[实用参考]党委书记在工会代表大会上的讲话

1、在中央第四届工会代表大会上的讲话同志们：今天,召开中央第四届工会代表大会,总结第三届工会工作,选举第四届工会委员会,现在大会议程已经全部进行完毕,大会取得了圆满成功.我代表中央党委对第三届工会委员以及全体会员这些年来所做的奉献表示感谢,也对新产生的第四届工会委员会表示祝贺.刚刚工会主席代表中央第三届工会委员会在大会上作的报告,实事求是地总结了过去五年工会工作取得的成绩,并且提纲挈领地部署了今后五年工会工作的主要任务.报告用具体的事例表达了党的十P大对工会工作的新要求,展示了新的时代条件下工会工作的特色,也反映了中央广阔工会干部根据职工群众的期待所作出的奉献.中央工会和各基层工会在各级党组织的领

2、导下,在工会干部的努力和广阔会员的参与下,开展了很多卓有成效的工作.工会发动广阔职工发扬主人翁精神,积极投身改革开放和各项事业,深入开展创立学习性组织活动,提升了职工的思想道德和职业技能素质,一大批先进职工登上了各种奖项的领奖台.近年来,全国五一劳动奖章、工人先锋号、全国技术能手、市三八红旗手、市十大读书明星、市学习型先进企业等荣誉称号为中央员工获得,充分展示了中央职工的精神风采,也展示了中央职工队伍的实力.工会积极地推动了基层工会的组建和会员的开展工作.在中央职工队伍不断扩大,非事业编制职工数量不断增多的情况下,中央下属单位采用协助劳务公司建立工会并接受委托治理会员的方法,使企业编制的职工也

3、有了自己的工会组织.还有一些单位也在近年建立了工会,中央工会的覆盖面有所扩大,工会的凝聚力也在不断地增强.随着工会的组建和会员的开展,工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显.工会坚持以职工为本,抓住和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益落实到各项事务中.定期召开职代会,开展厂务公开,健全和实施劳动合同制度,积极参与“安康杯竞赛等,都很好地发挥了工会作为企事业单位支柱,促进民主治理的作用.工会积极开展各种形式的送温暖活动,把企业和政府的关心送给职工.高温季节的慰问、每年一次的休养与体检、职工医疗互助基金的扩资与资助幅度的提升、患病职工和老同志的慰问等,在各基层工会均得到了落实.中央各级工会还积极

4、承当社会义务,为灾区捐款捐物,主动结对帮困助学,为塑造中央的社会形象做出了奉献.工会还结合行业的工作特点,开展职工技能培训、技能鉴定和丰富多彩的文体活动.在上级工会的组织下,许多职工通过培训和参与竞赛,获得了职业技能证书和技术能手的称号.工会组织了运动会、歌咏比赛、百日竞赛等活动,参与了中央的全员读书活动,参与了学习型班组的交流等,使职工在各项活动中受到教育,促进了他们的身心健康.工会还健全了工会女职工组织,女职工的工作进一步增强,出现了多个女职工效劳品牌.这些都说明工会效劳基层、效劳职工的意识和水平在增强.总之,中央各级工会的工作是令人满意的,中央第三届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成

5、绩是显著的,在这里我代表中央党委向全体职工、工会积极分子和工会干部表示敬意.从今天起,中央新的一届工会委员会将开始工作,将肩负广阔职工的期望,进入新的天地,做出新的奉献.在此,提几点希望.一、把握时代特点,坚持正确方向.目前,中央正处在一个关键的转型时期,中央的工会工作也将面临更多的挑战.我们希望中央工会在实现“组织、引导、效劳职工和维护职工权益这个总目标上有出色的表现.工会委员会要把果断根据工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来,把维护职工群众具体利益同维护全体职工根本利益紧密结合起来,把效劳职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来,不断提升为

6、职工群众效劳的水平和水平.中央的工会干部要以提升效劳大局、效劳职工的水平为目标,进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念,牢牢把握工会正确的开展方向,努力找准位置,有效发挥作用,切实转变作风,很好地诠释工会工作的这个总目标,把它落实到各项具体的任务中去.二、积极开展组织,创新运转体制.随着改革的深入以及中央经济结构和组织结构的调整,对工会组织体制、运行机制、活动方式等的创新提出了新任务.这都需要我们深入分析形势,认真研究问题,切实担负起开展组织的任务,在中央的开展大局中发挥更大的作用.要不断扩大覆盖面、增强凝聚力,最大限度地把职工群众组织起来.中央工会要不断健全工会组织网络,夯实已有工会的

7、组织建设,在有条件的基层单位筹建工会,以更加有效地发挥各级工会组织作用,更好地满足新形势下职工群众对工会组织的新要求.要积极开展会员,把更多的职工吸收到工会组织中来.三、激发创造活动,发动职工奉献.中央工会要把激发职工创造活力,增强企业活力作为工作的重点,为中央调结构、促转型做奉献.要增强对新形势下群众性建功立业活动的组织领导,总结推广成功经验,完善考核和鼓励机制,吸引更多的职工群众参加,提升活动的针对性与实效性.各级工会要注重培养一线创新人才,开展争做“工人先锋号、“创新能手、“创新型班组、“示范窗口等活动,激发广阔职工的创造潜能和活力,促进本单位开展重点、难点和关键问题的解决.要大力弘扬劳

8、模精神,营造学习劳模、关爱劳模的良好气氛.要注意培养典型,做好模范与先进的推荐,并注意关心劳模和先进人物的生活状况,做好相应的效劳工作.四、建设企业文化,提升职工素质.中央各级工会要大力推进企业文化建设,坚持以先进文化陶冶职工,进一步树立民主、法治、和谐、文明观念,不断提升职工身心健康素质、社会文明素养和科学文化素质.对于中央每一个单位来讲,企业文化建设是表达企业形象特点、增强凝聚力、提升竞争力的必要手段,工会要结合自身特点,参与上级工会开展的“创立学习型组织,争做知识型职工活动,通过多种形式的活动,把工会办成一个“大学校,办成一个“学习型组织.要办好“职工书屋和“职工之家,开展全员读书活动,

9、营造读书学习气氛,增强职工技能培训,开展技术比武和劳动竞赛,积极开展有利于身心健康的文体活动,使广阔职工的文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上.要立足岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献,着力建设“人人皆学、时时能学、处处可学的教育培训体系,不断提升职工文化技能素质和创新创造水平.要重视企业文化和职工文化建设,五、关心职工权益,维持和谐关系.中央工会要以收入分配、福利待遇、劳动平安卫生等为重点,推动职工在共建的根底上共享企业开展成果.工会是职工利益的代表者和维护者,要围绕职工关心的问题开展工作.面对工会维权工作日益复杂,涉及面越来越广的新情况,如企业编制职工的薪酬体系建设,职工的成长时

10、机,劳动平安与卫生环境等,需要突出重点扎实推进,在广阔职工的参与下谋求合理的实施方案.根据各单位的经济承受水平,依法做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,并逐步提升保证水平；要深入实施送温暖工程,继续开展帮困助学活动,并逐步提升帮扶水平.在全面维护职工劳动经济权力的同时,还要注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益.工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用,与企业一同进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制.六、增强自身建设,提升工作水平.要增强工会干部理论和实务培训,着重提升工会干部组织发动职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的水平.努力建设一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍,为促进中央工会工作新跨越提供坚实的保证.根据促进职工队伍思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、身心健康素质和社会文明素质的全面提升等任务的要求,工会干部要进一步突出工作重点,创新工作载体,深入基层,发现、培养、宣传先进典型,在效劳职工群众、效劳科学开展、效劳社会和谐中发挥更大作用.工会干部要注意提升工作水平,增强工作的责任感和使命感.不断提升综合分析水平、组织协调水平、调查研