巩固完善基本药物制度。全县基层医疗卫生

4、机构、村卫生室全部配备使用基本药物，并实行零差率销售。三是逐步提高基本公共卫生服务均等化水平，加强健康档案规范化管理，目前管理高血压患者_人，管理糖尿病患者_人，登记管理重性精神病患者_人，_岁儿童健康管理_人，孕产妇健康管理_人，_岁及以上老年人健康管理_人。四是实施重大公共卫生项目，做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治。五是加快推进公立医院改革，进一步完善绩效工资分配制度，建立分级医疗诊治制度，积极推进双向转诊。2、项目建设情况。一是县人民医院住院部大楼及附属工程建设项目，总投资_._万元，新建住院部大楼及附属楼_平方米，该项目已主体完工进入内部装

5、饰阶段。二是县民族医院建设项目，进入一层修建阶段；三是冷碛镇中心卫生院整体搬迁建设项目已进入基础施工阶段；四是德威乡卫生院、岚安乡卫生院、泸桥镇中心卫生院业务和生活用房建设项目已主体完工进入内部装饰阶段，预计_年_月完工。五是县疾控中心包虫病实验室及业务用房建设项目进入地质勘查及初步设计阶段，今年_月县疾控中心通过实验室资质认定及食品机构资质认定现场评审工作。3、人才工作。一是“阳光天使”招聘情况。_年考核招聘人数_名，考试招聘人员_人，完成签订农村订单定向医学生协议_人。实施人才强化培养计划，选派_名专业人员分别参加省、州_的专科团队、岗位培训、临床进修、岗前培训等人才培训。参加全科医生转岗

6、培训_人。二是对口支援情况。今年我县接收三级医院对口支援县级医院医务人员_人，援藏干部_人，县人民医院选派_名医务人员对口支援冷碛镇中心卫生院。对口支援医师在基层累计诊治群众_人次，开展示范手术_台次，开展新技术项目_项次，培训基层医务人员_人次，我县安排业务骨干医务人员到三级医院进修学习_人次。三是柔性流动服务情况。今年全县共组建医疗队_支、派出医务人员累计_人次、义诊患者_人次，发放健康教育宣传资料_万余份，免费发放药品价值_万元，培训基层医务人员_人次。4、继续实施人口计生“五大工程”。一是计划生育优质服务工作。巩固省级计划生育优质服务县成果，依法开展计划生育技术服务，全县计划生育定点免

7、费机构开展计划生育科技服务_人次，实施计划生育各类手术_例，上门咨询_人次，门诊咨询_人次，发放避孕药具_人次，“三查”_人次，生殖道感染疾病检查_人次，随访_人次，无引产、无计划生育手术并发症和计划生育技术服务事故发生，开展计生服务巡回下乡_次。切实加大药具管理规范化建设，在全县各乡镇卫生院开展计划生育药具特色服务窗口建设工作。药具应用率达_%，有效率达_%，随访率达_%。二是推进人口文化建设。巩固生育文化大院、中心户等建设。抓好宣传品进村入户工作，共发放卫生和人口计生各类宣传资料近_万份。开展人口计生宣传活动_次，开展计生政策法规、生殖保健和优生、优育咨询服务宣传咨询_人次。宣传品进村入户

8、率达_%，群众知晓率达_%，避孕节育知情选择率达_%。三是完善利益导向机制。四是提升信息化建设水平。启用“计生通”项目，全面完成人口计生计划。全年总人口_人（_个乡镇），出生人数_人，出生率_，自然增长率为_，符合政策生育率_%，死亡率_，综合节育率为_%。全面核查清理人口数据，统计数据准确率和全员人口信息主要项目准确率均达到_%。五是构建基层群众自治机制。进一步加强对乡（镇）、村的指导，落实基层群众自治规范，充分发挥计划生育协会的作用，深入开展“阳光计生”行动，不断完善社会监督，努力提高人民群众对人口计生工作的满意度。（三）特色亮点做法。一是全面加强各医疗机构班子建设，对所有医疗机构班子进行

9、了充实和调整。二是全面实行乡镇医务人员包村，主动上门服务。三是成功创建省级卫生应急综合示范县，开展医务人员技术大练兵活动。四是公共卫生健康体检整合资源，上门服务。五是对全县医疗机构设备进行清理，全面调剂，保证设备全面运行。六是全面实施城乡居民孕前优生健康检查和婚前检查。二、存在主要问题（一）实施基本药物制度后，医疗卫生机构收入明显减少，由于县财政拮据，根本无力全额承担配套的专项补助资金并承担兜底责任，再加之基本药物统一采购过程中存在部分中标药物厂家因无利润常常缺货和配送不及时，部分群众反映个别药品价格甚至高于药店销售价格，一定程度上影响了制度的有序实施。（二）人员编制不足。机构合并后，县卫生和

10、人口计生局核定行政编制_名，工勤控制数_名，较机构改革前行政编制数减少_人，工勤编制减少_人；卫生执法监督大队现有编制_人，较机构改革前编制数减少_人；县属各医疗卫生单位按医院等级要求，事业编制严重不足，如县人民医院经州卫生局核定_张床位，按照床位和医技人员1:1.5的原则，应核定医技人员编制_名，目前县人民医院编制_人。（三）专业技术人才缺乏，结构不合理，量少质弱。全县卫生专业技术人员总量不足，结构不够合理，高素质、高水平的卫生人才缺乏，特别是骨干人才、专科人才、学科带头人和既懂业务又懂管理的复合型人才较少。如县疾控中心上半年退休_人，现有专业技术人才队伍相对薄弱；乡镇卫生院具有执业医师资格

11、人员较少，学科不配套；村医整体素质不高、普遍无资质，无法从事相关医疗卫生工作，这些已成为制约基层卫生事业跨越发展的瓶颈。（四）县级公立医院深化人事制度改革、管办分开、政事分开、高效管理体制等方面配套政策不够完善，综合改革压力大。（五）医疗设备设施总量不足，严重老化落后。各医疗卫生单位医疗设备设施严重不足，已有的医疗设备设施也非常落后，不能适应医疗卫生事业发展和人民群众就医需求。如：县人民医院作为二级甲等综合医院无放射医学工作站、国际听力电测仪等设备。县疾控中心无dr、离子色谱仪等设备。（六）医疗废弃物和污水处理问题。全县医疗卫生单位无规范化的医疗废弃物处理，现仅作一般性的焚烧、掩埋处理。除冷碛

12、中心卫生院原项目经费建有污水处理系统外，其余医疗卫生单位均无污水处理系统，影响环境保护，极易发生医疗废物污染事件。（七）医疗卫生机构工作人员，尤其是县人民医院一线医务人员工作压力大、任务重、待遇不高，很难调动医务人员的工作积极性。（八）人口和计划生育行政执法薄弱，违法生育处罚不到位。（九）乡镇计生专干调整频繁，兼职过多，队伍不稳定。三、_年工作计划（一）在全县范围内开展医疗技术人员大练兵活动，通过“打造医院标杆服务窗口”培训、科技大练兵活动、业务能力培训及开展医德医风建设讲座等方式，提高医务人员综合素质。（二）切实抓好卫生计生项目建设。实施烹坝、得妥、加郡、兴隆、杵坭乡（镇）卫生院标准化建设。（三）全面推进基本公共卫生服务项目，逐步提高基本公共卫生服