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文档简介
1、成本会计期末考试卷班级: 姓名: 座号: 得分:一、单选题(每题1分,共10分)1 .成本会计最基本的职能是()。A、成本计划B 、成本核算 C、成本分析D 、成本决策2 .受益原则不包括()。A、谁受益谁负担B 、多受益多负担 C 、少受益少负担D不受益也负担3 .()属于非生产经营管理费用。A、购买办公用品 B、购买固定资产 C 、产品耗用的材料费用D管理人员工资4 .()不属于期间费用A、管理费用 B、销售费用C 、财务费用D 、制造费用5、按()划分,可以把费用分成外购材料、外购燃料、工资、税金等。A、经济内容B 、经济用途6、职工福利费应按照工资总额的()计提。A、14% B 、37
2、% C、2% D 、1.5%7、支付外购动力费用时,一般借记()账户。A、其他应付款 B、预付账款 C、应付账款D 、应收账款8、“制造费用”期末一般()。A、借方余额B 、贷方余额C 、无余额9、以成本、费用是否实际发生和是否应由本期负担为标准来确认本期成本、费用的原则是()。A、会计分期核算原则B 、实际成本核算原则C、权责发生制原则D 、重要性原则10、 “假退料”是指(A 、材料不动,只办理本月退料手续B、材料退回,但不办理退料手续C 、材料不动,办理本月退料和下月领料手续D 、材料不动,办理本月退料和本月领料手续二、判断题(每题2 分,共 20 分)1 、由于成本会计工作是企业整个会
3、计工作的组成部分,因此,有关会计工作的法规和制度也同样适用于成本会计工作。()2、成本是企业制定产品价格的重要依据。()3、在构成产品成本的各项生产费用中,能分清哪种产品所耗用,可以直接计入某种产品成本的费用,称为直接计入费用。()4、生活福利部门人员的工资和计提的福利费都应借记“应付职工薪酬一一职工福利”账户。()5、医疗保险费按工资总额的2%计提。()6、计算房产税、车船税和土地使用税,应借记“管理费用”账户。()7、职工薪酬包括非货币性福利。()8、企业必须分清本期成本费用和下期成本费用的界限,不得任意预提或摊销费用。()9、加权平均法分全月一次加权平均法和移动加权平均法两种。()10、
4、 当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。三、业务题(共70 分)某企业 2010年 10月份成本计算资料如下各表,要求:1、请将有关表格数据填列完整(分配率保留小数位后六位、 金额保留小数位后两位);2、根据相关表格资料数据编制分录(生产成本明细到产品)(一)材料费用分配汇总表2010年10月产品或部门单独耗用 材料费用共同耗用材料费用分配材料费 用总额入量 投产单位产品消耗定颔定新 耗用量分配率分配领产品89,00030050B产品65,43045070小计154, 430217, 400生产车间一般耗用10,870企业管理部门2,109合计167,40921。400分录
5、(一):2010年1 0月工资汇总结算表单位:元部门计时工演计件 工黄度扣工资工置性津贴一雪事假病假夜班保修基本生产 军间生产工人89, 08026, 82360083。5003 600管理人员5, 000200870管理部21, QD97 02. 600医务室* 757206432铺售部犯9009030300合 土生产工人工资分配表201呼10月产品名称本月生产科用 工时(小时)分配率 (元/小时)分配额(元)计件工资小计品轮015,002B产品43011, 821合计26, 823分录(二):期末考试卷答案一、 单选题1、 B 2、 D 3、 B 4、 D 5、 A 6、 A 7、 C 8、 C 9、 C 10、 C二、判断题1、V 2、V 3、V 4、X 5、X 6、V 7、V 8、V 9、V 10、V三、业务题分录一借:基本生产成本一A产品 159 129、04 B 产品 212 700、 96制造费用10 870管理费用2 109贷:原材料384 809分录二 借:基本生产成本一A产品
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