三尽2012年末复习纲要

1、 尽职尽责尽心复习纲要一、单项选择题1正如古人所言“修身齐家治国平天下”，在工作中，员工只有将（ ）放在第一位，才能实现“修身”的目的。 A、自身 B、上级领导 C、工作 D、家庭2、英特尔公司总裁说过：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员应该把公司看做是自己开的一样。”这告诉我们（ ）A、态度决定职场高度 B、培养“为自己而工作”的主人翁精神C、乐于工作 D、在工作中怀有一颗感恩的心3、“生命不息，奋斗不止。永争一流，总站在队伍最前面。”在职场中，我们应该（ ），否则就会落后于这个时代。A、用心去做，不断提升自己 B、放低姿态C、坚持“零缺陷” D、注意细节4、 对于一个企业来说，大的战略制

2、定固然不易，但是真正执行起来，更不是一件容易的事。在执行过程中，任何一个细节都不能忽略。这说明（ ）A、工作中应该专注和热情 B、工作中应该将细节打造为“最佳行为准则”C、调整心态，修正对工作的态度 D、对自己的工作负责5、爱迪生发明电灯的时候，做了成千上万次试验，他发明的许多方法行不通，但还是继续做下去，直到出现一种可行的方法。这个实例告诉我们：（ ）A、放弃是真正的失败 B、缺少机会是浮躁之人的借口C、把简单的事努力做好 D、要定期审视工作6、下列说法正确的是：（ ）A、工作中犯了错，要赶紧找到借口 B、工作中的机会不多，我们要等待机会的光临C、对于职场人士来说，一定要远离借口 D、如果一

3、个岗位很平凡，那我们不需要太努力7、面对不如意的事情，尽职尽责的员工会（ ）A、逃避困难 B、找借口推脱 C、迎难而上 D、停滞不前8、“不满是向上的车轮。”这里的“不满”即不满足、不满意。大凡优秀的员工，都坚持这样一个原则：（ ）A、没有最好，只有更好 B、人不可能事事顺利，弹药事事尽心C、业精于勤荒于嬉 D、只做一次，一次做好9、没有困难，人类就没有进步；没有困难，人类就没有文明。遇到困难时，优秀的员工会（ ）A、想办法躲避 B、超越困难，将任务执行到底C、认真思索，找好借口 D、求助上级10、“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”业绩来源于（ ）A、压力 B、幸运 C、积累 D

4、、老板11、一个人应该干好自己的本职工作，你选择了哪一行，就要干好哪一行。这说明（ ）A、成功没有一步登天的神话 B、忠诚是一种职业生存方式C、对自己的工作结果负责 D、敬业是员工的天职12、在企业中，负责任的员工是敢于质疑自己工作的员工。只有敢于对自己的工作提出质疑，才能（ ）A、对工作怀有感激之情 B、笑对挫折C、让老板开心 D、避免错误的出现，从而出色的完成工作13、当今职场中，处处充斥着利益的诱惑。唯有恪守（ ），才能部位眼前的金钱、利益所折腰。 A、坚持 B、信仰 C、忠诚 D、乐观14、在职场中，业绩是衡量人才的唯一标准。因此员工们可以（ ）A、通过一些手段获得业绩 B、努力克服困

5、难，将结果带给老板C、等待上级提出解决问题得方法 D、为了追求业绩损害他人利益15、一个员工说：“千万别多拦事，工作，多一事不如少一事，干得多、错的多。”这位员工（ ）A、说的对，我们只要干好分内工作就行 B、说的错，干的多不一定错的多C、说的对，这样能有效防止犯错误 D、说的错，这是一种极不负责的表现16、俄国思想家、文学家托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是（ ）。” A、自信心 B、责任心 C、表现力 D、自尊心17、踏入职场之后，员工和老板之间不再是单纯的雇佣关系，员工也是（ ）A、公司的主人 B、公司的老板C、公司的合伙人 D、什么也不是18、当遭遇挫折

6、时，感谢失败给了我们宝贵的经验，当收到领导批评时，感恩领导的教诲，只有学会（ ）别人，才能得到同事、老板、朋友的帮助，才有可能成功！ A、怀恨 B、容忍 C、感恩 D、报复19、狂妄是一种消极的心态，一种源于内心深处的固步自封；唯有（ ），认认真真做好眼前工作，才是最佳的选择。深处职场中，一定要明白“万丈高楼平地起”的道理。 A、放低姿态 B、时刻忍耐 C、自知之明 D、无所畏惧20、对于员工来说，（ ）是“最佳的行为准则”，是衡量一个员工优秀与否的最佳标准。 A、保持清醒 B、放低姿态 C、注重细节 D、多提问题21、哪项不是“专注是一种力量”的内容（ ）A 不断提高自己 B 改“自己为重”

7、为“工作为重”C 坚持“零缺陷”，你可以做得更好 D 将细节打造为“最佳行为准则”。22、以下哪项是尽力重在给力关键要看工作成果的内容（ ）A将细节打造为“最佳行为准则” B放弃责任，必被命运放弃C乐在工作中也是一种能力 D 工作看结果，结果看内容23、缺少机会是浮躁之人的借口（ ）A 永远不要说“做得够好了”B 作看结果，结果看内容C 不为自己找借口，脚踏实地D 负责不够，还是负责到底24、如何做好忠诚于公司，做公司命运的掌托者（ ）A 不断提高自己 B 改“自己为重”为“工作为重”C 不论工作是否满意，都要忠诚于工作D 当公司遇到困境的时候，更不能撒手不管 25、以下哪项放弃是真正的失败原

8、因（ ）A 对自己轻言的说放弃 B积极进取，你的位置在按最高处C 做事做到位 D 只做一次，一次做好26、如何着眼全局，像老板一样的思考问题就是（ ）A 永远不要说“做得够好了” B 在工作中，要把工作当做是自己的事业C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好27、以下哪项不是“专注是一种力量”的内容（ ）A 用心去做 不断提高自己 B 调整心态-修正对待工作的态度C 坚持“零缺陷”，你可以做得更好 D 将细节打造为“最佳行为准则” E 将细节打造为“最佳行为准则”28、以下哪项是“尽心工作不抛弃 不放弃”的内容（ ）A 乐在工作中也是一种能力 B 别让借口毁了自己的一生C

9、为自己设立“无借口区 D 成功来自坚持29、以下哪项是尽力重在给力关键要看工作成果的内容（ ）A将细节打造为“最佳行为准则” B放弃责任，必被命运放弃C乐在工作中也是一种能力 D 工作看结果，结果看业绩30、在逆境中更要保持乐观应做到（ ） A 是你来驾驭生命，还是由生命驾驭你 B 不妨笑对挫折和失败，时刻保持乐观的心态 C 放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好31、战胜自我，时刻准备脱颖而出主要包括（ ）A 不停的前进，不停地超越自己 B 在众多员工中脱颖而出，最终得到老板的重用 C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值 32、如何做好忠诚于公司，做公司命运

10、的掌托者（ ）A 不断提高自己 B 改“自己为重”为“工作为重”C 不论工作是否满意，都要忠诚与工作D 当公司遇到困境的时候，更不能撒手不管33、如何着眼全局，像老板一样的思考问题就是（ ）A 永远不要说“做得够好了” B 在工作中，要把工作当做是自己的事业C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好34、哈佛大学行为学家（ ）曾说：“每个从事他所无限热爱的工作的人，都可以成功的推销自己。”A、皮鲁克斯曼 B、爱因斯坦 C、安东尼 D、托马斯.弗里德曼35、西点准则:没有任何借口的内容（ ）A 做事做到位 B 是永恒不变的法则C 不论面临多么复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸

11、责任D 尽力做了，才没有遗憾36、缺少机会是浮躁之人的借口（ ）A 永远不要说“做得够好了”B 作看结果，结果看内容C 不为自己找借口，脚踏实地D 负责不够，还是负责到底37、以下哪项放弃是真正的失败原因（ ）A 对自己轻言的说放弃 B积极进取，你的位置在按最高处C 做事做到位 D 只做一次，一次做好38.开心工作切从（ ）开始A头 B.心 C.新39.如果你视工作为一种快乐，人生就是（ ）。如果你视工作为一种苦役，人生就是（ ）A乐趣 平淡 B幸福 噩梦 C.天堂 地狱40.专注和热情是（ ）的源泉 A幸福 B.工作 C.快乐41.在工作中，完美没有止境，只有不断地追求（ ）才能不断地进步。

12、A卓越 B.高标准 C.零缺陷42.把信送给加西亚描述的是哪两国的战争？A美国 西班牙 B.英国 阿根廷 C.法国 德国43.管理学家克劳士比“零缺陷”理论的精髓之一是（ ） A.不放过任何细节 B.做好每一件事 C.第一次就把事情做对44.工作意味着（ ） A责任 B.牺牲 C.不自由45.不论从事何种职业，唯有选择（ ）才能更好地立足于公司之中。A.奋斗 B.忠诚 C.勤奋46. （ ）是出色工作的前提，是职业素质的核心。A.责任 B.尽心 C.担当47.“责任心是一个人成功的关键。”是谁说的A.张瑞敏 B.柳传志 C.松下幸之助48.“不计代价，使命必达”是（ ）的承诺A.沃尔玛 B.麦

13、当劳 C.联邦快递49.美国历史上一生最跌宕起伏，遭遇无数的失败和挫折的总统是A.华盛顿 B.林肯 C肯尼迪50.“先相信你自己，然后别人才会信任你。”是谁提出的 A.屠格涅夫 B.列宁 C.伏尔泰51.人最宝贵的是（ ） A.生命 时间金钱52人生最糟糕的不是失败，（ ）才是真正的失败。 A.退缩 B.放弃 C.回避53.“（ ）”是天才的进身之阶，信徒的洗礼之水，能人的无价之宝，弱者的无底深渊”A.成功 B.地位 C.挫折 54、战胜自我，时刻准备脱颖而出主要包括（ ）A 不停的前进，不停地超越自己 B 在众多员工中脱颖而出，最终得到老板的重用 C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责

14、任的价值 55.要想取得事业上的成功，实现自己的梦想，必须树立（ ）的理念，和公司同呼吸共命运。 A.一荣俱荣，一损俱损 B.只考虑自己的利益 C.团队协作56.定期审视自己，要向自己（ ） A.检讨 B.总结 C.问责57.忠诚的最高境界是（ ） A.保守秘密 B.同生共死 C.主动担责58、困难并不是不可逾越的，身为一名职业人士，只要你能（ ）困难，就会发现困难并不是很强大。 A、藐视 B、放弃 C、执行 D、挑战59、对于员工来说，（ ）是“最佳的行为准则”，是衡量一个员工优秀与否的最佳标准。A、保持清醒 B、放低姿态 C、注重细节 D、多提问题60、踏入职场之后，员工和老板之间不再是单

15、纯的雇佣关系，员工也是（ ）A、公司的主人 B、公司的老板C、公司的合伙人 D、什么也不是61、以下哪项是尽力重在给力关键要看工作成果的内容（ ）A将细节打造为“最佳行为准则” B放弃责任，必被命运放弃C乐在工作中也是一种能力 D 工作看结果，结果看内容62、在企业中，负责任的员工是敢于质疑自己工作的员工。只有敢于对自己的工作提出质疑，才能（ ）A、对工作怀有感激之情 B、笑对挫折C、让老板开心 D、避免错误的出现，从而出色的完成工作63、当遭遇挫折时，感谢失败给了我们宝贵的经验，当收到领导批评时，感恩领导的教诲，只有学会（ ）别人，才能得到同事、老板、朋友的帮助，才有可能成功！A、怀恨 B、

16、容忍 C、感恩 D、报复64、什么样的心态决定你看到什么样的世界，所以身在职场中，纵使乌云密布也不要放弃太阳的光芒。因此我们必须（ ）A、及时调整好自己的工作态度 B、用正确的态度迎接挑战C、用心工作 65、在职场中，业绩是衡量人才的唯一标准。因此员工们可以（ ）A、通过一些手段获得业绩 B、努力克服困难，将结果带给老板C、等待上级提出解决问题得方法 D、为了追求业绩损害他人利益66、面对不如意的事情，尽职尽责的员工会（ ） A、逃避困难 B、找借口推脱 C、迎难而上 D、停滞不前67、英特尔公司总裁说过：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员应该把公司看做是自己开的一样。”这告诉我们（ ）A、

17、态度决定职场高度 B、培养“为自己而工作”的主人翁精神C、乐于工作 D、在工作中怀有一颗感恩的心68、一个员工说：“千万别多拦事，工作，多一事不如少一事，干得多、错的多。”这位员工（ ） A、说的对，我们只要干好分内工作就行 B、说的错，干的多不一定错的多C、说的对，这样能有效防止犯错误 D、说的错，这是一种极不负责的表现69、对于员工来说，（ ）是“最佳的行为准则”，是衡量一个员工优秀与否的最佳标准。 A、保持清醒 B、放低姿态 C、注重细节 D、多提问题70、没有困难，人类就没有进步；没有困难，人类就没有文明。遇到困难时，优秀的员工会（ ）A、想办法躲避 B、超越困难，将任务执行到底C、认

18、真思索，找好借口 D、求助上级71、对工作负责有哪些内容（ ）A 对自己的工作结果负责 B 放弃责任，必被命运放弃C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值 72、如何着眼全局，像老板一样的思考问题就是（ ）A 永远不要说“做得够好了” B 在工作中，要把工作当做是自己的事业C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好73、以下哪项是“尽心工作不抛弃 不放弃”的内容（ ）A 乐在工作中也是一种能力 B 别让借口毁了自己的一生C 为自己设立“无借口区 D 成功来自坚持74、以下哪项是尽力重在给力关键要看工作成果的内容（ ）A将细节打造为“最佳行为准则” B放弃责任，必被

19、命运放弃C乐在工作中也是一种能力 D 工作看结果，结果看业绩75、缺少机会是浮躁之人的借口（ ）A 永远不要说“做得够好了”B 作看结果，结果看内容C 不为自己找借口，脚踏实地D 负责不够，还是负责到底76、以下哪项放弃是真正的失败原因（ ）A 对自己轻言的说放弃 B积极进取，你的位置在高处C 做事做到位 D 只做一次，一次做好77、在逆境中更要保持乐观应做到（ ）A 是你来驾驭生命，还是由生命驾驭你 B 不妨笑对挫折和失败，时刻保持乐观的心态 C 放弃责任，必被命运放弃 二、多项选择题1、开心工作，一切从“心”开始包括哪些内容（ ）A 态度决定职场的高度 B 改“自己为重”为“工作为重”C

20、对工作心怀感激之情 D 乐在工作中也是一种能力2、超越职责一责任无界限包括：（ ）A承担分外的事，让金子更耀眼B只要心中有责任，分外事也是分内事C让自己成为不可替代的灵魂人物D比别人多做一点，尽职是不够的E雄鹰：不断质疑自己和改进自己F着眼全局，像老板一样思考问题G与公司同呼吸共命运3、安心工作，不找任何借口的内容是（ ）A 借口是失败的温床 B 别让借口毁了自己的一生C 为自己设立“无借口区” D西点准则:没有任何借口4、哪些是尽心工作的内容（ ）A 乐在工作中也是一种能力 B 别让借口毁了自己的一生C 为自己设立“无借口区 D 对工作心怀感激之情5、对工作负责有哪些内容（ ）A 对自己的工

21、作结果负责 B 放弃责任，必被命运放弃C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值6、主动担责，忠诚的最高境界包括哪些内容（ ）A 该扛的责任一定要扛 B 忠诚是一种职业生存方式C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好7、工作尽职，尽职就是卓越有哪几方面的内容（ ）A工作没有最好，只有更好 B 负责不够，还是负责到底C 那个不成功的人不是尽职的人 D 西点准则:没有任何借口8、超越职责，工作无界限的内容是（ ）A 与公司同呼吸共命运 B 着眼全局，像老板一样思考问题C 让自己成为不可替代的灵魂人物 D 作看结果，结果看内容9、努力工作工作，工作重在自动自发的内容是（

22、 ）A 绝不拖延，立即行动 B 做进取者 C 有些事，不必老板交代 D 积极进取，你的位置在按最高处10、全力工作，做好了，才能算做了包括（ ）A 做事做到位 B负责不够，还是负责到底C 只做一次，一次做好 D 忠诚是一种职业生存方式E 要么“第一”,要么“唯一”F 永远不要说“做得够好了”11、尽力工作，完成任务不大折扣（ ）A、接受任务不走样 B 尽力做了，才没有遗憾C 把工作做到极致就是成功 D永远不要说“做得够好了”12、西点准则:没有任何借口的内容（ ）A 做事做到位 B 是永恒不变的法则C 不论面临多么复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸责任D 尽力做了，才没有遗憾13、在逆境中更

23、要保持乐观应做到（ ）A 是你来驾驭生命，还是油生命驾驭你 B 不妨笑对挫折和失败，时刻保持乐观的心态 C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好14、战胜自我，时刻准备脱颖而出主要包括（ ）A 不停的前进，不停地超越自己 B 在众多员工中脱颖而出，最终的到老板的重用 C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值 15、如何做好忠诚于公司，做公司命运的掌托者（ ）A 不断提高自己 B 改“自己为重”为“工作为重”C 不论工作是否满意，都要忠诚与工作D 当公司遇到困境的时候，更不能撒手不管16、安心工作，不找任何借口的内容是（ ）A 借口是失败的温床 B 别让借口毁了自

24、己的一生C 为自己设立“无借口区” D放弃是真正的失败17、在职场中，“比别人多做一点”主要是指（ ）A 看得更远一点 B 做得更多一点C 动力更足一点 D速度更快一点18、工作负责工作就是责任包括：（ ）A 对自己的工作结果负责B 用生命诠释责任的价值C 放弃责任，必被命运放弃D 躲得了责任，躲不了后果E责任总是比回报先来到你身边 19、主动担责一忠诚的最高境界包括：（ ）A该扛的责任一定要扛B遇事就要赴命，任职就要担责任C忠诚是一种职业生存方式D忠诚于公司，做公司命运的掌托者E赢在敬业：敬业是人士的修炼坊 20、工作尽责尽责成就包括：（ ）A哪个成功的人不是尽责的人B是唯一的工作标准C工作

25、没有最好，只有更好D负责不够，还得负责到底E挑战“不可能完成”的工作F定期审视工作，要向自己“问责” 21、开心工作，一切从“心”开始包括哪些内容（ ）A 态度决定职场的高度 B 借口是失败的温床C在工作中怀着一颗感恩的心 D 乐在工作中也是一种能力22、对工作负责有哪些内容（ ）A 对自己的工作结果负责 B 放弃责任，必被命运放弃C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值23、主动担责，忠诚的最高境界包括哪些内容（ ）A 该扛的责任一定要扛 B 忠诚是一种职业生存方式C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好24、工作尽责，尽责成就卓越有哪几方面的内容（ ）A工作

26、没有最好，只有更好 B 负责不够，还是负责到底C 哪个不成功的人不是尽责的人 D 西点准则:没有任何借口25、超越职责，责任无界限的内容是（ ）A 与公司同呼吸共命运 B 着眼全局，像老板一样思考问题C 让自己成为不可替代的灵魂人物 D 工作看结果，结果看内容26、努力工作，工作重在自动自发的内容是（ ）A 绝不拖延，立即行动 B 做进取者 C 有些事，不必老板交代 D 积极进取，你的位置在按最高处27、全力工作，做好了，才能算做了包括（ ）A 做事做到位 B负责不够，还是负责到底C 只做一次，一次做好 D 忠诚是一种职业生存方式28、尽力工作，完成任务不打折扣包括（ ）A、接受任务不走样 B

27、 尽力做了，才没有遗憾C 把工作做到极致就是成功 D永远不要说“做得够好了”29、主动担责，忠诚的最高境界包括哪些内容（ ）A 该扛的责任一定要扛 B 忠诚是一种职业生存方式C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好30、安心工作，不找任何借口的内容是（ ）A 借口是失败的温床 B 别让借口毁了自己的一生C 为自己设立“无借口区” D西点准则:没有任何借口31、开心工作，一切从“心”开始包括哪些内容（ ）A 态度决定职场的高度 B 改“自己为重”为“工作为重”C 对工作心怀感激之情 D 乐在工作中也是一种能力32、战胜自我，时刻准备脱颖而出主要包括（ ）A 不停的前进，不停地

28、超越自己 B 在众多员工中脱颖而出，最终的到老板的重用 C 躲得了责任，躲不了后果 D 用生命诠释责任的价值 33、努力工作工作，工作重在自动自发的内容是（ ）A 绝不拖延，立即行动 B 做进取者 C 有些事，不必老板交代 D 积极进取，你的位置在按最高处34.对待工作要有心，要求我们（ ）A开心工作 B用心工作C安心工作 D尽心工作35.工作尽职，尽职就是卓越有哪几方面的内容（ ）A工作没有最好，只有更好 B负责不够，还是负责到底C 那个不成功的人不是尽职的人 D 西点准则:没有任何借口36. 尽力工作要求（ ）A 接受任务不走样 B尽力战胜一切困难 C对自己的工作结果负责 D使命必达37.

29、西点准则:没有任何借口的内容（ ）A做事做到位 B是永恒不变的法则C不论面临多么复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸责任D尽力做了，才没有遗憾38.尽力重在给力要求（ ）A工作看重结果 B善于积累C用业绩说话 D不出差错39.完成任务不打折扣包括（ ）A力争克服困难 B第一反应是服从C工作做到极致 D使命必达40.安心工作，不找任何借口的内容是（ ）A借口是失败的温床 B别让借口毁了自己的一生C为自己设立“无借口区” D西点准则:没有任何借口41.不抛弃不放弃包括哪些内容（ ）A 注重坚持 B事事尽心C自觉工作 D不找借口42.尽力工作，完成任务不大折扣（ ）A接受任务不走样 B尽力做了，才没

30、有遗憾C把工作做到极致就是成功 D永远不要说“做得够好了”43.用心工作，要求（ ）A注重细节 B坚持零缺陷C放低姿态 D结果重于过程44.不找任何理由要做到（ ）A为自己设立无借口区 B坚持洗西点准则C永不放弃 D注重细节。45.缺少机会是浮躁之人的借口（ ）A永远不要说“做得够好了” B作看结果，结果看内容C不为自己找借口，脚踏实地 D负责不够，还是负责到底46.忠诚的含义是（ ）A勇于承担责任 B尽职敬业C努力比别人付出更多 D对工作心怀感激之情47.战胜自我，时刻准备脱颖而出主要包括（ ）A不停的前进，不停地超越自己 B在众多员工中脱颖而出，最终的到老板的重用 C躲得了责任，躲不了后果

31、 D用生命诠释责任的价值 48.开心工作要求我们（ ）A调整心态 B培养主人翁精神 C以工作为重 D常怀感恩之心49.对工作负责有哪些内容（ ）A对自己的工作结果负责 B放弃责任，必被命运放弃C躲得了责任，躲不了后果 D用生命诠释责任的价值50.尽责成就卓越的内容包括（ ）A卓越是唯一的工作标准 B没有最好，只有更好C负责不够，要负责到底 D向自己问责51.全力工作，做好了，才能算做了包括（ ）A做事做到位 B负责不够，还是负责到底C只做一次，一次做好 D忠诚是一种职业生存方式E要么第一,要么唯一 F永远不要说做得够好了52.超越职责要求（ ）A承担分外职责 B 让自己不可或缺C向老板一样思

32、D与公司共进退53.做一名优秀员工，应该做到（ ）A对待工作要有心 B对待工作要有力 C对待工作要有责54、自己的哪些才华在工作的舞台上能得到展示（ ）A 应变能力 B 决断能力 C适应能力 D 协调能力55、超越职责，责任无界限的内容是（ ）A 与公司同呼吸共命运 B 着眼全局，像老板一样思考问题C 让自己成为不可替代的灵魂人物 D 工作看结果，结果看内容56、开心工作，一切从“心”开始包括哪些内容（ ）A 态度决定职场的高度 B 借口是失败的温床C在工作中怀着一颗感恩的心 D 乐在工作中也是一种能力57、西点准则:没有任何借口的内容（ ）A 做事做到位 B 是永恒不变的法则C 不论面临多么

33、复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸责任D 尽力做了，才没有遗憾58、主动担责，忠诚的最高境界包括哪些内容（ ）A 该扛的责任一定要扛 B 忠诚是一种职业生存方式C放弃责任，必被命运放弃 D 坚持“零缺陷”，你可以做得更好59、工作尽责，尽责成就卓越有哪几方面的内容（ ）A工作没有最好，只有更好 B 负责不够，还得负责到底C 哪个不成功的人不是尽责的人 D 西点准则:没有任何借口60、怎样做才能成为职场中的常青树（ ）A 被动地等待老板吩咐工作 B 主动找事情做 C 听命行事 D 自觉而出色地完成自己需要做的工作61、以下哪项不是“专注是一种力量”的内容（ ）A 用心去做 不断提高自己 B 调

34、整心态-修正对待工作的态度C 坚持“零缺陷”，你可以做得更好 D 将细节打造为“最佳行为准则” 62、努力工作，工作重在自动自发的内容是（ ）A 绝不拖延，立即行动 B 做进取者 C 有些事，不必老板交代 D 积极进取，你的位置在高处63、全力工作，做好了，才能算做了包括（ ）A 做事做到位 B负责不够，还是负责到底C 只做一次，一次做好 D 忠诚是一种职业生存方式64、尽力工作，完成任务不打折扣包括（ ）A、接受任务不走样 B 尽力做了，才没有遗憾C 把工作做到极致就是成功 D永远不要说“做得够好了”三、判断题1、 安心工作，不找任何借口的内容是为自己设立“无借口区”。（ ）2、如何做好忠诚

35、于公司，做公司命运的掌托者就是不论工作是否满意，都要忠诚与工作。（ ） 3、坚持“零缺陷”，你可以做得更好是开心工作，一切从“心”的内容。（ ）4、将细节打造为“最佳行为准则”，是“专注是一种力量”的内容。（ ）5、如何着眼全局，像老板一样的思考问题就是在工作中，要把工作当做是自己的事业。6、战胜自我，时刻准备脱颖而出就是要不停的前进，不停地超越自己。（ ）7、永远不要说“做得够好了,缺少机会是浮躁之人的借口。( )8、在逆境中更要保持乐观应做到就是你来驾驭生命，还是由生命驾驭你。( )9、对自己轻言的说放弃是真正的失败原因。( )10、超越职责，工作无界限的内容是着眼全局，像老板一样思考问题

36、。（ ）11、西点准则:没有任何借口就是不论面临多么复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸责任。12、不断提高自己 是“专注是一种力量”的内容。（ ）13、全力工作，做好了，才能算做了包括做事做到位，负责不够，还是负责到底。（ ）14、尽心工作就是乐在工作中也是一种能力 对工作心怀感激之情。（ ）15、尽力重在给力关键要看工作成果的内容工作看结果，结果看内容。（ ）16、尽力工作，完成任务不大折扣把工作做到极致就是成功。 （ ）17、努力工作工作，工作重在自动自发绝不拖延，立即行动。（ ）18、放弃是真正的失败原因。（ ）19、当公司遇到困境的时候，就能撒手不管。（ ）20、对工作负责的内容就是

37、躲得了责任，躲不了后果。（ ）21、安心工作，不找任何借口的内容是为自己设立“无借口区”。（ ）22、如何做好忠诚于公司，做公司命运的掌托者就是不论工作是否满意，都要忠诚与工作。（ ） 23、坚持“零缺陷”，你可以做得更好是开心工作，一切从“心”的内容。（ ）24、将细节打造为“最佳行为准则”，是“专注是一种力量”的内容。（ ）25、如何着眼全局，像老板一样的思考问题就是在工作中，要把工作当做是自己的事业。（ ）26、战胜自我，时刻准备脱颖而出就是要不停的前进，不停地超越自己（ ）27、永远不要说“做得够好了,缺少机会是浮躁之人的借口( )28、在逆境中更要保持乐观应做到就是你来驾驭生命，还是

38、由生命驾驭你( )29、对自己轻言的说放弃是真正的失败原因( )30、超越职责，工作无界限的内容是着眼全局，像老板一样思考问题（ ）31、西点准则:没有任何借口就是不论面临多么复杂多么艰巨的任务，都不能用借口推卸责任32、不断提高自己 是“专注是一种力量”的内容（ ）33、全力工作，做好了，才能算做了包括做事做到位，负责不够，还是负责到底（ ）34、尽心工作就是乐在工作中也是一种能力 对工作心怀感激之情（ ）35、尽力重在给力关键要看工作成果的内容工作看结果，结果看内容（ ）36、尽力工作，完成任务不大折扣把工作做到极致就是成功 （ ）37、努力工作工作，工作重在自动自发绝不拖延，立即行动（

39、）38、放弃是真正的失败原因（ ）39、当公司遇到困境的时候，就能撒手不管（ ）40、对工作负责的内容就是躲得了责任，躲不了后果（ ）41.用心去做，不断提高自己，是“专注是一种力量”的内容。（ ）42.没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。( )43.坚持零缺陷就是不允许工作中有任何缺点。（ ）44.没有借口是一种诚实、一种服从、一种敬业精神。（ ）45.承担分外工作违反了专注的原则。（ ）46.轻言放弃真正的失败原因。( )47.有些事，不惜老板交代，永远走在老板前面。（ ）48.人无我有，人有我优强调的是一种工作态度。（ ）49.只要做好自己的本职工作就好，别的事可以不理会。（ ）50.遵

40、守章程和创造性地工作是一对矛盾。( )51.安心工作强调不找任何理由。（ ）52.卓越是唯一的工作标准。（ ）53.努力工作要求我们养成自觉的习惯。（ ）54.业绩是职业第一准则。（ ） 55.执行不到位，不如不执行。（ ）56.西点准则强调的是工作责任感。（ ）57.不成功的原因只有一个，那就是不够努力。（ ）58.谋事在人，成事在天。（ ）59.“大行不顾细谨”说明干大事可以不顾细节。（ ）60.忠诚就是不惜牺牲个人利益来维护企业利益。（ ）61、在现实工作中，我们经常会遇到各种困难，也就或多或少出现一些错误，面对错误，只要我们不是故意的，下次记得注意就行了。（ ）62、是你来驾驭生命，还

41、是生命来驾驭你？主要取决于人的心态。（ ）63、自动自发对于当代职场员工来说，已经是遥不可及的了，因为现在职场压力太大，根本没有精力和时间。（ ）64、工作原本没有简单复杂之分，只要拥有一颗负责任的心，将简单的工作努力做好，就足以取得成功。（ ）65、在工作中，尽量是领导安排做什么就做什么，千万不要没事找事做，否则的话，会被别人当成傻子的。（ ）66、在职场中，你能爬多高，不单单取决于你的专业能力和技术水平，更多地取决于你对工作的态度。（ ）67、在工作中，做什么事都要讲究到位，半到位时最难受的，不仅浪费了大量的时间和精力，也得不到任何成果。 （ ）68、“没有利润，就没有企业”，没有利润，企

42、业就无法发展。同样，对于一个员工来说，没有业绩，没有结果，必将无法在企业立足，就很难获得更大的职业发展。（ ）69、没有功劳，如果有苦劳的话，也是能够得到他人认可的。（ ）70、任何一项工作，完成的过程并不重要，结果才是最重要的。所以为了能够完成结果，我们可以不择手段。（ ）71、工作完不成可以为自己找点借口，否则就是傻。（ ）72、如果你视工作为一种快乐，人生就是天堂；如果你视工作为一种苦役，人生就是地狱。（ ）73、工作和员工之间，我们要以自己为中心，将工作放到次要位置。（ ）74、一定程度上可以这样说，什么样的心态，决定你能看到什么样的世界。（ ）75、成功只能代表过去，永远无法代表未来

43、。（ ）76、狂妄是一种消极的心态，是一种源于内心深处的固步自封。（ ）77、在工作中，完美没有止境，只有不断的追求“零缺陷”，才能不断地进步。（ ）78、自动自发工作是一种费力不讨好的行为。（ ）79、在工作中，人不能事事顺利，但可以事事尽心。（ ）80、说了不等于做了，做了不等于做对了，做对了不等于做到位了。（ ）81、在工作中，要全力以赴，把工作执行到位。（ ）82、老板交代了的再做，额外的千万不要多做。（ ）83把工作做完就达到目的了，能否做到极致无所谓。（ ）84、工作看结果，结果看汇报（ ）85、把困难留给老板，把结果带给自己（ ）86、按时上下班，完成老板交代的任务，这就是尽责了

44、（ ）87、在工作中没有最好，只有更好（ ）88、学会逃避责任，职场之路才会越走越宽（ ）89、被命运主宰，还是主宰命运，主要取决于个人态度（ ）90、做大事的人，一般不屑于做简单平凡的事。（ ）91、在职场中，对待工作用心、努力、负责是远远不够的。92、卓越的职场人士都必须尽力、尽心、尽责，三者相辅相成，才是尽职。93、态度决定职场的高度94、专注和热情是快乐的源泉95、借口是失败的温床96、缺少机会是浮躁之人的借口97、放弃是真正的失败98、成功来自坚持99、逆境中更需要保持乐观100、人不能事事顺利，但可以事事尽心101、让世界为你开路，自信者必能征服102、成功是因为比别人做得更多更彻

45、底103、“差不多”结果就是“差很多”104、做了未必做完，做完未必做好105、尽力就是尽量不出任何差错106、把工作做到极致就是成功107、工作看结果，结果看业绩108、秉持结果心态，以结果为导向109、态度决定职场的高度。（ ）110、一个人，平庸或优异、一般或最好，都取决于自己对待事情的态度。（ ）111、一定程度上可以这样说，什么样的心态，决定你能看到什么样的世界。（ ）120、只要心中有责任，分外事也是分内事。（ ）121、人无我有，人有我优。同样做一件事，要么做“第一”，要么做“唯一”。（ ）122、尽职尽责就好，不必追求零缺陷。（ ）123、自动自发工作是一种费力不讨好的行为。（ ）124、在工作中，人不能事事顺利，但可以事事尽心。（ ）125、身在职场之中，秉持完美心态，尽心尽力将工作做到无可挑剔就够了。（ ）126、在工作中，要全力以赴，把工作执行到位。（ ）127、只有拒绝借口，做到没有任何借口，才会收获一种崭新的人生。（ ）128、把工作做完就达到目的了，能否做到极致无所谓。（ ）129、人生最糟糕的不是失败，放弃才是真正的失败。（ ）130、拖延是一种能够腐蚀人积极性的恶习。（ ）131、在职场中，听命行事非常重要。（ ）132、在工作中没有最好，只有更好（ ）133、学会逃避责任，职场之路才会越走越宽（ ）134、被命运主宰，还是主宰命运，