2020年医院计算机网络管理制度范本_第1页
2020年医院计算机网络管理制度范本_第2页
2020年医院计算机网络管理制度范本_第3页
2020年医院计算机网络管理制度范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医院计算机网络管理制度范本1 目的为了规范医院网络管理与计算机设备管理,确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作,做好医院的信息辅助及技术保密工作,制定本制度。2 适用范围本制度适用于医院的网络、计算机及外部设备的管理。3 网络运行管理3.1网页浏览不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的网站,如出现违法行为责任自负。工作时间不得浏览与工作无关的网页。工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。3.2文件下载与传送不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。如因工作需要下载较大的文件,应通知网络管理员代为下载,禁止私自使用“网络蚂蚁”等工具下载大量数据及文件。如需开通收发

2、邮件权限、oicq 、上网服务、 ftp 服务等,应向部门 ( 科室 ) 负责人申请,待正式批准后由网络管理员予以开通。如需传输大容量的电子文本, 需把文件进行拆分或压缩,网络传输中如出现其他问题应及时通知网管。部门 ( 科室 ) 已配备计算机及局域网络的,应尽量使用邮件和内部沟通工具进行日常工作联系,减少纸张文件的传递和人员走动。部门 ( 科室 ) 应谨慎使用文件共享功能,以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。不得携带医院以外的便携式电脑或数据存储设备进入医院,严禁联网或接入计算机拷取资料。3.3网络安全禁止随意更改 ip 地址,以免与其他人造成网络冲突。为便于网络的安全维护,个人电脑的用户

3、名和开机密码要及时设置且定期更改,并应及时通知网络管理员。每台计算机必须安装有效的杀毒软件,并应定期执行杀毒程序,以免造成病毒在网络中扩散。禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。4 计算机设备管理4.1计算机配备医院各部门 ( 科室 ) 需要使用计算机时,由院办( 人事行政部) 负责采购与配备,并应及时办理采购入库与领用手续,以便于管理。部门 ( 科室 ) 如因特殊原因购买计算机及其相关设备,需在设备采购后三日内到院办 ( 人事行政部 ) 办理入库与领用手续。分配到计算机 ( 设备) 的新员工,应核对机器配置,并在办公用品台帐上登记。变更设备使用人,需经院办( 人事行政部 ) 负责人批准

4、,由网络管理员协助调换设备。在调换设备前应备份原有的重要文件,以免造成不必要的损失。员工离职时应向院办 ( 人事行政部 ) 交回计算机及外部设备,由院办 ( 人事行政部 ) 检查计算机 ( 设备 ) 的配置是否与办公用品台帐一致,并根据实际情况在离职表上签字。4.2计算机使用计算机是医院为员工提供的办公设备,非属个人所有,严禁在计算机内保存个人资料。禁止在计算机上擅自安装、卸载应用软件或更改系统配置软件,如需安装或卸载需在征得部门( 科室 ) 负责人同意后, 通知网络管理员进行相应操作。禁止私自拆装、损坏计算机设备,如需更换或添加硬件应通知本部门 ( 科室 ) 负责人及院办 ( 人事行政部 ) 。除公用电脑外,电脑只供专人保管使用,不得跨部门( 科室) 使用。如因工作需要使用他人电脑,应征得对方部门 ( 科室 ) 负责人及当事人的同意。下班后除服务器外,所有计算机必须关机。4.3计算机外部设备管理禁止使用单位打印机打印私人文件。部门( 科室 ) 因工作需要打印大量文件时,需经院办( 人事行政部 ) 同意。不得随意使用刻录机刻录光盘,光盘刻录机由专人使用保管,不得随意借给他人使用; 如需备份数据应经部门(科室)负责人同意后与设备管理员取得联系。禁止设备保管人将医院的计算机外部设备擅自移作他用或移作私用。5 罚责5.1为了保证此制度的实施,院办(人事行政部)、网络管理员及部门(科室)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论