




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高二数学周测试卷(2012.11.11日晚)满分150+10分(选做) 时间:120分钟一选择题(60分)1在数列中,等于( )A11 B12 C13 D14 2在中,则符合条件的三角形有( )A1个 B2个 C3个 D0个3.( ) A. B. C. D.4设a、bR,且ab,ab2,则必有()A1ab Bab1 Cab1 D.ab15如果方程的两个实根一个小于1,另一个大于1,那么实数m的取值范围是( )A B(2,0) C(2,1) D(0,1)A.a/b B.b/a C.a/c D.c/a7、若互不相等的实数成等差数列,成等比数列,且,则( )A4 B2 C2 D48已知ab0,a,b
2、R,则下列式子总能成立的是()A.2 B.2 C.2 D|29.如果数列an满足a1 ,a2-a1 ,a3-a2,.,an-an-1 ,.,是首项为1,公比为2的等比数列,那么an等于( ) A.2n+1-1 B.2n-1 C.2n-1 D.2n+110.下列不等式:x+ 2; 2;若0<x<1<y,则logxy+logyx-2;若0<x<1<y,则logxy+logyx2.其中正确的是 ( ) A. B. C. D. 11不等式的解集是,则的值等于( )A14 B14 C10 D10 12给定函数的图象在下列图中,并且对任意,由关系式得到的数列满足,则该函
3、数的图象是()11111111A B C D二、填空题。13下面四个命题:若a,bR,则2;若x(0,),则sinx2;若a,bR,则lgalgb2·;若xR,则|x|4,其中正确命题的序号是_14.如果f(x+y)=f(x)*f(y)且f(1)= -2,则 =15在中,已知,则 16下列正确的命题有 不等式的解集为 函数有最小值4 数列的通项公式是递增数列 对任意的正数、有三解答题17(1)已知函数f(x)lgx(xR),若x1、x2R,试判断f(x1)f(x2)与f()的大小并加以证明(2)若a,b,c均为正数,且abc1,求证:(1)(1)(1)8.18.已知数列满足:,且对任
4、意的有(1)若,求证:是等差数列(2)若,求数列的前项和19、在ABC中,角A、B、C所对应的边为(1)若 求A的值;(2)若,求的值.20.某公司今年年初用25万元引进一种新的设备,投入设备后每年收益为21万元。该公司第n年需要付出设备的维修和工人工资等费用的信息如下图。(1)求;(2)引进这种设备后,第几年后该公司开始获利;(3)这种设备使用多少年,该公司的年平均获利最大21.已知数列及 , .(1)求,的值;(2)求数列的通项公式;(3)求证:.ABC第一种钢板211第二种钢板12322.要将两种大小不同的钢板截成A,B,C,三种规格,每张钢板可同时截得三种规格的小钢板的块数如下表所示:
5、今需要A,B,C三种规格的成品,15,18,27块,请问各截成多少张这两种钢板可得所需A,B,C三种规格成品,且使所用钢板数最少?理科选做:在数列中,(1) 设求数列的通项公式;(2) 求数列的前项和。文科选做:在数列中,(1)设证明是等差数列;(2)求数列的前项和。周测答案选择:CBABDA BDBCAA 填空题:13. 14. 2n-3 15.-16.17证明:f(x1)f(x2)lgx1lgx2lg(x1·x2),f()lg()x1、x2R, ,lglg(),即lg(x1·x2)lg()(lgx1lgx2)lg()故f(x1)f(x2)f()(2)证明:abc1,且a
6、,b,c均为正数,(1)(1)(1)(1)(1)(1)····8.(当abc时取“”)19、解:(1)由题设知,(2)由20解:(1)由题意知,每年的费用是以2为首项,2为公差的等差数列,求得: (2)设纯收入与年数n的关系为f(n),则: 由f(n)>0得n2-20n+25<0 解得 又因为n,所以n=2,3,4,18.即从第2年该公司开始获利 (3)年平均收入为=20- 当且仅当n=5时,年平均收益最大.所以这种设备使用5年,该公司的年平均获利最大。21.(1)由已知,所以. 1分,所以. 2分,所以. 3分(2)令则 两式相减,得, 所以.即. 5分又也满足上式 6分所以数列的通项公式为.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 七级考试题及答案
- 石油化工行业典型事故案例
- 文档超强英语四六级课件
- 2025年稀土高速工具钢项目建议书
- 现代外卖配送骑手职业素养与责任承诺合同
- 美容美发行业人才招聘与培训服务合同
- 网络零售智能电子价签租赁及售后服务协议
- 顶级商业街区十年租赁期物业全面管理合同
- 胎黄中医护理
- 抖音火花话题挑战赛选手赛事保障与支持协议
- 2025年铁路集装箱市场前景分析
- 2024-2025中国商旅管理白皮书
- 船舶维修合同协议书
- 《比亚迪品牌历史课件》课件
- 小学心理健康家长会课件
- 2025年4月自考00160审计学答案含评分参考
- 购买木地板合同协议
- 严重开放性肢体创伤早期救治专家共识解读
- 2025年公共安全管理考试试题及答案
- 速卖通开店考试最权威答案
- 输液导管相关静脉血栓形成中国专家共识 课件
评论
0/150
提交评论