员工培训协议书3篇

1、员工培训协议书3篇甲方（单位）：乙方（员工）：为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务 素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙 双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流 失。经甲、乙双方协商达成如下协议：一、参加培训的时间从 年 月 日起至 年 月 日止二、培训地点： 。三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。四、培训费支付。1、培训费共计 人民币元。2、由甲方负责承担%，即人民币 元;3、由乙方负责承担%，即人民币 元。4、培训所需的交通费由 方负责。5、培训期间的生活费等费用由 方负责。五、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提

2、下，享有培 训期间工资照发福利不变的权利。六、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此 次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即 应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。 否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工 处理。七、 乙方在参加培训后， 应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术， 则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及 工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的 工资中扣除）。八、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培 训后为甲方继续服务年。乙方违反本协议或提前解除本协 议，以及培训

3、后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔 偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期 间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。 如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：1、乙方在甲方期间的培训费用低于 _ 元的（包括甲方获赠的免费培训），劳动合同到期乙方离开甲方时， 甲方不再要求乙方返还培训费用;2、乙方在甲方期间的培训费用低于 _元的（包括甲方获赠的免费培训）， 原劳动合同服务时间须变更延长 年，变更后的劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求 乙方返还培训费用;3、乙方在甲方工作不足 _ 年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动

4、合同的， 乙方应返还甲方所有培训费 用。十、其他约定：1、乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原 因造成第三方的人身或财产损失， 那么乙方应承担相应法律 责任;2、 十一、甲、乙双方在履行本协议时，如发生争议应本着 协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、本协议作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有 同等法律效力。十三、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签盖章生效甲 方：*有限公司乙 方：法定代表人或法定代理人：身份证号码：日 期：日 期：公司员工培训协议书范本员工培训协议书（2）|返回目录甲方：乙方： 年龄： 性别： 出生年月：学历：

5、 专业： 身份证号码： 家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙 方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时 返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴 _ 学习 _专业，学习期自_年_月 _ 日起至 _年 _ 月_日，实计为期 _ 。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就 学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否 则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 _支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期 间，

6、甲方另行支付给乙方生活费 _ 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接 受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支 付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 _ 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因 违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将 按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习 费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。九、乙方如

7、在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方 缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足 _元的按_元计算。十、培训学习结束后， 乙方应为甲方继续服务 _年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在 服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲 方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以 乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实 际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反 规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除 劳动合同的，乙方应支付甲方违约金 _ 元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照

8、此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方 解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将 视情况给予奖励。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：年 月 日 年 月 日企业员工培训协议书员工培训协议书（3）|返回目录甲方：乙方： 年龄： 性别： 出 生年月：学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙 方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时 返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴 _ 学习 _专

9、业，学习期自_年_月 _ 日起至 _年 _ 月_日，实计为期 _ 。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就 学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否 则以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄 累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 _支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期 间，甲方另行支付给乙方生活费 _ 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接 受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支 付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接

10、受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必须每隔 _ 天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将 按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习 费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方 缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足 _元的按_元计算。十、培训学习结束后， 乙方应为甲方继续服务 _年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在 服

11、务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲 方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以 乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实 际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反 规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金 _ 元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方 解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将 视情况给予奖励

12、。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签章： 乙方签章：年月日甲方：（以下简称甲方）年月日乙方：（以下简称乙方）甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水 平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事 宜达成以下协议：第一条 培训内容1.2.3.第二条 培训时间培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。第三条 培训形式乙方脱产参加甲方安排的培训。第四条 责任和义务1.乙方参训的费用（包括学费、 交通费、 住宿费和基本 工资）由甲方支付。2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费 用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。4.乙方参加培训后， 必须为甲方连续服务三年以上（包 括三年）。如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参 加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔 偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿 甲方3万元;培训后第二年度辞