下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、兼职司机劳务合同范本甲方:乙方:甲、乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方担任兼职校车司机一事达成以下协议:风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。一、乙方主要工作职责是:_及甲方临时指
2、派的工作任务。二、乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。三、乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权终止合同,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。(一)在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方名义进行与甲方业务不相关的业务活动。(二)在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他单位进行业务性质相类似的活动。(三)在驾驶车辆过程中必须遵守交通法规,时刻保护好车辆、人员安全,防止出现事故。四、乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬。风险提示:劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。(一)劳务费:每月_元人民币。(二)其他福利:_。(三)在每月_日前发放上月劳务费。五、本协议一式_份,甲、乙双方各执_份,有效时间从_年_月_日起至_年_月_日止,如果双方合作良好,可以续签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026国家管网集团甘肃公司秋季高校毕业生招聘25人考试参考题库(浓缩500题)及参考答案详解(达标题)
- 2026中国华能集团有限公司能源研究院高校毕业生招聘考试参考试题(浓缩500题)及1套完整答案详解
- 2026秋季国家管网集团云南公司高校毕业生招聘笔试参考题库(浓缩500题)及答案详解(典优)
- 文化传媒行业文化传播方案
- 2026届国家管网集团高校毕业生招聘笔试备考题库(浓缩500题)含答案详解(基础题)
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试备考题库(浓缩500题)带答案详解(综合卷)
- 2026国网天津市电力校园招聘(提前批)笔试模拟试题浓缩500题附答案详解ab卷
- 2026年开封市农村信用社联合社秋季校园招聘笔试备考题库(浓缩500题)及答案详解(考点梳理)
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)附参考答案详解(突破训练)
- 2026国网青海省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题(含答案详解)
- 盲人推拿培训教程课件
- 学堂在线 生活英语听说 章节测试答案
- 三级安全教育试题及答案
- 小学教育论文800字范文
- 非公募项目管理制度
- 个人全额补缴社保协议书
- 2025-2030中国肌肉松弛药行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- T/CCSAS 023-2022危险化学品企业紧急切断阀设置和使用规范
- 《农机安全生产重大事故隐患判定标准(试行)》解读与培训
- 2025电力变压器声纹监测与诊断技术
- 军队文职招聘(中医学)笔试题库(全真题库)
评论
0/150
提交评论