上海开方大学工商管理企业文化部分网上作业

1、2018上海开方大学工商管理 企业文化部分网上作业一、单选题 窗体顶端1(4分)企业管理理论的第四座里程碑是（）。A)科学管理B)行为科学C)现代管理D)企业文化理论参考答案： D  窗体底端窗体顶端2(4分)企业文化体系构成的三个层次是依次递进、相互影响的关系，其中，（ ）文化是企业文化的核心，决定着企业文化的方向、本质、层次。· A)深层· B)中层· C)表层· D)基层· 参考答案： A  窗体底端窗体顶端3(4分)对企业员工行为其导向作用的规范作用的是（ ）。

2、83; A)企业价值观· B)企业精神· C)企业道德观· D)企业形象参考答案： A  窗体底端窗体顶端4(4分)每个企业都在自己独特的经营活动逐渐形成了具有特色的思想观念，使其具有独特的个性，这种个性也会反映到企业精神中，这就是企业精神的（ ）特点。· A)个性精神· B)团体精神· C)实践性· D)稳定性参考答案： A  窗体底端窗体顶端5(4分)企业文化理论是（ ）美国学者在受到日本经济增长经验的启示，总结、比较日、美企业管理差异的基础上提出来的。

3、3; A)60年代· B)70年代· C)80年代· D)90年代参考答案： C  窗体底端窗体顶端6(4分)( )是企业文化的核心，是决定制度行为层和符号层的前提和关键。· A)理念层· B)制度层· C)行为层· D)符号层参考答案： A  窗体底端窗体顶端7(4分)( )是企业全体成员对组织未来发展的共同期待和愿望，也是企业文化建设的出发点和归宿。· A)企业目标和愿景· B)核心价值观· C)企业哲学· D)企业宗旨参

4、考答案： A  窗体底端窗体顶端8(4分)文化激励可以使人发挥出( )。· A)物质力量· B)精神力量· C)生理力量· D)核心力量参考答案： A  窗体底端窗体顶端9(4分)最容易被大家接受企业精神设计方法是( )。· A)员工调查法· B)典型分析法· C)领导决定法· D)专家咨询法参考答案： A  窗体底端窗体顶端10(4分)建立文化传播网络的目的是( )。· A)提升员工素质· B)激发企业外

5、在变革动力· C)培育员工危机感· D)提高管理效率参考答案： C  窗体底端二、多选题 窗体顶端11(6分)企业精神的特点有（ ）。· A)个性精神· B)团体精神· C)主导意识之一· D)实践性· E)稳定性参考答案： A   B   C   D   E  窗体底端窗体顶端12(6分)塑造现代企业精神的步骤有（ ）。· A

6、)构思阶段· B)确认阶段· C)倡导阶段· D)深化阶段· E)总结阶段参考答案： B   C   D  窗体底端窗体顶端13(6分)塑造良好企业形象的原则是（）。· A)客观性原则· B)个性化原则· C)整体性原则· D)条理性原则· E)战略性原则参考答案： B   C   E  窗体底端窗体顶端14(6分)企业管理理论

7、的前三座里程碑是（）。· A)科学管理· B)系统管理· C)行为科学· D)现代管理· E)企业文化理论参考答案： A   C   D  窗体底端窗体顶端15(6分)企业形象的特征有（ ）。· A)个异性· B)整体性· C)对象性· D)效用性· E)相对稳定性与可变性参考答案： B   C   D   

8、E  窗体底端窗体顶端16(6分)企业文化礼仪的类型主要有（ ）。· A)交往性礼仪· B)工作惯例礼仪· C)生活惯例礼仪· D)纪念性礼仪· E)服务性礼仪参考答案： A   B   C   D   E  窗体底端窗体顶端17(6分)企业文化氛围由（ ）等构成。· A)精神氛围· B)物质氛围· C)制度氛围· D)感情氛围·

9、; E)理想氛围参考答案： B   C   D  窗体底端窗体顶端18(6分)制度行为层规定了企业成员在共同活动中应当遵守的行为准则，主要包括( )四方面的内容。· A)一般制度· B)特殊制度· C)企业风俗· D)企业风气· E)行为规范参考答案： A   B   C   E  窗体底端窗体顶端19(6分)理念层的设计应遵循( )原则。· A)历史性· B)社会性· C)个异性· D)群体性· E)前瞻性参考答案： A   B   C   D   E  窗体底端窗体顶端20(6分)优良的企业风俗具有( )特点。· A)体现企业文化的