2022年大学生的社团招新策划书

1、高品质文档2022年大学生的社团招新策划书 新的学期开头了，更多的学弟学妹进入了高校，社团是在高校里让他们展现自己的一个很好的舞台。你知道怎么策划社团招新活动吗?以下有三篇范文可供参考： 1 一、活动时间：九月份开学后一周。 二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。 三、资源需要：1) 各部门的会干2) 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票(布

2、置在食堂前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点)4) 招新横幅，宣扬海报，宣扬单5)定好详细时间，申请教室招新会干 四、各部门主要的活动支配1.策划部：负责招新工作的策划书，并乐观帮助其他部门做好其他工作。2.宣扬部：负责于活动前一星期预备好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2.秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3.外联部：乐观向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4.组织部：做好各环节、细节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5.每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前预备好所要提问的问

3、题。尽量按各部门的特点适当的选择新会干。 五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。 六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展现上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展现其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等.4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍

4、，以期达到最大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展现所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，乐观营造一种暖和和谐的气氛。 七、活动中应留意的细节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应乐观到招新会场，全心全意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要急躁与新生沟通，做到有问必答。 2 一、活动背景及目 随着金融危机的不断扩散，我国就业创业的形势日趋紧急。青年就业创业问题，在正召开的"两会"上成了争论最激烈的问题之一。

5、高校生作为青年团队中的生力军，在此背景下，其就业创业的思想动态引人关注。 我院自建校以来，始终注意人才培育质量，并在培育复合型人才方面，独具一格。在此国际国内大背景下，我院不同班级学生关于就业创业又有哪些独特的熟悉与想法?通过此次问卷调查，我社将对其进行仔细的分析与讨论。 二、活动时间及地点 20xx年3月中旬至4月初，在合肥学院内绽开。 三、承办单位 合肥学院共青团理论讨论会 四、调查对象 合肥学院在读的全部学生 五、调查方式 原则上，采纳抽样问卷调查方式，必要时，采纳访问调查方式。 六、活动资金 1) 调查问卷打印费约50.00元; 2) 相关资料收集与整理费约10.00元; 3) 展板、

6、海报等宣扬材料制作费用约 10.00元; 4) 问卷后期整理、数据统计、材料归档及调查报告等材料的打印，费用合约为10.00元。 七、详细支配 1) 前期预备阶段3月9日3月15日 a、3月9日3月14日 监管部监管制作500份调查问卷，并上交至会长批阅。 b、3月9日3月12日 组织部负责动员会员踊跃参与，外联部帮助动员，并于12日将详细开展调查的会员名单上交，由会长及副会长审批。人员最终确定后，由组织部对其进行基础礼貌培训(培训日期暂定16号)。 c、3月11日3月13日 通过展板、海报等形式进行前期宣扬。在此之前，由宣扬部预备宣扬材料;宣扬过后，保存好宣扬材料，以备上交社联。 2) 问卷

7、调查阶段3月16日3月20日 a、成立临时问卷调查小组： 大一组组长：尹小委(外联部部长) 大二组组长：陈雷(副会长) 大三组组长：李红(副会长) 大四组组长：郭方(会长) b、工作人员分组后，在各组长的组织带领下，有针对性的采纳敏捷的方式和途径，对校内同学进行随机调查。(如：走访宿舍与教室，在校门口设访问点等) c、与各系学生会进行沟通，并利用部分会员学生会干部的身份，争取得到他们的支持与协作。(详细细节协商中) 3) 统计分析阶段3月21日3月27日 a、3月21日3月22日 由监管部负责收集、整理问卷，并进行初步的数据比例统计。 b、3月23日3月25日 由社团理论学习小组初步解析统计状

8、况，绽开争论并组织拟写调查报告。期间，何婷婷老师会对理论学习小组代表进行培训。 c、3月26日3月27日 请何婷婷老师、就业指导办公室老师做指导，结合老师建议给出最终的调查报告。 4) 后期宣扬阶段3月28日4月3日 a、3月30日4月1日 通过展板、海报等形式进行活动及成果宣扬。在此之前，由宣扬部预备宣扬材料;宣扬过后，保存好宣扬材料，以备上交社联。 b、争取将调查报告刊登在校刊上，同时利用校内广播扩大影响。 c、争取在院团委网站和学院网站上宣扬本次活动及成果。 d、鼓舞参加此次活动的会员，将心得体会投稿至各系系刊或校刊的编辑部。 5) 总结阅历阶段 4月4日4月6日 a、总结活动中好的阅历

9、和方法， 分析找出不足之处，并探讨解决方法。 3 一、活动目的及意义：展现方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间：待定 三、 招新地点：教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬

10、单及其报名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1. 全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2. 空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3. 机构服设计(开学两周内完成) 4. 实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成

11、。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5. 传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6. 招新海报。第二周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7. 新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 第二阶段 1. 确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2. 申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3. 打印传单。 第三阶段 1. 支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2. 支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3. 申请初

12、试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1. 摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。 2. 收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3. 发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1. 支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2. 现场工作：1)签到 也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生

13、供应询问和面试指导。 2) 引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，掌握好纪律。 第六阶段 复试 各部门自行提前策划。 复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*-*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作开心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话* 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力量和协会的总体工作力量。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)、宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和POP海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。4、另外会棋会徽的预备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)、招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)、对外联系 此次活动的对