春节员工福利发放方案3篇

1、3篇春节员工福利发放方案3 篇春节员工福利发放方案（ 一 ）一年一度的传统节日春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下几种福利方案，请公司领导审核选用：一、福利礼品内容及发放方式：（ 三种 ）1. 福利礼品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （1 张 1398 元面值 ）;发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。2. 福利礼

2、品：上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （2 张 698 元面值 ）;发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396 元面值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便; 二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。缺点：没有一张1398 元面值礼券给人的感觉阔气。春节员工福利方案3. 福利礼品：海渔众实业“春聚福”海鲜礼券 （3 张 398 元面值 ）;发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面

3、值礼券作为福利可以体现公司的大气; 礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便; 三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。缺点：单张面值小，显不出公司的大气。二、发放对象：三、费用预算500元x 人二元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。公司鼓励员工，节前坚持岗位、节后准时返司上班，特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9 项福利，通知如下。春节员工福利发放方案（ 二 ）一、春节前福利：1、1月福利：对20XX年12月31日（含）前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12; 潘婷乳液修复洗护礼盒装（400

4、+170）ML。2、年终奖。- 发放时间：2 月 13 日发放70%， 5 月份发30%。3、春节礼物：截止于 20XX年12月31日（含）前入司员工、且2 月 11 日仍在岗且未提出辞职的员工。标准：每人200 元。4、工会会员：-属工会会员，且14日仍在岗（SMT段是13日仍在岗 ） 且未提出辞职的员工。每位会员200 元。5、新春晚会福利：- 组长及以上+13 年 12 月 31 日前入司员工，且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人 300 元6、年终红包：截止于 20XX年12月31日前入司员工、且在公司规定的最后一天，仍在岗且未提出辞职的员工。每人200 元。7、节前

5、抽奖福利：奖票发放人员：最后一天仍在岗的，在职员工。抽奖时间：SM假：13日；后段：14日。二、春节后福利：8、开工利是：截止于 20XX年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工，每人200 元。 - 公司列支9、旅游：- 工会列支20XX年上半年，公司将组织员工两日游。春节福利品发放方案（ 三 ）2017 年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在2016 年 1 月 1 日前入职人员（ 请假人员不包含 ） ，均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数55 人带鱼1盒&#

6、165;40花生油1桶¥107酒1箱¥ 100水果1箱¥60大米1袋¥30鸡蛋1箱¥50合计：注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。1 .发放对象：公司全体员工（截止20XX年X月X日前进厂员 工 ）;2 .发放时间：20XX年X月XX日（下午16: 00）;3 . 发放地点：公司办公室4 .组织发放人员：彭艳、翟灿修、黄凤霞5 . 发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在2016 年 1 月 15 日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量;6 . 物品采购：所有物品需在发放当日上午10： 00 准时送到公司 );7 . 注意事项：1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。2、为避免出现