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文档简介
1、个人资料 n ame姓名 alias别名 pen n ame 笔名 birth date/date of birth 出生日期 born出生于 birth place出生地点 age年龄 native place 籍贯 provinee 省 city 市 autonomous region 自治区 mun icipality 直辖市 county 县 nationality民族,国籍 citizenship 国籍 dual citizenship 双重国籍 address 地址 current address 目前地址 postal code邮政编码 reside nee phone 住宅电话
2、 office phone办公电话 Tel.电话 gen der 性另 U male 男 female 女 height身高 weight体重 marital status 婚姻状况 family status家庭状况 married已女昏 single/unmarried 未婚 divorced 离异 separated 分居 number of children 子女人数 none 无 street 街 lane胡同,巷 road 路 district 区 house number 门牌 health condition 健康状况 blood type 血型 short-sighted 近
3、视 far-sighted 远视 color-blind 色盲 ID card No.身份证号码 date of availability 可到职时间 membership 会员,资格 preside nt 会长 vice-preside nt 畐 U会长 director 理事 standing director 常务理事 secretary gen eral 秘书长 society 学会 associati on 协会 research society 研究学会 个人品质able有才干的,能干的 active主动的,活跃的 adaptable适应性强的 adroit灵巧的,机敏的 aggr
4、essive有进取心的 alert机灵的ambitious有雄心壮志的 amiable和蔼可亲的 amicable友好的 analytical善于分析的 apprehe nsive有理解力的 aspiring有志气的,有抱负的 audacious大胆的,有冒险精神的 capable有能力的,有才能的 careful办事仔细的 can did正直的 charitable 宽厚的 compete nt能胜任的 confident有信心的 conscientious有责任心的 con siderate 体贴的 constructive建设性的 cooperative有合作精神的 creative富创
5、造力的 dash ing有一股子冲劲的,有拼搏精神的 dedicated有奉献精神的 devoted有献身精神的 depe ndable 可靠的 diplomatic老练的,有策略的 disciplined守纪律的discreet (在行动,说话等方面)谨慎的 dutiful尽职的 dynamic精悍的 earn est认真的well-educated受过良好教育的 efficient有效率的 energetic精力充沛的 enthusiastic充满热情的 expressive善于表达 faithful守信的,忠诚的 forceful(性格)坚强的frank直率的,真诚的 friendly友
6、好的 frugal俭朴的gen erous宽宏大量的 gen teel有教养的 gentle有礼貌的 hard-working 勤劳的 hearty精神饱满的 hon est诚实的 hospitable 殷勤的 humble恭顺的 humorous幽默的 impartial 公正的 in depe ndent有主见的 industrious 勤奋的 ingenious有独创性的 initiative 首创精神 have an inq uiri ng mind 爱动脑筋 intellective 聪明的 intelligent有才智的;聪明的 inventive有发明才能的,有创造力的 just
7、正直的 kind-hearted 好心的 knowledgeable 有见识的 learned精通某门学问的 liberaI心胸宽大的 logical条理分明的 loyaI忠心耿耿的 methodical有方法的 modest谦虚的 objective客观的 open-minded 虚心的 orderly守纪律的 original有独创性的painstaking辛勤的,苦干的,刻苦的 practical实际的 precise 一丝不苟的 perseveri ng不屈不挠的 punctual守时的 purposeful意志坚强的;有决心的 qualified合格的 rati on al有理性的
8、realistic实事求是的 reason able讲道理的 reliable可信赖的 responsible 负责的 self-conscious 自觉的 selfless无私的 sensible明白事理的 sincere真诚的 smart精明的 spirited生气勃勃的 sporting光明正大的 steady踏实的straightforward 老实的 strict严格的 systematic有系统的 strong-willed意志坚强的 sweet-tempered性情温和的 temperate稳健的 tireless孜孜不倦的 工作经验 accomplish 完成(任务等) ach
9、ieveme nts 工作成就,业绩 adapted to适应于adept in 善于admi nister管理adva need worker先进工作者an alyze 分析 appo in ted 被任命的 assist 辅助authorized委任的;核准的 be promoted to 被提升为be proposed as 被提名为;被推荐为 behave 表现breakthrough惊人的进展,关键问题 的解决break the record打破记录bus in ess backgro und工作经历bus in ess experie nee工作经历bus in ess histo
10、ry 工作经历con duct 经营,处理 control 控制cost 成本;费用 create 创造decrease减少dem onstrate证明,示范desig n设计develop开发,发挥devise设计,发明direct指导double加倍,翻一番duties职责earn获得,赚取effect效果, 作用elimi nate消除employme nt experie nee工作经历employme nt record工作经历employme nt 工作en large扩大enliven搞活en rich使丰富establish设立(公司等);使开业;确立evaluati on估价
11、,评价excelle nt League member 优秀团员excelle nt Party member优秀党员execute实行,实施expand推广;扩大expedite加快;促进experie nee 经历exploit开发(资源,产品)export出口found创立gen erate产生good at擅长于guide指导;操纵impleme nt完成,实施import进口improve改进,提高in crease增加in flue nee影响in itiate创始,开创inno vate改革,革新in spired受启发的;受鼓舞的in stall安装in tegrate使结合;
12、使一体化in troduee采用,引进invent 发明in vest投资job title职位justified经证明的;合法化的lau nch开办(新企业)lead领导len gthe n延长lesse n减少(生产成本)level水平localize使地方化main tai n保持;维修make制造man age管理,经营manu facture制造mastered精通的moder nize使现代化motivate促进,激发n egotiate谈判nomin ated被提名的;被任命的occupati onal history工作经历operate操作,开动(机器等),经营(厂矿)org
13、a nize组织origi nate创始,发明overcome克服(困难等)participate in参加perfect使完善;改善perform执行,履行pla n计划positi on职位professi onal history职业经历professi onal职业经历profit利润promote生产,制造promote推销(商品);创立(企业)等provide提供,供应raise提高reach达到realize实现(目标等);获得(利润)receive收到,得到,接受recog nize认清(职责等)recomme nded被推荐的;被介绍的recon solidate重新巩固;重
14、新整顿recon struct重建recorded记载的recover恢复;弥补rectify整顿,调整redouble加倍,倍增reduce减少,降低(成本等)refine精练,精制reform改革rege nerate更新,使更生registered已注册的regularize使系统化regulate控制(费用等)reha ndle重铸;重新处理rehash以新形式处理(旧材料)rei nforce加强reck on计算(成本等)renew重建,换新reno vate革新;修理repair修复,修补replace接替,替换represe ntative代表,代理人research调查,研究
15、resolve解决resp on sibilities职责second job第二职业set创造(纪录等)settle解决(问题等) shorte n减低,效能show显示,表明sig ni fica nt重要的,有效的simplify简化,精简solve解决sort out清理specific experie nee具体经历speed up加速sponsor主办spread传播扩大sta ndard标准规格streamli ne把 设计流线型stre ngthe n加强巩固study研究succeed成功supervise管理supply供给满足(需要)systematize 使系统化tar
16、get目标指标test试验检验top头等的最高的total总数总额tran slate翻 译转化travel旅行un ify 使成一体统一use使用,运用 useful 有用的utilize利用valuable有价值的vivify使活跃well-trai ned训练有素的work experie nee工作经历work history工作经历work工作起作用work ing model 劳动模范worth使 钱的有 价值的品质able有才干的,能干的active主动的,活跃的adaptable 适应性强的adroit灵巧的,机敏的aggressive有进取心的alert机灵的ambitiou
17、s有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的an alytical善于分析的apprehe nsive有理解力的aspiri ng有志气的,有 抱负的audacious大胆的,有冒险精神的capable有能力的,有才能的careful办事仔细 的can did正直的charitable宽厚的compete nt能胜任的con fide nt有信心的con scie ntious认真的,自觉的con siderate体贴的con structive建设性的con templative好沉思的cooperative有合作精神的creative富创造力的dash ing有一股子冲劲的
18、,有拼 搏精神的dedicated有奉献精神的devoted有献身精神的depe ndable可靠的diplomatic老练的,有策略的discipli ned守纪律的discreet(在行动,说话等方面)谨慎 的dutiful尽职的dyn amic精悍的earn est认真的well-educated受过良好教育的efficie nt有效率的en ergetic精力充沛的en thusiastic充满热情的expressive善于表达faithful守信的,忠诚的forceful(性格)坚强的frank直率的,真诚的frien dly友好的frugal 俭朴的gen erous 宽宏大量的g
19、en teel 有教养的gentle 有礼貌的hard-work ing勤劳的hearty精神饱满的hon est诚实的hospitable殷勤的humble恭顺的humorous幽默的impartial公正的in depe ndent有主见的in dustrious勤奋的ingenious有独创性 的in itiative首创精神have an inq uiri ng mind爱动脑筋in tellective有智力的in tellige nt理解力强的inven tive有发明才能的,有创造力的just正直的kin d-hearted好心的kno wledgeable有见识的learned
20、精通某门学问的liberal心胸宽大的logical条理分明 的loyal忠心耿耿的methodical有方法的modest谦虚的motivated目的明确的objective客观的ope n-min ded虚心的orderly守纪律的origi nal有独创性的pain stak ing辛勤的, 苦干的, 刻苦的practical实际的precise 一丝不苟的perseveri ng不屈不挠的pun ctual严守时刻的purposeful意志坚强的qualified合格的ratio nal有理性的realistic实事求是的reas on able讲道理的reliable可信赖的resp
21、 on sible负责的self-c on scious自觉的selfless无私的sen sible明白事理的sincere真诚的smart精明的spirited生气勃勃的sport ing光明正大的steady塌实的straightforward老实的strict严格的systematic有系统的stro ng-willed意志坚强的sweet-tempered性情温和的temperate稳健的tireless孜孜不倦的,其他objective目标career objective职业目标employme nt objective工作目标positi on wan ted希望职位job ob
22、jective工作目标positi on applied for申请职位positi on sought谋求职位positi on desired希望职位for more specialized work为更专门的工作forprospects of promoti on为晋升的前途for higher resp on sibility为更高层次的工作责任for wider experie nee为扩大工作经验due to close-dow n of compa ny由于公司倒闭due to expiry of employme nt由于雇用期满offered a more challe ng
23、ing opport unity获得的更有挑战性的工作机会sought a better job找到了更好的工作休假 vacation工时labor-hour机时mach in e-hour资本支出capital outlay现金流量cash flow工资率wage rate税收率tax rate股息divide nd现金状况cash positi on资金短缺capital shortage总预算overall budget资产负债表bala nee sheet可行性feasibility投入原则the commitme nt prin ciple投资回报retur n on in vest
24、me nt生产能力capacity to produce 实际工作者practiti oner最终结果end result业绩performa nee个人利益pers onal in terest福利welfare市场占有率market share创新inno vati on 生产率productivity利润率profitability社会责任publicresp on sibility 董事会board of director组织规模size of the orga ni zatio n组织文化orga ni zati onal culture目标管理man ageme nt by obj
25、ectives 评价工具appraisal tool激励方法motivatio nal tech niq ues控制手段con trol device个人价值pers onal worth优势stre ngth弱点weakness机会opport unity威胁threat个人责任pers onal resp on sibility顾问coun selor定量目标qua ntitative objective定性目标qualitative objective可考核目标verifiable objective优先priority工资表payroll经验法the empirical approac
26、h人际行为法the in terpers onal behavior approach集体行为法the group behavior approach协作社会系统法the cooperative social systems approach社会技术系统法the social-tech ni cal systems approach决策理论法the decisi on theory approach数学法the mathematical approach系统法the systems approach随机制宜法the con ti ngency approach管理任务法the man ager
27、ial roles approach经营法the operati onal approach人际关系huma n relati on心理学psychology态度attitude压力pressure冲突con flict招聘recruit鉴定appraisal选拔select培训train报酬compe nsati on授权delegati on of authority协调coord in ate业绩performa nee考绩制度merit system表现behavior下级subord in ate偏差deviati on检验记录in speet ion record误工记录recor
28、d oflabor-hours lost 销售量sales volume产品质量quality of products先进技术adva need tech no logy顾客服务customer service策略strategy结构structure策略strategy政策policy灵活性discreti on多种经营diversificatio n评估assessme nt 一致性con siste ncy应变策略con siste ncy strategy公共关系public relati on价值value抱负aspirati on偏见prejudice审查review批准appro
29、val主要决定major decisi on分公司总经理divisi on gen eral man ager资产组合距阵portfolio matrix明星star问号questi on mark采购procureme nt人口因素demographic factor地理因素geographic factor公司形象compa ny image产品系列product line合资企业joint ven ture破产政策liquidati on strategy紧缩政策retre nchme nt strategy战术tactics追随followership个性in dividuality性格pers on ality安全safety自主权latitude悲观的pessimistic静止的static乐观的optimistic动态的dyn amic灵活的flexible抵制resista nee敌对an tago nism折
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