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文档简介

人力资源管理案例选读课程考核要求一、作业（10题作业题 ,手写,自备作业本完成。占课程综合成绩的 50%） 这 10道作业题 ,自选人力资源管理案例汇编教材 55个案例（自选 10个案例）后的思考题。二、课程报告 （打印。占课程综合成绩的 50%）1、题目题目自拟,写一篇小论文 （在“人力资源管理专业范内” ）。选题应具体明确 ,简明扼要 ,体现个人特色 ,鼓励深入前沿 ,大胆创新。2、要求不得拼凑、抄袭 ,字数不得少于 1500字。格式:标题为二号黑体字 ,其余均为四号宋体字课程报告的封面与结构 （见附录）三、成绩评定该科综合成绩由“作业X 50%+报告X 50%”组成，成绩等次:优秀、 良好、中等、及格、不及格优秀（90分）、良好（8090分）、中等（7080分）、及格（6070分）、 不及格（60分以下）。四、时间作业、报告均须在 12月20日前交上来 ,缺项或迟交的为不及格附录安徽电大宿州分校课程报告题目分 姓 学 班校:名:号:级:目录一、 内容摘要2二、关键词2三、正文1、+32、+63、+912四、参考文献

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