嘉应学院经管学院市场营销专业毕业实习计划_第1页
嘉应学院经管学院市场营销专业毕业实习计划_第2页
嘉应学院经管学院市场营销专业毕业实习计划_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、经济与管理学院2012届市场营销本科专业毕业实习计划市场营销专业,是培养德、智、体全面发展,懂得市场经济,基础扎实,知识面广,既懂得市场营销实务和管理,又熟悉国家经贸政策和法令,能熟练运用电脑,懂得进出口业务,通晓外贸知识,掌握企业管理知识和市场营销技术,实践能力较强的应用型人才,学制为本科四年。本届毕业生共49人,已学完教学计划规定的全部课程,按照教学计划的安排,第八学期进行毕业实习,为组织好毕业实习,特制订实习计划。一、实习目的毕业实习是大学教育的最后一个极为重要的实践性教学环节,通过较长时间的实习,使学生走向社会,接触本专业工作,拓宽知识面,增强感性认识,培养、锻炼学生综合运用所学的基础

2、理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础;同时可以检验教学效果,为进一步提高教育教学质量,培养合格人才积累经验。二、实习时间和地点实习时间:2012年2月13日至4月12日。实习单位:实习单位另见“经济与管理学院2012年各班毕业实习单位安排表”。三、实习内容和实习岗位1、实习内容:对前五个学期所学的所有专业内容进行实习,主要包括:营销环境分析;营销计划的制定;市场调查与预测;商品采购、储存及营销成本核算;营销策划;营销沟通;营销组合策略;整合营销;消费者市场及其购买行为分析;消费者追踪调查;市场细

3、分;市场定位;国际贸易实务操作;推销与谈判技巧;公关;电脑应用等。实习生应根据实习单位提供的实习岗位,对上述内容进行系统的、有重点的实践,验证理论的科学性与实用性,并提高学生的动手能力与解决问题的能力。2、实习岗位:毕业生实习工作岗位由实习单位具体安排,主要是企业的营销部门和与营销有关的工作岗位。四、实习的任务与要求1每个实习生都要按照统一的安排,深入实际,按时、按质、按量全面完成实习任务。通过实习,检验自己四年来的学习效果,做到比较了解和熟悉工商企业的组织结构、管理过程、管理方法、各职能部门的管理业务及其他业务,能较好地完成各项实习任务。2填写实习任务书,由实习单位分配和填写实习任务,作为学

4、生实习工作的一项重要材料。3实习生应围绕实习内容,根据实习中调查和收集的资料,进行分析研究,提出自己的见解,为毕业论文的写作做准备。4完成2000-4000字的实习工作总结,格式应符合经济与管理学院关于毕业实习总结撰写的有关规定的要求提交至班主任处汇总。5实习结束时,每个实习生应带回由实习单位负责同志签署意见并密封的“市场营销本科专业毕业实习综合能力评价表”提交至班主任处汇总,未交回鉴定表的,不予评定实习成绩,不能取得毕业实习学分。6实习纪律和注意事项:1服从安排,一切行动听从实习单位有关人员和指导老师的安排。2严格遵守实习单位的各项规章制度,注意安全和保密。3严格遵守作息时间,准时上下班。4

5、严格考勤。实习期间不得无故外出,不得提前返校或去其他无关地方,有事应向实习小组长和实习单位请假,并填写请假单。5尊重实习单位的各级领导和工作人员,虚心向有实践经验的同志求教,在实习活动和旅途中做到文明礼貌。6实习结束前,应交接好工作,结算和付清伙食等费用,如数归还所借公私财物,打扫整理办公场所和住地。五、毕业实习成绩评定学生的毕业实习成绩实行量化计分,毕业实习表现为20分,实习过程为50分,实习总结为20分,实习鉴定表为10分,总分值为100分,其中前两项由实习单位给出初评分数,后两项由学院指导教师评分。请实习单位配合做好对实习生的实习鉴定及评定其实习表现分和实习过程分。实习成绩及格者方可取得规定的毕业实习学分。毕业实习综合能力评价表另见附表,供接收实习生单位填写,原件和复印件各一份,原件放入学生个人档案,复印件与实习总结学院分班装订成册保存。六、指导教师和实习小组:毕业论文的指导教师为该生毕业实习导师名单另附七、毕业实习的组织领导经济与管理学院2012年毕业实

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论