研发工程部部门职责_第1页
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文档简介

1、研发工程部部门使命-职能-工作流程 *部门使命建立和健全公司的产品开发设计及工艺设计管理体系,负责产品开发设计,产品工艺设计及改进,为公司其它部门的工作提供相关支持和服务。*主要责能1 产品开发设计Ø 负责客户要求的收集及分析Ø 负责产品开发设计方案的制订与执行Ø 负责初样设计的评审及改进2 样品制作Ø 负责常规样品的制作Ø 负责新型号样品的制作3 新产品的导入Ø 负责系统BOM表输入管理Ø 负责工艺流程的设计与改进Ø 负责生产制程技术指导4 制程变更管制Ø 负责制程变更申请的审查Ø 负责制程变

2、更方案实施5 技术文件制订与管理Ø 负责产品规格书的制订与管理Ø 负责产品物料清单的制订与管理Ø 负责产品工艺标准的制订与管理6 综合管理Ø 负责编制部门年度工作计划及预算方案,并组织实施Ø 负责公司有关产品开发设计及工艺设计的管理制度及流程的起草、改进、修订和完善,负责上述制度及流程的实施和检查Ø 负责对公司相关决策提供建议 第1页;共8页*岗位职责对照所属部门:研发工程部主要职责和业务产品开发设计样品制作新产品导入制程变更管制技术文件制订管理综合管理岗位名称主 管(1)工程师(1)技术员(1)*部门组织架构主管工程师技术员第2页;

3、共8页研发工程部主管岗位说明书岗位名称研发工程主管岗位编号所在部门研发工程部直接上级技术总监岗位定员1直接下级工程师、技术员本职:负责研发工程部的日常工作,保障部门工作的的正常运行,重点负责产品开发设计、样品制作管理、技术文件制订及综合管理工作。职责与工作任务:职责一职责表述:制度建设与实施工作任务组织制定研发工程部工作发展规划、计划组织制定和完善产品开发设计管理制度和工作流程各项制度审批通过后,组织实施、监督,及时检查和改进更新职责二职责表述:产品开发设计工作任务负责对对客户资料及实板的分析负责组织产品开发设计方案的讨论、产品开发设计计划的制订与执行负责组织对初样设计的评审及改进职责三职责表

4、述:样品制作管理工作任务负责样品制作任务的下达及监督实施负责常规样品、新型号样品制作过程的跟踪及制作结果审查职责四职责表述:技术文件的制订与审核工作任务负责对产品规格书的制订、修改与审核负责对物料清单的制订、修改与审核负责对产品人工报价的审核职责五职责表述:内部组织管理工作工作任务制订、修订本部门的工作程序和工作制度,并监督实施负责本部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训负责本部门与其它部门关系协调,解决争议负责指导下属员工制定阶段工作计划,并监督执行职责六职责表述:完成公司领导交办的其他临时性任务第3页;共8页权力:对研发工程部所属员工的管理权及其工作的监督检查权对直接下属

5、的岗位调配的建议权和任用的提名权对所属下级工作的争议有处置权按规定对所属下级的管理水平和业务水平有考核权工作协作关系:内部协调关系公司各部门,技术总监外部协调关系供应商,客户任职资格:教育水平大学专科以上专业应用电子相关专业经验5年以上相关产品开发设计工作经验,3年以上管理经验知识熟悉本行业产品的开发设计流程及制作工艺流程技能技巧熟练使用各种办公软件,具备基本的网络知识,具备一定的英语应用能力,具有较强的沟通与表达能力个人素质具有一定的判断与决策能力,较强的沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室工作时

6、间特征正常工作时间,根据需要加班所需记录文档通知、简报、部门工作计划、部门工作总结、汇报文件或报告等考核指标:部门制度建设完善性、重要任务完成情况专业技能、创造力、实践能力、分析判断、协调合作重点管理、日常管理、计划与执行能力、沟通能力备注:第4页;共8页研发工程部技术员岗位说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门研发工程部直接上级研发工程主管岗位定员1直接下级本职:负责样品的制作、样品制样记录的填写及技术文件的制订职责与工作任务:职责一职责表述:样品制作工作任务负责根据样品设计要求进行材料的申领及新材料的的确认根据样品设计要求认真负责、保质保量准时完成所需样品的制作职责二职责表述:制样记录填写工

7、作任务负责对样品所使用的物料名称、材质、型号、供应商及用量作详细记录。负责对样品电气特性及机械特性的测试做详细记录职责三职责表述:技术文件的制订与审核工作任务负责对产品规格书的制订负责对物料清单的制订职责四职责表述:完成公司领导交办的其他临时性任务权力:对部门主管工作的评价权工作协作关系:内部协调关系公司各部门,部门主管外部协调关系无任职资格:教育水平高中、职业中专或以上专业无经验2年以上同行业工作经验,1年以上同职位工作经验知识熟悉产品的制作流程,熟练使用相关测试仪器技能技巧熟练使用办公软件、办公自动化设备个人素质具有一定的沟通能力,有负责心第5页;共8页任职资格:教育水平高中、职业中专或以上专业无经验2年以上同行业工作经验,1年以上同职位工作经验知识熟悉产品的制作流程,熟练使用相关测试仪器技能技巧熟练使用办公软件、办公自动化设备个人素质具有一定的沟通能力,有负责心其它:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、

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