下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、一、定额站档案查、借阅制度(一)查、借阅文书档案1、凡本站人员查阅档案室一般文书档案,需经档案室负责同意;查阅单位党、政核心档案需经站长、办公室主任批准。2、外单位人员查阅本站档案,需持该单位介绍信,经分管站长批准,方可查阅,但不得借阅。3、利用档案一般只能在阅览室查阅。如本单位人员确因需要借阅档案资料,需经办公室主任批准。4、凡查、借阅档案资料,必须遵守保密制度,爱护档案资料,不得转借、损毁、污染、勾抹、涂改、圈点、划道等。未经批准不能拆卷,保证档案完整无损。5、查阅档案如需摘抄、复印,须经站领导或办公室主任批准,档案人员对摘抄文件核对无误后,加盖公章,方可有效。二、档案统计制度(一)档案统
2、计数据要以原始记录为依据,必须做到准确、真实、可靠。(二)档案室要建立健全档案登记、统计制度,及时做好对各门类档案材料的收进、移出、借阅、利用等情况的登记、统计工作。(三)档案管理人员每年终对库存档案数量进行一次统计,季度按目录核对库存档案,并记录在案。(四)搞好档案统计分析,找出存在问题,提出改进措施和建议,及时向领导汇报。(五)每年按交通厅档案室的要求,认真填报各门类档案情况统计表。三、档案保密制度(一)档案人员要严守保密原则,不得利用职权擅自扩大档案利用范围,不得泄露档案的机密内容。(二)查、借阅档案要严格执行查、借阅制度。对保密或特别重要的档案要进行监阅,不准利用者查阅与其无关的文件。
3、(三)借阅档案人员应在指定的阅档室阅档。(四)档案未经许可不准复印、摘抄。(五)档案人员不得将档案内容及有关情况随意扩散,严防泄密,否则要追究责任,严肃处理。(六)档案人员要随时检查档案库房安全,保密设施,发现问题,及时解决。(七)每逢节假日要进行一次安全、保密检查,及时排除隐患。四、档案保管制度(一)河北省公路工程定额站档案室负责集中统一管理本单位文书(业务)、财会、实物、声像等有保存利用价值的全部档案及资料。(二)档案实行专库、专柜存放,专人管理,档案库房要坚固适用,“七防”设施齐全,确保档案绝对安全。(三)对收进、移出、外借、归还的档案资料,要认真进行清点、核对、登记、注销、入橱,不可以
4、乱堆乱放,如发现缺件、少页、涂改、损坏等现象,要及时查处。(四)对室藏档案,要经常进行检查,对逾期未还的档案要及时催还,发现问题要及时解决。(五)取放档案要轻拿轻放,防止搓揉、挤塞、撕裂、污染档案的现象发生。(六)对已破损字迹退化的档案要及时修补、复制、最大限度地延长档案的寿命。(七)档案人员的工作变动时,必须在离职前将所管档案进行清点,并办理交接手续。(八)档案库房经常采取通风、除尘、去湿(增湿)调温,搞好清洁卫生,使库房内各项技术管理指标符合规定要求。五、档案库房管理制度(一)非档案室人员未经许可不得擅自进入档案库房。(二)库房和档案柜钥匙由档案室人员统一保管,做到随手锁门,档案室人员对库
5、房和库存档案的安全负责。(三)档案分类存放,档案柜排列规范,统一编号,成行地垂直于有窗的墙面摆设,便于通风降温。柜内档案要从左到右,自上而下,排放有序。(四)库房内严禁烟火,严禁存放易燃易爆危险物品和酸腐性化学制剂,不能存放与档案无关的杂物。(五)每天打扫库房,库内保持清洁、卫生。(六)为档案库房配备吸尘器、去湿机、空调、复印机等,对档案实行微机管理。(七)配置灭火器,安装防盗门、窗、窗帘,定期投放防鼠、虫药物,做到防火、防水、防盗、防光、防潮、防尘、防有害生物、防污染,以防为主,防治结合。(八)库房要与办公室、阅览室分设。库内选用白炽灯照明。(九)库内安设温湿度计。加强对库内温湿度的监控和调节。坚持测记库内温湿度,并经常对其变化情况进行综合分析,随时采取调节措施。(十)下班前档案室人员对库房的门、窗、电源等进行检查,切断电源,关窗锁门,防患于未然。(十一)定期对库存档案进行安全检查,并认真填写档案安全检查记录表。六、档案鉴定销毁制度(一)档案室应依据档案保管期限表,对到期档案要及时向站领导提出处理意见。(二)成立档案领导小组,对到期应销毁的档案,要认真组织鉴定,提出销毁意见,销毁会计档案必须由财务部门人员参加鉴定。(三)对需要销毁的档案应填写销毁清册,逐件登
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47899-2026有机溶剂纳滤膜测试方法
- 山西大同市浑源县永安镇2025-2026学年第二学期七年级道德与法治期末教学质量评价(文字版含答案)
- 3G业务设计与管理的深度剖析与实践探索
- 30CrMnSiA钢激光焊接气孔:成因剖析与精准控制策略研究
- 26长4+5油藏单井产量提升技术的深度剖析与实践
- 2015年女排世界杯一攻系统:对中国青少年排球发展的多维影响与启示
- 医院感染知识培训试题及答案
- 2026年输血知识试题及答案
- 点式玻璃幕墙施工方案-施工方案
- 市政工程施工单位职业卫生管理制度
- 2026年安徽省中考数学试题(原卷版)
- 国家癌症中心2025年癌症统计报告
- 沪滇协作资金实施方案
- 钢筋混凝土盖板更换专项施工方案
- 东川区疾病预防控制中心公开招聘两名编外卫生监督协管人员参考题库附答案
- 医疗器械委托代理合同法律条款详解
- 乳酸溶液在土壤修复中的应用-洞察及研究
- 含能材料理化分析讲解
- 肺部穿刺后的术后护理
- 医学情景模拟教学课件
- 2025年四川省机关事业单位考调/选调工作人员考试(综合知识/综合应用能力测试)历年参考题库含答案详解(5套)
评论
0/150
提交评论