个人防护用品管理

1、档案编号：ZYWS-006 职业卫生管理档案 6、个人防护用品管理本档案包含内容：（1）个人职业病防护用品管理制度（2）个人防护用品发放标准（3）个人防护用品领用记录（4）个人防护用品合格证、说明书   用    人   单   位： 江苏XXXX有限公司 职业卫生管理负责人：      张三       联

2、    系   电   话：  #160; 电    子   邮   箱：  #160; 江苏XXXX有限公司个人职业病防护用品管理制度为认真贯彻职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定、江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）的相关规定，规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用

3、，切实保护员工职业健康，特制定本制度。一、个体防护用品是单位免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。单位应当确保配备个体防护用品所需的资金。配发给员工使用的个体防护用品必须由领用员工个人签字记录。二、单位应当江苏省劳动防护用品配备标准（2007版），结合本单位工种和实际作业需要，编制单位个体防护用品配备发放标准作为个体防护用品配备、采购、发放、领用和督促正确佩戴使用的依据。标准未列入的工种可根据单位实际需要，参照本单位同类工种相似条件发放。三、单位必须采购符合国家标准的个体防护用品。个体防

4、护用品中的服装（含工作棉衣）款式，必须以符合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的面料以全棉材料为主（特殊作业的例外）。四、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给个体防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用的，由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的个体防护用品（原工种的个体防护用品发放使用时间相应延长）。六、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停发。七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护

5、用品，必须建立定期品质检查制度，不合格和失效的一律不准使用。八、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，购置的防护用品必须符合职业病防治法、国家和行业标准中的相关规定以及具有合格检验证书。九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人员，禁止发放使用化纤防护用品。十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属于领用绝缘工用具和个体防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。十一、其他方面的员工个体防护用品的标准按有关规定执行。十二、个体防护用品采购审批、采购和验收入库登记应当安排专人负责，并

6、签字。采购审批、发票、验收入库登记、个人领用签字记录等应当归档保存。个人防护用品发放标准岗位防尘口罩耳塞工作服防化学品服护目镜防毒面具防毒面具滤盒帆布手套防酸碱手套安全鞋切割4只/月1对/月1套/年1只/年2付/月1双/年打磨4只/月1对/月1套/年1只/年2付/月1双/年涂装2只/月1对/月1套/年1套/年1只/年1只/年不定期更换2付/月1双/年晾干1套/年1套/年1只/年不定期更换2付/月1双/年包装1套/年2付/月1双/年锅炉房4只/月1对/月1套/年1只/年2付/月1双/年空压机房1对/月1套/年2付/月1双/年维修工4只/月1对/月1套/年1只/年1只/年不定期更换2付/月1双/年

7、电工1套/年2付/月1双/年仓储1套/年1套/年1只/年不定期更换2付/月1双/年编制：             审核（签字）：                编制日期：    年   月   日个人防护用品领用记录（2013年度 月份）车间：生产车间领用人防尘口罩耳塞工作服防化学品服护目镜防毒面具防毒面具滤盒帆布手套防酸碱手套安全鞋领用日期签字个人防护用品领用记录（2013年度 月份）车间：包装车间领用人防尘口罩耳塞工作服