放眼未来优先教育开拓进取全力创强

1、放眼未来优先教育 开拓进取全力创强潮州市饶平县新塘镇申报广东省教育强镇自评报告潮州市饶平县新塘镇人民政府 “党以重教为先，政以兴教为本，民以支教为荣，师以从教为乐。”近年来，我镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以“教育优先发展，办人民满意教育”为宗旨，认真实施“科教兴镇”战略，不断加大教育投入，改善办学条件，整合教育资源，深化教育改革，全力推进“教育强镇”创建工作。全镇教育事业持续、健康、协调发展。现将我镇创建广东省“教育强镇”工作情况汇报如下： 一、基本情况新塘镇地处饶平西北部山区，东与三饶镇接壤，西与潮安区凤凰镇毗邻，南濒汤溪镇，北与国营韩江林场相连，镇境四面环山，镇域面积8

2、0平方公里，下辖14个行政村，78个自然村，人口2.1万多人，是一个纯农革命老区镇。新塘镇毗邻凤凰山，有着独特地理环境和气候，非常适宜种植茶树，新塘茶产业有天气、历史等诸多优势，全镇现有茶叶面积8562亩，主要分布于饶丰、外宫、南村、西石、顶厝、南淳等村，年产量150多万斤，茶叶产值年达1.3亿元左右。尤其是深坑自然村生产的深坑茶，香气独特、品质优良，产品饮誉海内外。2013年全镇工农业总产值14580万元，农村人均纯收入4444元。国地两税收入463.1万元，财政收入343.6万元。在经济社会协调发展的同时，我镇重教兴学，形成了较均衡发展的教育体系，为我镇开展创建教育强镇工作奠定了良好的基础

3、。目前，我镇有初级中学1所，完全小学2所及2所非完小，镇中心幼儿园1所。全镇共有教师159人，其中中学教师36人，小学教师85人，幼儿园教师38人；在校中小学生1970人，其中初中563人，小学生750人；在校园幼儿453人。二、教育创强的主要做法及措施为推进基础教育发展，确保顺利实现创建教育强镇工作目标，近年来特别是今年以来，我镇上下齐心协力，全力扎实推进教育创强活动，确立“教育强镇”的战略思想和大办教育，办大教育的现代教育理念，确保教育优先发展，把创强工作摆上重要议事日程，充分挖掘发挥山区外出人员创业多，对教育出人才认识重视的特点，坚定办好教育的信心，切实加大教育引导发展领导协调工作力度，

4、以成立教育促进会，加强基础设施建设为抓手，改革创新，真抓实干，着力打响“新塘山区特色教育”，通过不断加大教育投入，大力改善办学条件，实施奖教奖学，全面加强教师队伍建设，强化教育教学管理，教育教学质量全面提高，教育教学取得了喜人成绩，促进了教育事业的健康发展，开创了新塘教育工作新局面。全镇计划投入创强建设资金1950多万元，目前已累计投入资金2550多万元。（一）强化党政领导，落实工作责任1.组织动员，周密部署。市、县创建教育创强工作动员大会后，我镇高度重视，把创强工作做为全镇的一项政治任务来抓，迅速召开动员会，制订了新塘镇创建广东省教育强镇工作实施方案，对创强工作进行细化分解，进一步明确创强的

5、目标、任务和措施。成立由镇党委书记任组长的创强工作领导小组，下设办公室负责创强日常工作，各村、学校也相应成立创强领导机构。2.责任到人，层层落实。为及时指导协调督促创强工作，实施镇1名领导班子成员挂钩1所学校创强建设工作责任制，各村、中小学校负责人为创强建设工作第一责任人，镇党委书记、镇长及班子成员经常性深入各中小学校，并召开教育创强鼓劲会、教育创强汇报会10多场次，指导学校、村做好创强动员、规划建设及资金筹措等有关工作。为促进资金问题解决，对所在学校涉及村落较多的西石、南淳小学，多次召集相关村召开专题会，共商探讨解决措施，并结合实际，分解落实建设资金，包干包项目到具体责任村，实施分项负责工作

6、责任制，从而做到目标、责任、措施“三个明确”。同时结合我镇地域广、学校分散、办学条件参差不齐等情况，按照“一校一策”要求，着力抓好全镇面上小学布局调整和学校规划建设方案，对规模小、条件差的小学采取撤高留低或并入临近条件较好的学校，做到既符合上级创强要求，又符合当地教育及经济发展实际，为推动创强工作打好扎实基础。3.定时汇报，督促进度。为切实加强创强工作的督促落实，各村、有关部门、学校相应制订了本单位创强实施细则，确定了工作时间表，实行每周1报、每月1会工作制度，由镇党委书记亲自主持，镇班子成员和各村、学校负责人汇报创强工作进度，研究分析工作实施过程中碰到的困难和问题，及时采取措施予以解决。分解

7、任务，落实措施，明确职责，做到步步为营，稳扎稳打，有力地促进全镇创强工作顺利进行。全镇形成了镇、村、校合力创强的工作格局，使教育强镇创建工作有序推进。（二）强化宣传发动，多方造势筹资1.多方开展，全面普及宣传。为争取社会各界对教育创强工作的理解和支持，我镇多方位开展教育创强宣传活动，营造“全民参与，全民支持”的良好氛围。一是通过召开动员大会开展宣传。通过召开镇、村各级各层次的宣传动员会，统一、提高、深化广大干部群众对创强工作重要意义的认识，增强做好创强工作的信心和决心。二是通过发放简报开展宣传。通过向下面各村学校和单位发放简报，大力宣传教育创强工作的意义，列明教育创强工作的任务和进度，使教育创

8、强工作家喻户晓。三是借助多种媒介载体开展宣传。为加大创强宣传力度，镇专门成立创强宣传报道组，负责创强宣传报道工作，利用镇有线电视站、横幅、标语、海报等方式进行宣传。自镇创强工作开展以来，共做路灯广告牌40多块，以教育为主题的“中国结”20多个，悬挂横幅20多条，张贴标语600多条，张贴海报30多张，印发简报6期。2.尊师重教，营造良好氛围。我镇还全力营造尊师重教氛围，为各项工作的开展铺砖引路。每逢教师节、寒暑假，镇党委、镇政府主要领导亲临中小学校开展慰问活动，激发学校教职员工的工作热情，并成立新塘振芳教育促进会，组织发动条件成熟的村成立村级教育促进会进行捐资助学、奖教奖学，助推教育事业发展步伐

9、，目前全镇已成立新塘振芳教育促进会1个、村级教育促进会5个，为全镇教育创强工作注入勃勃生机和活力。县教育局两次到我镇召开德育工作现场会、教育系统民主评议及中考经验交流会，进一步宣传新塘创强做法。近年来全镇共发放各类奖教奖学资金100多万元。3.外引内联，积极筹措资金。由于新塘地处落后山区，镇、村两级经济基础十分薄弱，而创强需投入大量的建设资金，为此，在全面宣传的氛围下，我镇以强化宣传发动为抓手，坚持外引内联，多条腿走路，在积极争取市、县教育等有关部门大力支持的同时，组织镇、村干部沉下去、跑出去，大打“乡贤牌”、“校友牌”，多方位拓宽筹资渠道，特别是对各村所在学校不同实际，如何筹措建设资金难题，

10、找准办法路子，敢于攻坚克难，逐个击破，脚踏实地抓好工作落实。镇主要领导多次带队赴深圳、广州等地拜访镇一些外出创业有成的乡贤，充分发掘本地及外出乡亲的资源力量，今年来共筹集教育基金约800多万元，并通过与挂钩机关单位、外出乡贤及社会各界热心教育事业的人士沟通联系，传递正能量，凝聚了民心，让大家了解、支持创强，让大家参与到创强工作中来，在全镇上下营造了一个“人人关心教育，人人支持教育”浓烈氛围。（三）强化设施建设，夯实发展环境在强化宣传造势，多方筹资的同时，我镇立足抓早抓主动，在多方争取上级对教育项目资助的基础上，按照“一校一策、先急后缓、分步实施”工作思路，千方百计加快学校工程项目建设进度，进一

11、步夯实全镇教育发展硬环境。1. 邀请专家指导，科学制定发展规划。在创强的不同时段，针对不同学校，我镇主动邀请市、县创强指导专家、领导到学校指导创强工作，查找不足，落实整改，中国作家协会书记处书记、著名作家、书法家田滋茂先生等领导多次莅临指导和鼓励，并提出宝贵建议意见，有效鼓舞推动全镇创强工作的扎实开展。2. 坚持以点带面，有序推进项目建设。在推进学校教学设施建设过程中，一方面坚持抓重点带全面，击破发展难题。通过着力抓好新塘中学、中心小学、中心幼儿园的硬件建设，大大提升了全镇教育发展基础。对每个工程项目实行镇、村、学校齐抓共管工作责任制，严格工程建设管理，确保工程建设质量和资金的有效使用。对工程

12、项目实施碰到的用地、资金等棘手问题和复杂矛盾，及时组织落实专门力量，一一予以击破解决。其中，投入520多万元完成我镇各中小学教学楼新建、修缮及围墙、大门、操场等配套建设工程；另一方面，镇主要领导坚持亲力亲为，积极发挥带头作用，认真细致做好创强项目涉及相关工作。由于我镇没有一所公办正规幼儿园，为推进创强必备硬件建设，我镇坚持高起点规划、高标准建设，项目规划占地约30亩，投入资金2000多万元，并得到县政府、教育部门的大力支持，尤其是从师资队伍配备上，招录32名教师分配到中心园工作，列为全县幼儿园教育系列普惠性民办学校试点单位。在实施新建镇中心幼儿园过程中，被征用地部分农民对补偿标准不满意，镇、村

13、工作组多次劝说做工作未果情况下，镇主要领导敢于担当责任，勇于直面矛盾，亲自带队上门做钉子户的工作，动之以情、晓之以理，反复耐心做细致思想工作，以实际行动赢得征地对象的理解和支持，有效化解了矛盾和问题，促进了项目的顺利实施。为扩大西石小学校区办学规模，在规划方案确定后，我镇组织镇村干部积极上门逐家逐户做工作，讲道理、摆事实、磨嘴皮，通过上下不懈努力，拟征用范围内占地近2亩的10多间民房得以顺利拆除，仅征地补偿资金一项就90多万元。在镇主要领导的带动下，镇党政领导、村干部、学校日日抓创强，挂点包干制度真正落到实处，创强工作有序稳步推进。目前，新塘中学宿舍楼和镇幼儿园的教学楼、宿舍楼以及部分小学“穿

14、衣戴帽”工程项目已基本完工。其中仅镇中心幼儿园已投入资金2000多万元，并于今年9月正式开学，招收学生400多人，目前正继续抓紧完善各项配套设施。3.通过外地取经，积极借鉴创强经验。为使教育创强工作少走弯路，提高教育创强工作效率，镇创强工作领导小组多次组织镇创强办人员、各中小学（幼儿园）负责人到我县已完成教育创强验收的新圩、所城、三饶等镇参观、学习教育创强软硬件建设、场室配置、校园文化建设、资料准备等方面的先进经验做法，并召开现场会议与相关镇领导、校长、教师进行交流探讨，确保我镇各所学校的创强工作健康有序推进。（四）强化教学管理，提升教学质量1.狠抓制度建设。大力推进学校硬件环境建设的同时，我

15、镇坚持两手抓，把师资和教学管理摆在极其重要的位置，通过狠抓学校教学管理制度建设，努力营造规范的教育环境，使广大教师安教乐教，有效地提升了全镇教学质量和水平。一是建立健全镇中小学校长的考核制度。每年都对校长的德、能、勤、绩、廉等方面进行考核；强化校长的表率作用，建立健全校长负责制度、岗位责任制度，要求校长具有事业心和责任感，树立“求真务实，清正廉明、顾全大局”的意识，处处起模范表率作用，做到科学管理、民主决策、依法治校。二是建立健全学校行政领导任课制。使每位行政领导都坚持任课，分管一个年级、一个教研组，深入教育教学第一线，牢牢把握教育教学的指挥权。三是制订完善校务公开制度。实行校务公开，推进民主

16、管理，规范校务公开工作，保证须公开的工作一定公开，取得教师理解和支持。近三年来，建立和健全坐班制度、考勤制度、教育教学工作量化考评制度、行政值班制度、奖教奖学暂行办法、安全管理制度等教职工的工作制度，这些制度已经深受广大教职工的接受并逐步成为自觉行为。2.加强教师队伍建设。我镇坚持立足“以人为本，从严治校”的思路，努力提高全镇教师队伍的师德修养，增强教师的业务能力，不断提升教师的整体素质，通过培养骨干教师，评先创优，奖教奖学等有效方式手段，进一步激发全镇广大教师爱岗敬业和无私奉献精神，使广大教师安教乐教，有效地提升全镇教学质量和水平。为造就一支师德优、学历高、业务强的教师队伍，我镇大力实施多种

17、形式的素质提升工程。一是深化人事机制。学校按照岗位分类和双向选择的原则，全面实施教师岗位聘任制；严格执行教师年度考核制度，按照饶平县中小学教职员工考核实施办法要求，每学年均对教师进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，并奖励考核优秀的教师，以此推动全体教师认真履行岗位职责。二是加强师德教育。我们大力倡导笃学善教、敬业爱生的高尚师德，开展征文、演讲、技能大赛等师德主题教育活动，贯彻落实中小学老师职业道德规范，大力弘扬敬业奉献精神。我镇涌现出一批优秀教职工，近年来，镇中小学先后被评为市优秀教师5人次，县优秀教师10人次。三是推进骨干教师培养。针对本地实际，我镇制定名师培养方案，有目的、有计划、有步骤

18、推进骨干教师培养工作。一方面大力开展各类评教赛讲、岗位练兵等活动，让教师在实践中学习提高。另一方面有计划地组织骨干教师参加省、市、县高级培训，并邀请名师专家到我镇送教、举办讲座，与名校结对交流，使骨干教师更新教育理念，在名校、名师、名家的引领下成长成才。目前，全镇有县级以上名师及骨干教师10多名，骨干教师队伍不断壮大。近三年，参加青年教师基本功比赛，有12人获得县以上的奖励。四是重视思想政治教育。通过紧密联系教育实际，组织班子成员系统学习科学发展观的重要论述，认真学习党和国家的政策以及省、市、县有关会议精神，贯彻落实国家和省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）等文件精神，学习教

19、育法、义务教育法、中小学管理规程等法律法规；做好学习笔记，写好学习心得，用很多活生生的先进教师的典型事例让教师感受人民教师的崇高使命感和荣誉感，理解教师的价值观，幸福观，树立终生从教的信念，从而立足本职，为人师表，教书育人，增强教师教书育人责任感，进一步提高主人翁意识。五是提升教育科研水平。我镇稳步推进课程改革，以教育科研为先导，以校本教研为抓手，以改进课堂教学为目标，建立健全各学科教研机构，深入开展教育科研活动，教育科研水平不断提升。目前，我镇各中小学已形成校校有课题、各科有专题，教师全员参与教研的良好局面。全镇有19篇教育教学论文获奖，其中省级2篇、市级3篇、县级14篇；发表于市级及其他教

20、育刊物9篇。3.均衡发展，构建全民教育体系。我镇在巩固基础教育的同时，认真发展幼儿教育，突出成人教育，开展社区教育，努力构建全民教育体系，实现教育公平。（1）提升幼儿教育档次。我镇在抓好义务教育的同时，利用镇中心幼儿园建成的机遇，努力提升学前教育水平，加强对幼儿园的管理，建立健全幼儿园的相关制度，严抓教育教学、卫生保健、安全接送等环节，使中心幼儿园向高标准、高质量迈进。（2）大力发展成人教育。我镇坚持全面、科学的教育发展观，在大力发展基础教育的同时，积极抓好成人教育。成立成人文化技术学校，邀请专业技术人员开设讲座，重点举办计划生育、农民种植技能、社会治安和消防安全知识等专题培训活动，采取灵活多

21、样的教学方法，为婚育对象传输婚育、生育等健康知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。我镇多次召开农科技术实用培训班，特别是针对茶叶、龙眼、橄榄、青梅等产业的生产技能培训。为了提高农村劳动力的劳动技能，让更多的农村劳动力掌握一技之长，2013年11月份由潮州市科协培训中心在新寨村对农村劳动力进行免费技能的培训，通过培训的劳动力将取得初级家政服务员资格认证，学习内容包括农民工进城务工知识、烹饪知识、孕产妇护理知识、婴幼儿育婴知识、如何护理老人病人等实用知识，学习时间将近半年。一共有117名学员参加培训。到目前为止，接受培训人数达1500多人次，培养一批掌握现代农业生产技能的现代农民。（3）和

22、谐发展社区教育。积极推进我镇社区教育中心的覆盖面，逐步构建成我镇全民终身教育服务网络体系。经过镇党委、政府和各村委会多年运作，取得了明显成效。我镇不断完善村中心设施建设，近几年镇、村共投入200多万元建设文化室、文化广场、农家书屋、老年活动室，并设立了器乐室、图书室，添置了乒乓球台、音响设备等一批文化体育器材，这些活动场所成了群众休闲健身的好去处。同时，我镇还将各类精神文化活动融入村教育活动，结合镇“三下乡”活动，开展了包括电影进村等“文化、科技、卫生”进村活动，进一步提高了村民群众的学习意识和生活质量。4.教育教学水平显著提升。（1）学生思想道德素养不断提升。全镇学校把培养学生良好行为习惯作

23、为教育目标和主旋律，做到教书育人、管理育人、环境育人、全员育人。现中小学校风好，学风浓，学生的综合素质得到全面提高，热爱祖国、明礼诚信、助人为乐、勤奋好学的精神在学校、社会中得到弘扬，涌现了一大批德智体全面发展的高素质学生。近三年，全镇中小学生德育考核合格率均为100%，优良率达98%以上，后进生转化率在98%以上，一大批学生被评为三好学生。学校没有出现各类安全责任事故，师生违法犯罪率为零。全镇小学适龄儿童入学率100%、辍学率为零；初中入学率达95%以上，辍学率控制在1%以内；小学毕业率100%，初中毕业率100%，九年义务教育普及水平进一步巩固提高。与此同时，我镇各中小学还加强新生入学查验

24、预防接种制度，每年对学生体检一次，体检率达到100%；建立学生晨检、因病缺课登记报告制度。认真实施国家学生体质健康标准，2012年-2013年学生体质健康合格率达95%以上；优秀率达20%以上；按照新标准，2014年学生体质健康合格率达92%以上,优良率达72%以上；学校数据上报率达100%。同时积极开展文体活动，每年举行中小学生田径运动会、乒乓球比赛、篮球比赛等。近三年，全镇学生参加各级各类学科竞赛捷报频传，中小学有5人获县级以上不同等级奖励；参加各项体育比赛获县级以上团体奖1个；在书法、美术教育及每年的县文艺汇演等各级各类大赛中成绩突出，其中有4人次获县级以上奖项。（2）教育教学质量稳步提

25、高。我镇始终坚持以学生的整体素质提高为宗旨，大力开展教学课堂改革和教学科研活动，努力创新课堂教学方式，提高课堂教学效果，积极探索“轻负、优质、高效”的课堂教学方法，教育教学水平稳步提高。新塘中学提出“精美校园、精品学校、精彩人生”3精办学目标，确立“关爱学生，德育为先，全面发展”办学理念；中心小学以分类推进，重点引导为思路，开展以西石小学发展为示范点，带动全镇面上小学发展的方法，不断优化育人环境，积极创建有优良教风、学风、校风的文明校园。目前全镇教师结构合理，敬业爱岗，教学管理水平和教学质量跃上新台阶。在连年中考中，我镇均取得良好成绩，今年新塘中学有8名学生考上了省级重点高中。近年来新塘中学被评为“市德育示范学校”、“市安全文明校园”，并推荐为“广东省安全文明校园”候选对象；各小学先后获“市教育教学先进单位”、“县文明校园”