公司加盟部岗位职责

1、加盟部岗位描述：(1)负责市场拓展和维护,客情关系、商品信息反应等工作；(2)公司政策和经营方针的贯彻执行,促进市场良性开展；岗位责任：一、所属区域治理及培训(1)向店铺提供运作技巧、应变水平、店铺组织及店员培训等方面的辅导；(2)掌握公司陈列技巧,适当地向店铺人员传授陈列知识,以统一全国品牌形象;(3)监督并协助提升及辅导店铺质量运作水平；(4)努力完成当月指标；(5)价格限制；(6)上样跟踪；(7)物料布置；(8)确认专买店内递交的各项报表的准确性；(9)完成上级交给的各项调查任务；(10)对市场调研内容准确性质负责；(1.对加盟店综合调研报告负责;二、货品治理(1)定期监管店铺货品走势,

2、根据库存压力或上升走势,向客户给予促销、补货建议,所提升店铺业绩；(2)及时了解市场信息及竞争对手的动向；(3)监督专买店内执行新产品推出；三、客户治理(1)了解客户经营状况并保证所售货品是我司品牌；(2)监督、指导加盟店的销售；(3)协助客户订立来年销售方案,高素质到达公司要求；(4)监督专买店内所有员工的练习、工作考核、薪资考核和工作热忱；(5)保证加盟商的销售工作进行；四、新店开业与客户终止办理(1)指导、监督加盟店装修等事宜；(2)新店开业的前期货品、物料的到位,保证店铺的顺利开业；(3)公司人员前往协助开业,给予货品陈列及销售技巧的指导与培训；(4)开业后每日销售的跟踪与意见反应；(

3、5)合同到期的客户的续签与终止手续的办理；五、促销活动(1)明确活动主题、方式、目标、期限；(2)准确快速上报有关方案,如参加活动的门店名称、区域、数量、所需物料、预计销量等;(3)活动过程中,保证货源的储藏及渠道畅销,保证与相关部门的配合；(4)严格遵守活动方案和礼品、物料的发放原那么；(5)及时、准确、完整地上报活动的有关数据,认真填写相关表格；(6)活动结束后,配合你的主管一起做好汇报总结.六、业务拓展(1)拟定区域空白市场拓展方案及执行；(2)对不稳定市场及薄弱市场进行开发和客源储藏；(3)意向客户的接待及洽谈；(4)协助市场部经理制定各项市场营销方案；(5)对市场进行走访、调研、情报

4、收集、整理、分析及交流；出差具体事宜一、差前准备工作1、合理安排好出差的路线及出发、返回的时间2、熟悉业务:a、了解公司所做的品牌和上货情况,及当地是否已有加盟店.b、充实自我业务知识,包括货品陈列、广告粘贴、销售技巧及投诉问题的处理.c、了解公司各种展示货柜的价格,以及如何进行定制.d、了解公司对于销售公司以外的处理方案.3、客户情况：a、了解客户的店面位置、经营状况、店面装修、产品结构；b、客户其它情况工作情况、家庭情况4、资料准备工作：a、准备好要带给客户的资料；b、带好公司宣传图片及招商资料和名片.二、到达目的地后的工作：1、市场情况的掌握：a、寻找到当地跟本公司业务有关的商业街区；b

5、、拜访当地优秀汽车后产品商户,了解他们分别做有哪些品牌,其价位、店面位置、装修如何,其面积大小及老板的经营思路如何；c、观察市场份额占有率.可通过消费者来了解公司在当地的知名度.2、客户情况的掌握：a、掌握其店面面积,货品陈列、产品结构、货品定位及是否经营公司以外的品牌；b、销售人员素质是否到达公司要求；c、对其经营思路进行引导.了解客户是否有意做公司的加盟,告诉客户公司对于品牌的整体思路.公司原那么上希望与一位客户合作,如果客户与公司的整体思路不能同步,公司将开展其它的客户.d、客户对当地竞争对手的情况是否充分了解；e、店铺正常营业时间,老板是否正常参与销售；f、了解其售后效劳以及如何处理顾客投诉问题；g、了解客户仓库情况,库存情况、仓库空间大小,是否通风,是否设有货架摆放货品,老板是否对自己的库存了如指掌；h、了解客户除生意以外的一些情况,比方孩子、家庭等等3、在了解完客户相关情况后,给客户实地进行针对性指导、帮助,如不能马上进行整改的局部应列出整改清单及要求,限定时间要求客户整改到位.三、回到公司：1、整理此次出差资料,反应回公司；2、整理出差的票据,正确填写各项报销凭证,交由部门负责人审核后在出纳处进行报销.出差考前须知：业务员在出差过程中,要注意平安,不要与陌生人说话,不要