经济法判断题第二、八章VIP

1、经济法判断题第二、八章1. 县级以上地方各级人民政府管理本行政区域内的会计工作 对错(正确答案)2. 单位负责人与会计人员之间对会计行为和会计资料质量的责任划分，应是单位内部的委托授权关系，由单位负责人通过制定内部规章制度予以明确并督促落实。 对错(正确答案)3. 甲公司生产产品后剩余的原材料边角料对外销售的金额不计入会计账簿，而另设小金库，用于职工日常福利，该行为符合法律规定。 对错(正确答案)4. 甲公司原有一条生产线一直按直线法计提折旧，后因该生产线更新换代较快，改为采用双倍余额递减法计提折旧，导致当年多提折旧200余万元，甲公司在财务会计报告中对此项变更作了说明，该做法符合法律规定。

2、对(正确答案)错5. 会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对记载不准确、不完整的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告。 对错(正确答案)6. 甲公司向乙公司购买一批产品，取得增值税专用发票上注明的价款为100万元，税额为17万元，后发现合同约定价税合计金额为100万元，该发票不能更正，只能由乙公司重开。 对(正确答案)错7. 记账凭证的保管期限和银行对账单的保管期限一致。 对错(正确答案)8. 电子会计档案销毁时应当有单位信息系统管理机构派人监销。 对(正确答案)错9. 注册会计师无法获取充分、适当的审计证据以作为形成审计意见的基础，但认为未发现的错报（如

3、存在）对财务报表可能产生的影响重大，但不具有广泛性，应当发表无法表示意见的审计报告。 对错(正确答案)10. 设立除会计师事务所以外的代理记账机构，应当经所在地的县级以上人民政府财政部门批准，并领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。 对错(正确答案)11. 老张为某国有企业的负责人，他将其朋友的妻子李某安排在本部门担任会计机构负责人，他的这一行为违背了会计人员回避制度。 对错(正确答案)12. 会计工作交接后，接替人员应当另立新账，以明确责任。 对错(正确答案)13. 甲公司负责收入、费用核算的张某离职后，将原会计工作交接给李某，后财政部门对甲公司进行检查时，发现其费用账目有伪造情形，经查是

4、张某工作期间所为，张某认为其已离职，所有责任应当由接替人员李某承担，张某的理解正确。 对错(正确答案)14. 会计专业技术资格是指进入会计职业，从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。 对错(正确答案)15. 会计职业道德规范中的“廉洁自律”的基本要求是树立正确的人生观和价值观，保密守信，不为利益所诱惑。 对错(正确答案)16. 妇女享有与男子平等的就业权利,除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外,不得以性别为由拒绝或提高对妇女的录用标准。 对(正确答案)错17. 劳动合同法律制度规定,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出续订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者订立

5、无固定期限劳动合同。其中劳动者因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位的工作年限应当合并计算为新用人单位的工作年限。 对错(正确答案)18. 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资,但最多不超过11个月。 对错(正确答案)19. 带薪年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排,但因生产、工作特点等可跨2个年度安排。 对错(正确答案)20. 工人李某月工资1500元,当地最低工资标准为1300元。2016年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失2000

6、元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。 对错(正确答案)21. 地方各级人民政府及县级以上人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定,但适用支付经济补偿的规定。 对错(正确答案)22. 甲公司在与赵某签订的劳动合同中约定,合同期限3年,试用期3个月,试用期工资3000元,转正后工资4000元,上述约定符合法律规定。 对错(正确答案)23. 单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳

7、动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时,应当经职工代表大会或全体职工讨论。 对(正确答案)错24. 变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过3个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。 对错(正确答案)25. 由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位无须向劳动者支付经济补偿。 对(正确答案)错26. 甲公司生产经营发生严重困难需要裁减人员20人,裁减人员方案已向劳动行政部门报告,并提前30日向工会说明情况,但未经工会

8、同意,则甲公司不可以裁减人员。 对错(正确答案)27. 集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内审查同意,集体合同生效。 对错(正确答案)28. 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 对错(正确答案)29. 劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录,裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。 对错(正确答案)30. 当事人申请劳动

9、仲裁,仲裁庭受理后在作出裁决前,可以先行调解。 对错(正确答案)31. 自2016年5月1日起,企业职工基本养单保险单位缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于12个月的省(区、市),可阶段性将单位缴费比例降至19%,降低费率的期限暂按2年执行。 对错(正确答案)32. 男性职工年满60周岁,达到法定的企业职工退休年龄即可领取职工基本养老保险。 对错(正确答案)33. 根据社会保险法律制度的规定,工伤积工治疗非工伤引发的疾病,应当享受工伤医疗待遇。 对错(正确答案)34. 失业人员领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起计算。 对(正确答案)错35. 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,其中基本医疗保险的单位缴费部分从失业保险基金中支付，个人缴费部分由失业人员自行缴纳。 对错(正确答案)36. 用人单位应当自用工之日起15日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 对错(正确答案)37. 社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。 对(正确答案)错38. 某公司为减轻经济负担,通过更改职