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文档简介
可口可乐：激励可视化 长期以来，可口可乐公司旗下的可口可乐瓶装 公司一直都很重视员工激励。为了鼓励员工做好 工作，该公司投入了不少资源，经常为员工提供 各类奖励，包括礼品卡、印有公司标志的物品、 运动会门票等。然而，公司的激励政策有一个大 问题：没有人跟踪这些政策的实施效果。大部分 的激励项目都是过去一直在实施，或者是按领导 的要求来开展的，而不是考虑如何与公司战略相 一致，或者是带来更好的投入回报 SPARC Rewards 简化（Simplification） 优先（Prioritization） 责任（Accountability） 酬谢（Recognition） 庆祝（Celebration） 谢谢观看！
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