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文档简介
1、心理学实习报告范文心理学实习报告(一)通过半个月的当兵锻炼,收获了很多,感 触了很多,也成长了很多,有做得好的地方,但更多的是不足的地方。 我实习的中队是长白山大队的保护区中队,中队编制四十余人,是一 个作风优良的中队。此次调研的主要内容是如何心理疏导的过程中体 现人文关怀,由于中队一半人员是下连三个月的新兵, 所以此次调研 的另一个内容就放在了新兵“第二适应期”的特点以及处理方法上边。 心理学在基层部队建设中所发挥的作用在逐渐加大,尤其是在党十八大报告指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理辅导。 人文关怀强调尊重人、理解人、关心人,如何把人文关怀贯穿于心理 疏导的过程中,及时有效地
2、帮助官兵消除心理问题, 是当前带兵人需 要解决的问题。因为人文关怀也是我们人文学院的一大特色, 所以对 于人文关怀,我们的感触要更加深刻一点。在心理疏导中体现人文关 怀,首先要尊重人。在一些基层单位,干部与战士之间居高临下的谈 心,指手画脚的“交流”还很盛行,使得战士有话不愿讲,不敢讲, 再加上一些敢不自身缺乏疏导能力,致使他们的心理包袱越来越重, 要解决这一问题,就要强化官兵的平等意识,把有心理问题的战士当 作自己的战友和兄弟对待,对他们不歧视,不冷漠,不孤立,做到热 情关心,真诚开导,让他们在感受组织的温暖中化解心理障碍,消除 心理疾患。在心理疏导中体现人文关怀,要保护好官兵的隐私权,在
3、心理疏导的过程中不私自拆阅他人信件、 非法接听他人电话,甚至采 取盘问、诱导、恫吓等方式,企图撕破对方的心理防线,掌握对方的 心理秘密,这种方法是严重侵犯战士人格的,是坚决不可取的。所以, 带兵人必须在知法守法的基础上做好心理疏导工作,让战士拥有属于 自己的安全领地,并且在疏导工作中努力做到有理、有情、有节、有 度,不轻易出击他们的心理隐私,启发他们自我缓解心理压力。在心 理疏导的过程中体现人文关怀,要关心基层官兵的成长进步,这是一 种更高层次的人文关怀。这就要求做心理疏导工作的同志既要注重解 决战士在心灵上的疑惑,也要着力在生活上的排忧解难,在给战士进 行心理疏导应当抓住一些敏感期,新兵“第
4、二适应期”,战士入团, 入党,考取士官,士兵退役等时节,极易诱发战士的心理问题。在这 些敏感时期,中队应当通过开展一些活动,比如“上一堂心理教育课”, 举行一次“敏感问题大家谈”等活动,引导战士积极调整心态,保持 心理健康。由于这次实习是在四月份,新兵下连三个月,所以,正好 赶上了新兵的“第二适应期”,所以此次调研的另一个内容就放在了 新兵“第二适应期”的特点以及处理方法上边。由于多数新兵的尚不 成熟出现心理异常,不少带兵干部片面地把心理问题混淆思想问题, 考虑的是如何加大教育力度,却忽略了从心理的角度进行“诊断”和 疏导,导致产生“误诊”,使新兵的心理问题得不到及时“治疗”, 影响了正常工作
5、的开展。个别“病情”严重的,甚至都“郁闷成疾”, 成为安全工作的隐患。新兵”第二适应期”主要有以下心理“症状”: 一是畏难型。新兵下连队后,训练的强度、难度加大了,执勤任务重 了,工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟产生了畏难心理, 导致情绪低落,试图回避现实,消极对待工作和生活。二是焦虑型。有些上进心较强的新兵,由于缺乏自信心,担心自己跟不上,产生了 怕掉队的焦虑心理。三是表现型。一些新兵有一定的特长,有较强的 表现欲望,担心别人忽视自己的存在,一旦受到“冷落”,容易产生 沮丧、自暴自弃的心理。四是偏执型。有的新兵对连队的管理还不够 适应,对自己该做什么,不该做什么心里没有数,以不能正确
6、地对待 干部骨干的批评,听不进别人的意见,固执己见。五是冲动型。有的 新兵有热情、有干劲,言语行为无所顾忌,容易与战友产生矛盾和冲 突。六是孤僻型。有的新兵性格内向,不善与他人交流,特别是下连 后压力骤然增大,更加沉默寡言,难以融入集体,严重时甚至会对自 己和他人构成危害。中队应当为每一名士兵建立心理档案, 定期进行 心理测查和巡诊,并总结出一些基本疏导方法:对脾气暴躁的人,根 据其受不了外界刺激和易发生过激行为等突出特点,工作中注意说话语气,不用过激的语言挑逗刺激;对沉默寡言的人,根据其性格内向 的特点,多进行情感交流,在相知相通中打开他们的内心世界;对情 感受挫的人,根据其精神沮丧、意志消
7、沉等特点,多进行情感呵护, 引导其尽快走出低迷状态;对自尊心强的人,多进行精神鼓励,不当 众批评;对行为怪异的人,根据其做事不计后果、易伤害周围同志等 特点,引导其多参加集体活动,充分感受战友之情的珍贵。新兵“第 二适应期”的“心理处方”:首先要多询问、多观察,在摸清新兵的 情况上下功夫。通过找新兵和食堂,找新兵连的带兵干部骨干问询, 找新兵同班的战友以及班长了解,与新兵家长取得联系等办法,探寻 他们的心理世界,了解心理需求,掌握内隐的心理活动。多观察,带 兵要做到见微知著,一叶知秋,善察觉新兵的心理渐变过程。可以利 用不同场合和时机,采用纵向观察、横向观察和随机观察等方法,及 时准确捕捉新战
8、士心理变化信息。其次是注意正确的调整、引导、爱 护,在稳定新兵的心理状态上做文章。一是注意调整。带兵干部要注 意训练和工作节奏,科学合理地安排各项工作,避免新兵由于训练强 度安排“偏大”、日常生活安排“偏紧”、工作标准的“偏高”等原 因而背上包袱,产生心理问题。二是耐心引导。要有针对性地组织新 兵学习心理学知识,让他们了解“第二适应期”的不同情况,引导好 新兵正确对待训练、工作和生活中的各种困难和不适,诱导他们进行 自我调节,减轻心理负担。三是体现爱护,干部骨干要端正对士兵的 根本态度,耐心细致的讲明道理、持之以恒地做工作,达到深知兵、真爱兵的目标。对心理问题较突出的新兵要予以更多的关爱, 做
9、到“随 风潜入夜,润物细无声”,尽量用最自然的办法消除他们的心理障碍。这次实习,让我看到了基层部队心理疏导的空白, 心理学在基层部队 的应用前景还是很光明的,但同时我也看到了自己专业知识的欠缺, 这次实习让我知道了自己的努力方向,只有学好自己的专业知识才能 更好的服务于部队。心理学实习报告(二)实习要告一段落了,总结 一下自己的所学所得。我觉得通过这些日子的实习,学到了很多的东 西,明白了很多的道理。这些是我在学校怎么都不会学到的。(一) 我人生的方向将会改变。在去这家公司实习之前,我就已经在上海* 实习过了,实习了一个月。再在三才的这段日子里,我真的觉得现在 做心理咨询这行,我们不太合适。原
10、因有以下几个:首先,我觉得中国人接受心理咨询还需要一个很长的时间, 虽然我身处在中国最繁华 的城市里,但是经济的发达并不一定代表着思想的高度开放。 都说上 海人开放,其实不是的。老板以前是做北方这一块的销售的,他说其 实东北这块地方的人,比上海更能接受心理咨询,姑且听之,以后再 求证;第二,我觉得我们还很年轻,不适合做心理咨询师。都说年轻 是资本,但是也要看,在什么地方,年轻才是资本。心理咨询师,好 听点就是生活的艺术师,难听一点就是别人的垃圾桶,精神垃圾。这 就需要心理咨询师本身有很好的消化能力,别的同学,我不敢说,但 是我发现自己可能还要再经历过磨练才行。 在整理心理咨询个案的时 候,才发
11、现这个世界的黑暗那一面。大千世界,无其不有。有时候吧, 有意的,无意的,你就会发现,这些东西在干扰你的生活。呵呵,还 要修炼啊,哎。另外要说的,百分之八十五都是关于婚姻和感情的, 这显然对于我们来说,做不到这点,因此我们这一辈就失去了最广大 的客源;第三,还是我们太年轻,来访者不相信你,他们宁愿与年长 的咨询师沟通。人都是这个样子,我也是吧。再者,活跃在心理咨询 岗位上的都是我们爷爷奶奶、大叔婶婶这一辈的,好像已经没有我们 的位置了;第四,我觉得这个市场有点乱,我所了解的咨询师没有一 个心理咨询本科出来的,学什么的都有,什么化学的,数学的,企业 管理的等等,真是莫大的讽刺啊。没有门槛,没有标准
12、。这么下去, 良莠不齐的咨询质量,终将危害市场的形成。(二)角色的转变在开始的时候,我还是和平时上学一样,没有意识到自己已经走上了社会 的岗位。在我的潜意识里,我就是一个学生。在学校,喜欢和同学们 聊天,在公司里,自然而然的,和坐我旁边的咨询师们聊天了,一个 咨询师一周来一次,所以我认识很多的人。在公司上班其实学到的东 西不是很多,但是我感觉和他们聊天,听他们讲自己的故事和经历, 倒是学到了很多。有一天,老板找我,跟我说,现在你已经是一名员 工了,工作和聊天不可兼得啊。我一下子就明白了。(三)是老板, 都一样的。两家公司都相似,都是心理咨询的,私人开的。第一家公 司,一天发20快,无车贴和饭贴
13、。第二家,开始说的很好,一天 30, 车贴和饭贴都有。哈哈,还开心了。结果是,发实习津贴的时候,只 有一天三十的,不过绝大部分饭是一起吃的,老板付了一部分,田老 师付了一部分。自己掏过一两次。现在体会到,同学说的,老板都一 样的,不管老板怎么答应你,最终要看发工资的时候。的确啊,还有 很多的事情。认识了很多的人,交了不少的朋友,明白了很多的事理, 学到了很多的知识,更重要的,摸清了心理咨询的现状。这些就是我 实习所得到的。心理学实习报告(三)在我看来,实习的目的在于有 利于加强对所学知识的理解,完善自己的知识理论体系;再把理论运 用到实践,实现理论与实践的结合。我们所学的专业是心理咨询,这 门
14、课不仅需要对大量的理论知识烂熟于心,更重要的是要把这些理论 和技法运用到工作和生活当中去, 这才是我们的根本目的。这一次学 校组织的大四学生的实习,就是期望通过实习调研活动,锻炼分析实 际问题的能力,培养认真、严谨的精神和作风,为就业和将来的工作 提供一些难能可贵的经验。对我们来说,两个月的实习生活似乎是转 瞬即逝的,现在回想起来。两个月的时间,学到了很多,也感受到了许多,虽然现在实习已经结束了,但我们的心里都还有一些恋恋不舍因此,我要感谢院系领导对我们实习工作的关心和支持,为我们提供这样一次难能可贵的实习机会,也感谢实习指导老师两个月来对我们 的悉心指导,使我们能够相互合作,圆满的完成老师布
15、置的任务,顺 利地度过这一实习期。首先,此次实习,我深深体会到了积累知识和 经验的重要性。我们对专业方面的知识储备还比较欠缺, 而且有些知 识的理解掌握也并不深刻。对于心理咨询这个专业,丰富的经验和阅 历有着举足轻重的影响力,而我们每个人最缺少的就是这方面的经验,而且好多事情都必须要靠自己去参与, 才能有所收获。这次实习, 当面对一个来访者的时候,虽然我们只是做一下初诊接待,就是了解 一下来访者的初步的一些信息,以及来访者想要解决哪些方面的困扰 和问题,然后再跟老师预约咨询时间等。但刚开始的时候,在和来访 者交流的时候还是会遇到很多让人始料未及的状况。 有时候是来访者 的表现让人不知道该如何继
16、续跟他沟通下去,有时候又是来访者无意 间突然谈到的问题让人无言以对, 不知所措等等。比如在我值班的时 候,有一个男生前来咨询有关恋爱方面的烦恼,他谈到的一些困扰, 我自己很确定如果我的话应该怎么去解决, 但是我不能把自己的想法 强加给他。所以我们之间的交流就只是停留在表面, 我不知道如何才 能深入到问题的本质上去。每当遇到我们双方都沉默下来,而且沉默 时间超过一个适当的范围的时候, 我的心里就非常焦急,但是表面上 还要装沉着,这种内外分裂的感觉让我很难适应。 我也不知道怎么才 能有效的打破这种沉默,让他更流畅的表达。因此我知道了自己在经 验这方面还存在着许多的不足,还需要在经后更多的去磨练。这
17、让我 更深刻地体会到了,每个人都应该树立一个长远的目标, 然后制定几 个近期的目标,不能眼高手低,而是要勤劳、诚恳,在接人待物方面 有张有弛,也不能存有侥幸心理。初出茅庐,我们的经验真的是很少, 所以对待每件事我们都应该力求尽善尽美。 没有过分的期望,就没有 烦恼,要怀着一颗平常心去做事。其次,这段实习生活增强了我的自 信心。虽然在工作当中遇到了很多的困难, 但都在我们的努力下很好 的解决,随着经验的不断累积和增长,再遇到相似的情况甚至的其他 意外的状况,也能够冷静的去看待和解决。比如,在实习期间,李老 师也给我们安排了另一项任务,就是做心与心学社的报纸。在此之前 我们并没有接触过这方面的工作
18、。这其中包括报纸内容的搜集和筛选,版面的编排,文字的校对等等很多工作。一开始的时候,任务进 度很缓慢,我们找来以前的报纸来翻阅,自己研究。以此为参考来选 择内容。然后搜集报纸可以用到的图片素材,选择报纸边框,添加内 容,再做最后的调整。细节方面的工作相当的多,刚开始的时候,我 还老师抱怨:唉,不要做报纸了,让报纸把我做了吧!但是当报纸最 后终于定型的时候,我们大家都非常高兴!这期间,我们也学习到了 很多东西。由此看来,在这次的实习我们每个人都是在不断的成长的, 因此,我们面对将来的毕业以及就业,遇到困难,产生危机感都是很 正常的现象,但不能过于焦虑和自卑,否则就可能会形成恶性循环。 现在,我们
19、能做的就是多吸取知识和经验,提高自身的综合素质,然 后积极地去努力。我想,其实实习就是对个人能力的一次检验,也是一次提高的机会。不管在实习之前你的个人能力怎样。在在实习之后, 必定都会有所成长。我们实习小组也有同学是在学工办和系办实习, 工作也十分繁忙。他们主要负责包括学生活动、办公室文件处理,还 要协助老师开展学生工作,监督学生会的工作开展情况、递送文件等 等。简单说就是起到一个学生与老之间的桥梁纽带的作用。虽然工作大多是比较琐碎,但是这更能考验一个人的计划能力和协作能力以及 耐心和肯吃苦的精神。实习期间,我们也都得到了很好的锻炼。在这 两个月的时间,让我对自己的专业有了更加深刻的了解和更明
20、确的规 划,也知道了自己的优势和不足。同时也认识到了,要把书本上面的 东西和实际结合,这需要时间,要有一个不断累积的过程,所以不能 操之过急。总之,两个月的实习给我的大学生活增添了浓墨重彩的一 笔,它必定会成为我步入社会不可或缺的一笔财富。心理学实习报告(一)通过半个月的当兵锻炼,收获了很多,感 触了很多,也成长了很多,有做得好的地方,但更多的是不足的地方。 我实习的中队是长白山大队的保护区中队,中队编制四十余人,是一 个作风优良的中队。此次调研的主要内容是如何心理疏导的过程中体 现人文关怀,由于中队一半人员是下连三个月的新兵, 所以此次调研 的另一个内容就放在了新兵“第二适应期”的特点以及处
21、理方法上边。 心理学在基层部队建设中所发挥的作用在逐渐加大,尤其是在党十八大报告指出,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理辅导。人文关怀强调尊重人、理解人、关心人,如何把人文关怀贯穿于心理疏导的过程中,及时有效地帮助官兵消除心理问题, 是当前带兵人需 要解决的问题。因为人文关怀也是我们人文学院的一大特色, 所以对 于人文关怀,我们的感触要更加深刻一点。在心理疏导中体现人文关 怀,首先要尊重人。在一些基层单位,干部与战士之间居高临下的谈 心,指手画脚的“交流”还很盛行,使得战士有话不愿讲,不敢讲, 再加上一些敢不自身缺乏疏导能力,致使他们的心理包袱越来越重, 要解决这一问题,就要强化官兵的
22、平等意识,把有心理问题的战士当 作自己的战友和兄弟对待,对他们不歧视,不冷漠,不孤立,做到热 情关心,真诚开导,让他们在感受组织的温暖中化解心理障碍,消除 心理疾患。在心理疏导中体现人文关怀,要保护好官兵的隐私权,在 心理疏导的过程中不私自拆阅他人信件、 非法接听他人电话,甚至采 取盘问、诱导、恫吓等方式,企图撕破对方的心理防线,掌握对方的 心理秘密,这种方法是严重侵犯战士人格的,是坚决不可取的。所以, 带兵人必须在知法守法的基础上做好心理疏导工作,让战士拥有属于 自己的安全领地,并且在疏导工作中努力做到有理、有情、有节、有 度,不轻易出击他们的心理隐私,启发他们自我缓解心理压力。在心 理疏导
23、的过程中体现人文关怀,要关心基层官兵的成长进步,这是一 种更高层次的人文关怀。这就要求做心理疏导工作的同志既要注重解 决战士在心灵上的疑惑,也要着力在生活上的排忧解难,在给战士进 行心理疏导应当抓住一些敏感期,新兵“第二适应期”,战士入团, 入党,考取士官,士兵退役等时节,极易诱发战士的心理问题。在这些敏感时期,中队应当通过开展一些活动,比如“上一堂心理教育课” 举行一次“敏感问题大家谈”等活动,引导战士积极调整心态,保持 心理健康。由于这次实习是在四月份,新兵下连三个月,所以,正好 赶上了新兵的“第二适应期”,所以此次调研的另一个内容就放在了 新兵“第二适应期”的特点以及处理方法上边。由于多
24、数新兵的尚不 成熟出现心理异常,不少带兵干部片面地把心理问题混淆思想问题, 考虑的是如何加大教育力度,却忽略了从心理的角度进行“诊断”和 疏导,导致产生“误诊”,使新兵的心理问题得不到及时“治疗”, 影响了正常工作的开展。个别“病情”严重的,甚至都“郁闷成疾”, 成为安全工作的隐患。新兵”第二适应期”主要有以下心理“症状”: 一是畏难型。新兵下连队后,训练的强度、难度加大了,执勤任务重 了,工作要求高了。有的新兵做一日和尚撞一天钟产生了畏难心理, 导致情绪低落,试图回避现实,消极对待工作和生活。二是焦虑型。有些上进心较强的新兵,由于缺乏自信心,担心自己跟不上,产生了 怕掉队的焦虑心理。三是表现
25、型。一些新兵有一定的特长,有较强的 表现欲望,担心别人忽视自己的存在,一旦受到“冷落”,容易产生 沮丧、自暴自弃的心理。四是偏执型。有的新兵对连队的管理还不够 适应,对自己该做什么,不该做什么心里没有数,以不能正确地对待 干部骨干的批评,听不进别人的意见,固执己见。五是冲动型。有的 新兵有热情、有干劲,言语行为无所顾忌,容易与战友产生矛盾和冲 突。六是孤僻型。有的新兵性格内向,不善与他人交流,特别是下连 后压力骤然增大,更加沉默寡言,难以融入集体,严重时甚至会对自 己和他人构成危害。中队应当为每一名士兵建立心理档案, 定期进行 心理测查和巡诊,并总结出一些基本疏导方法:对脾气暴躁的人,根 据其
26、受不了外界刺激和易发生过激行为等突出特点, 工作中注意说话 语气,不用过激的语言挑逗刺激;对沉默寡言的人,根据其性格内向 的特点,多进行情感交流,在相知相通中打开他们的内心世界;对情 感受挫的人,根据其精神沮丧、意志消沉等特点,多进行情感呵护, 引导其尽快走出低迷状态;对自尊心强的人,多进行精神鼓励,不当 众批评;对行为怪异的人,根据其做事不计后果、易伤害周围同志等 特点,引导其多参加集体活动,充分感受战友之情的珍贵。新兵“第 二适应期”的“心理处方”:首先要多询问、多观察,在摸清新兵的 情况上下功夫。通过找新兵和食堂,找新兵连的带兵干部骨干问询, 找新兵同班的战友以及班长了解,与新兵家长取得
27、联系等办法,探寻 他们的心理世界,了解心理需求,掌握内隐的心理活动。多观察,带 兵要做到见微知著,一叶知秋,善察觉新兵的心理渐变过程。可以利 用不同场合和时机,采用纵向观察、横向观察和随机观察等方法,及 时准确捕捉新战士心理变化信息。其次是注意正确的调整、引导、爱 护,在稳定新兵的心理状态上做文章。一是注意调整。带兵干部要注 意训练和工作节奏,科学合理地安排各项工作,避免新兵由于训练强 度安排“偏大”、日常生活安排“偏紧”、工作标准的“偏高”等原 因而背上包袱,产生心理问题。二是耐心引导。要有针对性地组织新 兵学习心理学知识,让他们了解“第二适应期”的不同情况,引导好 新兵正确对待训练、工作和
28、生活中的各种困难和不适,诱导他们进行 自我调节,减轻心理负担。三是体现爱护,干部骨干要端正对士兵的 根本态度,耐心细致的讲明道理、持之以恒地做工作,达到深知兵、 真爱兵的目标。对心理问题较突出的新兵要予以更多的关爱, 做到“随 风潜入夜,润物细无声”,尽量用最自然的办法消除他们的心理障碍。这次实习,让我看到了基层部队心理疏导的空白, 心理学在基层部队 的应用前景还是很光明的,但同时我也看到了自己专业知识的欠缺, 这次实习让我知道了自己的努力方向,只有学好自己的专业知识才能 更好的服务于部队。心理学实习报告(二)实习要告一段落了,总结 一下自己的所学所得。我觉得通过这些日子的实习,学到了很多的东
29、 西,明白了很多的道理。这些是我在学校怎么都不会学到的。(一) 我人生的方向将会改变。在去这家公司实习之前,我就已经在上海* 实习过了,实习了一个月。再在三才的这段日子里,我真的觉得现在 做心理咨询这行,我们不太合适。原因有以下几个:首先,我觉得中 国人接受心理咨询还需要一个很长的时间, 虽然我身处在中国最繁华 的城市里,但是经济的发达并不一定代表着思想的高度开放。 都说上 海人开放,其实不是的。老板以前是做北方这一块的销售的,他说其 实东北这块地方的人,比上海更能接受心理咨询,姑且听之,以后再 求证;第二,我觉得我们还很年轻,不适合做心理咨询师。都说年轻 是资本,但是也要看,在什么地方,年轻
30、才是资本。心理咨询师,好 听点就是生活的艺术师,难听一点就是别人的垃圾桶,精神垃圾。这 就需要心理咨询师本身有很好的消化能力,别的同学,我不敢说,但 是我发现自己可能还要再经历过磨练才行。 在整理心理咨询个案的时 候,才发现这个世界的黑暗那一面。大千世界,无其不有。有时候吧,有意的,无意的,你就会发现,这些东西在干扰你的生活。呵呵,还 要修炼啊,哎。另外要说的,百分之八十五都是关于婚姻和感情的, 这显然对于我们来说,做不到这点,因此我们这一辈就失去了最广大 的客源;第三,还是我们太年轻,来访者不相信你,他们宁愿与年长 的咨询师沟通。人都是这个样子,我也是吧。再者,活跃在心理咨询 岗位上的都是我
31、们爷爷奶奶、大叔婶婶这一辈的,好像已经没有我们 的位置了;第四,我觉得这个市场有点乱,我所了解的咨询师没有一 个心理咨询本科出来的,学什么的都有,什么化学的,数学的,企业 管理的等等,真是莫大的讽刺啊。没有门槛,没有标准。这么下去, 良莠不齐的咨询质量,终将危害市场的形成。(二)角色的转变在开始的时候,我还是和平时上学一样,没有意识到自己已经走上了社会 的岗位。在我的潜意识里,我就是一个学生。在学校,喜欢和同学们 聊天,在公司里,自然而然的,和坐我旁边的咨询师们聊天了,一个 咨询师一周来一次,所以我认识很多的人。在公司上班其实学到的东 西不是很多,但是我感觉和他们聊天,听他们讲自己的故事和经历
32、, 倒是学到了很多。有一天,老板找我,跟我说,现在你已经是一名员 工了,工作和聊天不可兼得啊。我一下子就明白了。(三)是老板, 都一样的。两家公司都相似,都是心理咨询的,私人开的。第一家公司,一天发20快,无车贴和饭贴。第二家,开始说的很好,一天 30, 车贴和饭贴都有。哈哈,还开心了。结果是,发实习津贴的时候,只 有一天三十的,不过绝大部分饭是一起吃的,老板付了一部分,田老 师付了一部分。自己掏过一两次。现在体会到,同学说的,老板都一 样的,不管老板怎么答应你,最终要看发工资的时候。的确啊,还有 很多的事情。认识了很多的人,交了不少的朋友,明白了很多的事理, 学到了很多的知识,更重要的,摸清
33、了心理咨询的现状。这些就是我 实习所得到的。心理学实习报告(三)在我看来,实习的目的在于有 利于加强对所学知识的理解,完善自己的知识理论体系;再把理论运 用到实践,实现理论与实践的结合。我们所学的专业是心理咨询,这 门课不仅需要对大量的理论知识烂熟于心,更重要的是要把这些理论 和技法运用到工作和生活当中去, 这才是我们的根本目的。这一次学 校组织的大四学生的实习,就是期望通过实习调研活动,锻炼分析实 际问题的能力,培养认真、严谨的精神和作风,为就业和将来的工作 提供一些难能可贵的经验。对我们来说,两个月的实习生活似乎是转 瞬即逝的,现在回想起来。两个月的时间,学到了很多,也感受到了 许多,虽然
34、现在实习已经结束了,但我们的心里都还有一些恋恋不舍。 因此,我要感谢院系领导对我们实习工作的关心和支持, 为我们提供 这样一次难能可贵的实习机会,也感谢实习指导老师两个月来对我们 的悉心指导,使我们能够相互合作,圆满的完成老师布置的任务,顺 利地度过这一实习期。首先,此次实习,我深深体会到了积累知识和 经验的重要性。我们对专业方面的知识储备还比较欠缺, 而且有些知 识的理解掌握也并不深刻。对于心理咨询这个专业,丰富的经验和阅 历有着举足轻重的影响力,而我们每个人最缺少的就是这方面的经 验,而且好多事情都必须要靠自己去参与, 才能有所收获。这次实习, 当面对一个来访者的时候,虽然我们只是做一下初诊接待,就是了解 一下来访者的初步的一些信息,以及来访者想要解决哪些方面的困扰 和问题,然后再跟老师预约咨询时间等。但刚开始的时候,在和来访 者交流的时候还是会遇到很多让人始料未及的状况。 有时候是来访者 的表现让人不知道该如何继续跟他沟通下去,有时候又是来访者无意 间突然谈到的问题让人无言以对, 不知所措等等。比如在我值班的时 候,有一个男生前来咨询有关恋爱方面的烦恼,他谈到的一些困扰, 我自己很确定如果我的话应该怎么去解决, 但是我不能把自己的想法 强加给他。所以我们之间的交流就只是停留在表面, 我不知道如何才 能深入到问题的本质上
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