经济学院目标任务书

1、2013 年马克思主义学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士3名。2. 专任教师中博士比例达到35%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院4个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。1.4 有1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目1项。2.2 完成教学研究项目结题1项（2011年立项的校级项目1项）。2.3 教师年人均公开

2、发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的100%。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家级大学生创新创业训练计划项目1项，新增校级大学生创新创业训练计划项目1项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5

3、.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数15项；2 科研总经费达到190万元；3 项目结题数21项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育5 .3培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；6 .4学术活动：组织研究生

4、学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；

5、4.3 谈心覆盖面不低于80%，重点谈心不少于20%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；

6、9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达90%。六、共青团工作一、队伍建设1. 引进硕士及以上4名，其中博士至少3名。2. 专任教师中博士比例达到16.9%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院1个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。1.4 有1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2

7、 完成教学研究项目结题2项（2010立项的省级项目1项、2011立项的校级项目1项）2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家级大学生创新创业训练计划项目1项，新增校级大学生创新创业训练计划项目1项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院

8、（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数11项；2 科研总经费达到11万元；3 项目结题数9项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育5 .3培养质量：保证学位授予

9、率，在校研究生人均论文篇数符合要求；6 .4学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4

10、.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于95%，重点谈心不少于35%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，

11、评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达90%。六、共青团工作1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无2013年法学系目标任务书一、队伍建设1. 引进硕士及以上8名，其中博士至少7名。2. 专任教师中博士比例达到10%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院2个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标

12、要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。1.4 有1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目1项。2.2 完成教学研究项目结题3项（2010立项的省级项目1项、2011立项的校级项目2项）2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论

13、文（设计），实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家大学生创新实验计划项目1项，新增国家级大学生创新创业训练计划项目2新增校级大学生创新创业训练计划项目项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪

14、作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数3项；2 科研总经费达到10万元；3 项目结题数6项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2013 年体育学院目标任务书5 .2教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无6 .3培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇

15、数符合要求；7 .4学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计

16、划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于90%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2

17、 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达90%。六、共青团工作四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；一、队伍建设1. 引进博士2名。2. 专任教师中博士比例达到6.4%，硕士比例达到57.2%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院2个本科专业人才培养方案，修订1个辅修专业、双学士学位人才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主

18、要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2 完成教学研究项目结题5项（2010年立项的省级项目1项，校级项目2项，2011年立项的校级项目2项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的100%。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.3 新增校级大学生创新创业训练计划项目1

19、项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到8

20、0%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数15项；2 科研总经费达到5万元；3 .项目结题数3项；4 举办学术报告10场次。5 .2教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无6 .3培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；7 .4学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；

21、2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于90%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于5次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.

22、1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达85%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率95%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达97%。六、共青团工作2013年文学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士3名。2. 专任教师中博士比例达到32.2%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 制订学院4个本科专业人才培养方案，修订1个辅修专业、双学

23、士学位人才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 2门校级精品课程通过评估验收。1.4 有1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2 完成教学研究项目结题3项（2010年立项的校级项目2项，2011年立项的校级项目1项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派10%以上学生到相关企

24、事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.2 新增国家级大学生创新创业训练计划项目1项，新增校级大学生创新创业训练计划项目1项，到期项目通过检查验收。3.3 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.4 学科竞赛中获省（部）级奖2项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良

25、好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数15项；2 科研总经费达到90万元；3 项目结题数32项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无2.3 培养质量：保证

26、学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 管理得当，监控到位，无重大群体性事件发生；1.2 服务周到，信息及时，无学生非正常死亡；1.3 狠抓考试诚信教育和考风考纪教育，国家级重大考试杜绝违纪事件发生；1.4 学生出现心理危机发现及时、报告及时、治疗及时、处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专职队伍配备到位，制度健全（学校原因造成队伍缺编除外）；

27、3.2 工作决策无失误或无出现工作事故。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划、考核、总结；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于90%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2

28、 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比、表彰公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新；9.4 贷后管理规范。10 .就业工作毕业生就业率达90%。六、共青团工作按照常规考核“ 团组织工作考核指标测评细则 ” 中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年外国语学院目标任务书一、队伍建设1. 引进硕士及以上3名，其中博士至少1名。2. 专任教师中博士比例达到12.7%，硕士比例达到67%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 制订学院3个本科专业人才培养方案，修订2个辅修专业、双学士学位人

29、才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2 完成教学研究项目结题3项（2010年立项的校级项目1项，2011年立项的校级项目2项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.2 新增校级大学生创

30、新创业训练计划项目1项，到期项目通过检查验收。3.3 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.4 学科竞赛中获国家级奖1项，省（部）级奖2项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作

31、及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数13项；2 科研总经费达到55万元；3 项目结题数9项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无2013 年艺术学院目标任务书5 .3培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；6 .4学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会

32、议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心内容明确，谈心覆盖面不低于

33、90%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 有班级考评办法，每月有班级月考评，有结果，有表彰；6.2 有阳光寝室建设方案，每周进行检查、通报，有表彰；6.3 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比、表彰公平公正公开；9.2 贫困生认定工

34、作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新；9.4 贷后管理规范。10 .就业工作毕业生就业率达90%。六、共青团工作1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无一、队伍建设1. 引进硕士及以上6名，其中博士至少2名。2. 专任教师中博士比例达到3.4%，硕士比例达到67.3%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院6个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教

35、材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 2门校级精品课程通过评估验收。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目1项。2.2 完成教学研究项目结题4项（2010年立项的省级项目1项，校级项目1项，2011年立项的校级项目2项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.2 新增校级大学生创新创业训练计划项目2项，到期项目通过检查验收。3

36、.3 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.4 学科竞赛中获国家级奖1项，省（部）级奖2项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参

37、加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数5项；2 科研总经费达到8万元；3 项目结题数2项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育5 .3培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；6 .4学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面

38、掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于93%，重点谈心不少于50%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2

39、按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达91%。六、共青团工作2013 年信息与数学学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士3名。2. 专任教师中博士比例达到32.5%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院2个本科专业人才培养方案，修订1个辅修专业、双学士学位人才培养计划。专业定位准确，培养

40、计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 2门校级精品课程通过评估验收。1.4 有1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目1项。2.2 完成教学研究项目结题2项（2010年立项的校级项目1项，2011年立项的校级项目1项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派3%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障

41、，效果好。3.2 新增国家级大学生创新创业训练计划项目1项，新增校级大学生创新创业训练计划项目1项，到期项目通过检查验收。3.3 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.4 在数学竞赛与数学建模竞赛中获国家级奖1项，省（部）级1-2项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规

42、定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数5项；2 科研总经费达到200万元；3 项目结题数4项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2.研究生培养教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无2.3 培养质量：保证学位授予率

43、，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.

44、1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面不低于95%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期4-5次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比

45、公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达92%。六、共青团工作按照常规考核“ 团组织工作考核指标测评细则 ” 中相关要求落实。七、学费收缴学费收缴率达到 95。2013 年物理科学与技术学院目标任务书一、队伍建设1. 引进博士4名。2. 专任教师中博士比例达到33.1%。二、教学工作目标1 .专业建设1.1 制订学院3个本科专业人才培养方案，专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。

46、1.3 2门校级精品课程通过评估验收。1.4 2门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2 完成教学研究项目结题1项（2010年立项的校级项目1项）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的100%。3.3 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派5%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.4 新增国家级大学生创新创业训练计划项目2项，新增校级大学生创新创业训练计划项目2

47、项，到期项目通过检查验收。3.5 完成学校分配的省级优秀学士学位论文上报篇数。3.6 学科竞赛中获省（部）级奖1项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6

48、认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1 国家基金报出项目数8项；2 科研总经费达到120万元；3 项目结题数6项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。2013 年化学与环境工程学院目标任务书2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加

49、高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益或对工作产生不良影响的事件发生。4 .谈心工作4.1 谈心工作每学期有计划安排；4.2 有进一步推动和深化举措；4.3 谈心覆盖面达100

50、%，重点谈心不少于30%。5 .教育活动5.1 按要求完成学校大型教育活动；5.2 主题班会有计划、有检查，每学期不少于3次。6 .典型培育6.1 每学期开展先进班级和文明寝室创建活动，有检查、有评比、有表彰；6.2 有先进个人培育激励机制。7 .日常管理7.1 加强毕业生教育管理，毕业生文明离校；7.2 按学校要求完成公共突发事件。8 .健康教育8.1 班主任培训出勤率达80%以上，学生骨干（心理委员、寝室长）培训出勤率90%以上；8.2 重点学生心理档案健全。9 .资助工作9.1 奖助学金专款专用，评比公平公正公开；9.2 贫困生认定工作规范，贫困生档案库健全；9.3 贷款信息库健全并保持

51、及时更新。10 .就业工作毕业生就业率达95%。六、共青团工作1. 学科建设按要求完成一级学科建设规划和年度考核材料。一、队伍建设1. 引进博士4名。2. 专任教师中博士比例达到36.7%。二、教学工作目标1 .专业与课程建设1.1 修订学院5个本科专业、修订1个第二学士学位专业人才培养方案，修订2个辅修专业、双学士学位人才培养计划。专业定位准确，培养计划符合培养目标要求。1.2 教材建设与选用，选用同行公认的优秀教材或近三年出版新教材占主要课程比例达70%。积极申报普通高等教育“十二五”规划教材。1.3 1门校级精品课程通过评估验收。1.4 1门双语教学课程经学校复核认定，符合双语教学课程标

52、准。2 .教学研究与教学改革2.1 新增校级及以上教研项目2项。2.2 完成教学研究项目结题3项（2009年立项的校级项目1项，2011年立项的校级项目2项，）。2.3 教师年人均公开发表教研论文0.2篇。3 .实践教学3.1 按照人才培养方案要求，完成实践教学内容，实验开出率达到教学计划要求的100%。3.2 按照人才培养方案要求，完成毕业实习（设计）、课程实习（设计）；选派10%以上学生到相关企事业进行毕业论文（设计），实习时间有保障，效果好。3.3 新增国家级大学生创新创业训练计划项目2项，新增校级大学生创新创业训练计划项目2项，到期项目通过检查验收。3.4 完成学校分配的省级优秀学士学

53、位论文上报篇数。3.5 学科竞赛中获省（部）级奖1项。4 .实验室建设与管理按照常规考核“本科教学考核指标测评细则”中相关要求落实。5 .教学管理5.1 院（系）领导每人每月听课不少于1次，召开学生座谈会每学期不少于1次。5.2 55岁以下（含55岁）教授、副教授为本科生上课率达到100%。5.3 院（系）教学质量监控体系健全，措施得力，成效明显，全年无教学事故。5.4 考试组织严密，试卷抽查结果良好，按规定及时处理违纪作弊事件，国家级考试违纪率控制在0.5%以下。5.5 学籍管理规范，学籍警示工作及时，成绩录入及时、准确。5.6 认真组织学生参加评教，学生参评率达到80%。三、科学研究目标1

54、 国家基金报出项目数28项；2 科研总经费达到2100万元；3 项目结题数9项；4 举办学术报告10场次。四、学科建设与研究生教育2.研究生培养2.1 课程建设：开设研究生全英文课程并进行年度考核；2.2 教学管理：报送教学文件、档案齐全及时；教学管理人员和任课教师符合要求；教学过程规范无教学事故，调停课率低于全校平均水平；2.3 培养质量：保证学位授予率，在校研究生人均论文篇数符合要求；2.4 学术活动：组织研究生学术报告会；资助研究生参加高级别学术会议。五、学生事务工作1 .安全稳定1.1 无重大群体性事件发生；1.2 无学生非正常死亡；1.3 无重大违纪事件发生；1.4 国家级重大考试无违纪事件发生；1.5 学生心理危机发现及时，处理得当。2 .安全教育2.1 安全教育管理工作有制度、有措施；2.2 严格执行学生请销假制度、周汇报制度，全面掌握学生动态，对不明去向的学生处理措施得力。3 .队伍建设3.1 专兼职队伍配备到位，制度健全；3.2 工作决策无失误或无出现工作事故,引发损害学生利益