民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告

1、 弘新教育 农村信用社招考培训专家2016年民生银行湖南省分行信用卡中心招聘35人公告中国民生银行于1996年1月12日在北京成立，是我国首家主要由非公有制企业入股的股份制商业银行。中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有35家营销中心，发卡量现已接近2000万张。因业务发展需要，长沙信用卡营销中心现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列。信用卡中心将为优秀的您提供广阔的个人职业发展空间。一、招聘职位岗位描述：1、重磅产品“居家乐”大额信用卡分期产品：固定的渠道，丰富的客户资源。仅需你有良好的形象气质，优质的服务，认真的工作态度;2、业内首创“车主乐”大额信用卡分期产品

2、：有车即可贷，取之不尽客户资源，强劲的民生品牌优势。陌生拜访?上门营销?NO你只需保持电话通畅，服务好每一个客户;3、独家产品“二手车贷”大额信用卡分期产品：“国八条”明确提出关于促进二手车便利交易的若干意见，这市场有多大?2015年交易金额5535亿元。服务大众，民生永远是走在前列。岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求;2、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;3、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录。薪资待遇：1、底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;2、五险一金;

3、3、节假日及生日福利;4、入职满一年即可享受五个工作日带薪年假;5、我们致力于打造月薪过万的商务团队!岗位职责：负责银行汽车贷款规模投放、经销商渠道开拓及关系维护等工作。职业发展：1、表现优秀者可进行内部转岗，从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业，积累金融从业经验;2、业绩佳综合能力强者可晋升为业务主管，有机会参与商务室经理竞聘;3、有管理才能的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;4、优异者可参与银行内部编制竞聘。岗位要求：1、半年以上汽车4S店销售经验或同业银行车贷业务经验优先;2、大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取;3、形象气质

4、好，性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通、学习和市场拓展能力，能与往来商户建立良好的合作关系;4、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;5、具有良好的道德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录;薪资待遇：1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工入职前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资;3、五险一金;4、节假日及生日福利;5、周末双休;6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。岗位职责：负责银行车位分期贷款产品管理、开发商开拓及关系维护等工作。职业发展：1、表现优异者可

5、进行内部转岗，从商务、市场、授信、综合条线全面了解信用卡行业，积累金融从业经验;2、业绩佳综合素质强者可晋升为业务主管，有机会参与商务室经理竞聘;3、有管理才干的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;4、可参与民生银行内部编制竞聘。岗位要求：1、半年以上楼盘销售经验、房产中介销售经验或同业银行车位分期业务经验优先;2、大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀或具备一定客户资源者可优先录取;3、形象气质好，性格开朗、思维敏捷，具有良好的沟通、学习和市场拓展能力，能与往来商户建立良好的合作关系;4、客户服务及风险意识强，以专业方式对销售领域和商品进行管理、实现销售目标;5、具有良好的道

6、德素质、敬业精神和团队合作精神，无不良工作记录;薪资待遇：1、无责任底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+不封顶的业绩提成+竞赛奖金;2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工入职前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资;3、五险一金;4、节假日及生日福利;5、周末双休;6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。岗位职责：负责信用卡产品的营销推广、市场拓展及客户维护，负责网点、社区银行信用卡业务的渠道维护等工作。职业发展：1.表现优异者可进行内部转岗，从商务、风险、授信、综合条线全方位了解信用卡行业，积累金融从业经验;2.业绩佳综合素质强者可晋升为团队经理，有机会参与市场室经理竞聘;3

7、.有管理才干的人才更有机会成为我分中心下属二级机构管理人员;4.可参与总部内部竞聘。岗位要求：1.全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求;2.形象好，具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;3.具有强烈的销售意识，能吃苦耐劳，有取得成功的强烈愿望;4.具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。薪资待遇：1、底薪+学历薪资+误餐津贴+邮电津贴+交通津贴+月底奖金+业绩提成+竞赛奖金;2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资;3、五险一金;4、节假日及生日福利;5、周末双休;6、享受带薪公休假及

8、每年5个工作日带薪年假。岗位职责：负责小微贷款产品的营销、市场推广及客户关系维护，负责网点、社区银行信用卡推广的渠道维护等工作。岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求，有同业经验为佳;2、形象好，具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系;3、具有强烈的销售意识，有进取心，有取得成功的强烈愿望;4、具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。薪资待遇：1、无责任底薪+学历薪资+交通津贴+误餐补贴+邮电津贴+月度奖金+业绩提成+竞赛奖金;2、学历薪资根据学历性质最高可达1200元，新员工入职前6个月享受保护期，可享受无责任学历薪资;3

9、、五险一金;4、节假日及生日福利;5、周末双休;6、享受带薪公休假及每年5个工作日带薪年假。职业发展：1.积累金融从业经验。2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。3.可参与总行内部竞聘。岗位要求：1.全日制大学本及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求。2.形象好，具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。3.具有强烈的销售意识，能吃苦耐劳，有取得成功的强烈愿望。4.具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。职业发展：1.积累金融从业经验2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。3.可参与总行内部竞聘。工资待遇:1.无责任底薪+学历薪资+交通补贴

10、+误餐津贴+邮电补贴+高额业绩提成;2.买五险一金，享受餐补、车补、话补等多项补贴;3.工作时间，每天八小时，双休日及节假日均按国家规定执行招聘要求:1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，男女不限2，不管你有无经验，我们需要仅仅是你能脚踏实地，勤奋努力就行3，具有良好的沟通、协调、表达能力和团队合作精神纳入民生银行员工培养计划拥有良好的职业发展空间，现有多项高级职位空缺，等您来争取。职业发展：1.积累金融从业经验2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。3.可参与总行内部竞聘。岗位要求：1.全日制大学本科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求。2.形象好，具有良好的沟通能力和市场拓展能力，能与客户建立良好的合作关系。3.具有强烈的销售意识，能吃苦耐劳，有取得成功的强烈愿望。4.具有良好的道德素质和敬业精神，无不良工作记录。职业发展：1.积累金融从业经验2.综合条件优秀者可竞聘成为长沙分行客户经理。3.可参与总行内部竞聘。岗位要求：1.全日制大学专科及以上学历，年龄30岁以下，条件优秀者可适当放宽要求。2.形象好，具有良好的沟通能力和市场拓展能力，