XX铬铁实业公司安全生产管理制度

1、XX铬铁实业公司安全生产管理制度落实安全生产管理制度是安全工作的关键。为了进一步贯例落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全管理，确保安全生产，制定本制度。一、安全职责1、公司总经理对安全生产工作负全面责任，并有兼职安全员、 车间主任（部门主任）、炉长、班长、兼职安全员等开展具体工作。2、车间（部门）、工段、班组应认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令和规程及企业的各项制度，并经常检查贯彻执行情况。3、岗位工种要做到包机到人、责任明确，并坚持巡回检查制度，及时发现各类有故事苗头，防止事故发生，杜绝违章操作造成重大人身伤亡、火灾、职业中毒等事故发生， 对已发生事故必须及时召开事故分析会，

2、制定出有关防止类似事故重复发生的措施。4、对于一切违反安全生产管理制度，不遵守劳动纪律、不负责任违章指挥以及造成重大事故的人员， 追究其责任， 赔偿经济损失， 其并上报司法部门追究其法律责任。二、职工安全教育及管理1、新工人进厂必须进行“三级安全教育“培训（即：公司级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育） ，没有接受安全教育培训的不得上岗。2、新工人上岗位后，炉长或班组长指定一名熟练工进行帮带不得一上岗就单独冒险操作。3、上岗人员必须穿戴好劳动保护用品，易燃、易爆、烧灼及静电等岗位作业人员，严禁赤臂敞胸，穿化纤防护用品或配戴湿手套、湿工作服、湿鞋，穿戴不整齐的一律不准上岗。在岗期间，必须做

3、到“三不伤害”，即：我不伤害自己，我不被别人伤害，我不伤害别人。4、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上岗或带小孩上岗，禁止在工作现场和电器设备附近睡觉、嬉戏、打闹，否则令其停止工作，并根据情节轻重予以处罚。5、各岗位工作人员必须严格遵守岗位操作规程、不得违章操作，野蛮生产，管理人员不能只顾抓时间、 产量而忽视安全，违章指挥。当生产与安全有矛盾时，要把安全放在首位，对违章指挥造成事故者，要视情节追究其责任。6、各管理人员，在抓安全生产工作的同时，要注意观察每个职工的思想动态，发现带情绪作业的职工期要提醒其注意，尤其是单工种、高空作业人员、危险岗位操作工如发现有安全事故隐患，可令其停止工作。三、设备及危

4、险品的管理1、各工段要经常对各种设备进行检查，定期维修（维护），凡有皮带轮、明齿轮、风扇（风叶）、滚破机器等转动危险部位必须安装防护设施。2、凡维修电气、线路和对工作人员有可能造成伤害的设备时，必须先挂上标志牌方可维修，以防失误造成意外事故。3、凡操作机器或与机器运转部分（如：卷扬工、风机、水泵、皮带转动设备等）相接触的女工不得留长发，如有长发要盘卷在工作帽中内，以防绞伤等意外事故。4、在计划检修、停机、停工时，首先召开计划会议， 拿出详细的检修文案，方案中必须有安全措施， 安全工作总负责人、 安全员等， 检修时间内一定要召开班前班后安全会议。5、氧气和乙炔应分别存放，使用时氧气瓶和乙炔瓶相距

5、不得少于5 米。使用过的氧气和乙炔空瓶要及时收回，禁止靠近火源、高温、油污等危险区存放。四、安全监督检查及奖惩1、公司安全生产委员会，每周必须进行一到两次安全检查，对查出的事故隐患和尘毒危害问题， 有权下达指令， 限期整改并督促实施， 在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业并立即上报公司主管领导。2、在安全检查中发现有“三违”存在的现象，有权按公司考核制度提出经济处罚，并要求限期整改，如不按期整改，加倍处罚。3、凡公司、工段安全管理机构成员，都应勤于发现问题，不管看到哪个岗位、部位有安全隐患，都有权提出并加以制止。4、各工段发生安全事故后必须立即上报主管安全员，并保护现场，调查分析，找出事故的原因，按照“四不放过”的原则，做出整改措施和对事故责任者处理意见，以备上级部门、保险公司和公司相关部门调查核实。5、凡违反本管理制度者， 视情节轻重处以责任人或负责人100 1000 元