太阳电缆2008年度第一次临时股东大会召开

1、精选优质文档-倾情为你奉上太阳电缆2008年度第一次临时股东大会召开本报讯 10月6日上午10点，太阳电缆2008年度第一次临时股东大会在公司三 楼会议室召开。会议由董事长李云孝先生主持，持有股份占公司股本总额92.74%的20个股东代表参加了会议，公司董事、监事以及高级管理人员列席了本次会议。会议审议并通过了关于首次公开发行股票并上市的议案等三项议案。会议在真诚、友好、热烈的氛围中圆满结束。 (董办)省经贸委、省国资委主任周联清等一行莅临我司调研本报讯 19日下午，省经贸委、省国资委主任周联清等一行莅临我司考察调研，陪同调研的还有南平市副市长杨荣郎、南平市经贸委主任黄书荣等。调研团在公司董事

2、长李云孝、常务副总裁林芳等高管的陪同下，走访了公司裸线分厂、电缆分厂、辐照分厂及特导分厂，之后又驱车来到了公司正在开发建设中的新厂区，公司董事长李云孝向调研团详细介绍了公司目前的生产经营情况以及公司未来的发展规划。 (本报记者)公司召开2008年上半年经济运行情况分析会本报讯 2008年9月27日，公司召开了2008年7、8月份经济运行情况分析会，会议由企管部部长郑新明主持。董事长李云孝、公司中高层管理人员、经济统计核算人员等参加会议。本次经济分析会主要对公司7、8月份的经济运行形势进行分析，并对1-8月份的公司经济运行情况进行总结。会议指出，今年1-8月份公司经济总量同上年同期相比有所增长，

3、其中：公司完成产品量比上年同期增长22.1%；工业总产值比上年同期增长了25.1%；主营业务收入比上年同期增长了24.29%。会上，各分厂、部室针对当前部门中存在的问题进行分析，并提出了自己的意见和建议。李董事长针对各部门提出的意见、建议及公司当前的情况进行指示，李董事长指出：公司现在的产能充足，关键是要靠大家去争取市场，公司只有不断提高产品质量，降低产品成本，提高产品竞争力，才能更好地应对当前的市场环境。 (企管部)太阳商标再获福建省著名商标本报讯 日前，福建南平太阳电缆股份有限公司申报延续认定的“太阳”商标已被福建省著名商标认定委员会认定为“2008年福建省著名商标”，该认定为三年一届。自

4、1992年公司成功申报“太阳”商标为“福建省著名商标”以来，公司已获得五届福建省工商行政管理局福建省著名商标认定委员会认定颁发的“福建省著名商标”荣誉称号。 （品保部）公司组织先模前往韩国观光学习本报讯 日前，公司分三批组织2007年度先模及厂龄满25年的员工66人赴韩国进行为期6天的考察学习活动。公司组织这次考察活动，是为了更好的弘扬先模精神，充分体现公司对先模人物的关怀，在全公司形成尊重先模、关爱先模、争当先模的良好风气，激励广大职工争先创优。近几年以来，公司提高和落实了先模人物的待遇，特别是经常组织先模人物赴外地考察学习，在全公司引起了强烈反响，对广大职工起到鞭策和激励作用，广大职工“立

5、足本职、争先创优、建功立业”的热情空前高涨，涌现出一大批先进集体和先进个人典型，有力地保障了各项生产任务的顺利完成。 通过这次外出学习考察，使长期工作各级岗位上的先模人物，在身心和精神上得到了放松，开拓了视野，同时受到了一次先进的理念洗礼，他们纷纷表示在今后的工作中，要发奋工作，不断创新，为公司又好又快发展做出更大贡献。 (工会)简讯9月26日晚，延平区水东街道举办“辉煌30年 盛世欢歌”文艺晚会，公司组织女子军乐队演奏歌唱祖国、太阳之歌，卞苏琴独唱和谐大家园两个节目参加了演出。 （本报记者） 9月6日上午，2008年度职工游泳比赛在太阳电缆游泳馆拉开帷幕,比赛项目设男女50米、100米蛙泳和

6、男子50米、100米自由泳六项。经过激烈争夺，来自材料分厂的庄进元包揽了男子100米和50米蛙泳的冠军；辐照分厂翁振学包揽50米、100米自由泳冠军；女子50米、100米桂冠分别被董办张颖娟、营销公司周倩捧走。 (工会)2008年“周末杯”男子篮球赛于8月28日晚在公司灯光球场开幕。本次比赛充满了激情，比赛的队员努力拼搏，场下的观众呐喊助威。经历6天激烈比赛后，最终决出本届比赛的前三名。特导分厂夺得第一名，电缆分厂获得第二名，科二分会获得第三名。通过比赛，职工的凝聚力得到了增强。 (工会)9月10日，教师节，公司党委书记王宗禧、副总裁陈清福、工会主席林嵩敏等一行前往实验小学武夷分校等学校，给老

7、师们送去了节日的祝福。（本报记者）中秋佳节，公司为在职员工及离退休职工送上中秋月饼。 （综合部）九月，福建南平太阳电缆股份有限公司被南平市邮政局评为“2008年度社会报刊发行先进发行站”的荣誉称号。 （综合部）浅谈新员工安全教育生产制造部 张清仁安全生产教育是企业向全体职工进行安全思想、安全知识、安全技能所必须做的宣传、教育和训练，它在企业安全生产管理中占有重要的地位。安全生产法第二十一条中对生产经营单位应当向从业人员进行安全生产教育和培训做出了规定，这已成为生产经营单位必须承担的法定义务；同时第五十条对从业人员应当接受安全生产教育和培训义务也做出了规定，要求从业人员应当通过安全生产教育和培训

8、才能上岗，掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，而且还应当掌握安全生产事故发生的客观规律，增强事故预防和应急处理能力，大量的工伤事故分析统计资料表明，工伤事故与年龄存在着一定的关系，工伤事故的最大值发生在18岁到30岁之间，而且发生在入厂工作的头一、二年，即刚入厂工作不久的新员工最容易发生工伤事故。因此必须要对新员工进行安全教育，培养良好的安全素质，增强其预防事故的能力。新员工进入工厂后，首先应该了解企业生产经营的概况，包括产品、产量、行业特点、经营状况，以及企业发展前景、企业经营战略、企业文化等，使新员工树立信心，爱企业，爱岗位，这是安全生产的前提，也是企业搞好安全生产工作的重

9、要基础。对于新员工来说，掌握工作技能固然重要，但最重要的是掌握一种新的行为方式，即安全第一的行为方式。一、 新员工的安全思想教育。对新员工进行安全思想教育，使新员工认识安全生产是个客观事物，掌握和明确只有安全生产才能改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，才能保证劳动者的生命健康和财产安全。始终牢固树立“安全第一、预防为主”的安全意识，坚持以人为本，把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，使新员工真正认识到安全是生产经营活动的基本条件。同时对新员工还要进行安全情感教育，通过教育，促使新员工对安全生产建立良好的情感和情绪，使他们明白安全生产正是为了自己的安全和健康。安全生产不但

10、关系到个人安危，而且与家庭的幸福紧密相连，一旦出现安全事故，不但自己痛苦，亲人也必然痛苦不堪，并且还会带来一系列的社会问题。因此，新员工一定要遵守安全法规，严守各种安全制度，在思想上对安全生产树立正确的认识，建立起良好的思想情绪，才能为以后的安全生产打好基础。二、安全生产责任教育。“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为此，安全生产法规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新

11、员工要进行各种安全规程、制度和工艺规程、安全生产劳动建立等教育。结合鲜活的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。从而深刻地领会到遵规守纪，维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思想上高度重视安全生产，遵规守纪，事故是可以避免的。三、 认真做好新员工的三级教育培训。安全生产法中规定对新员工进行安全生产教育和培训，是生产经营单位的法定义务，也是贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针的必然要求，更是关系到新员工生命安全的大事。因此，禁止未经安全生产教育培训的新员工上岗作业，是“防患于未然”的重要措施，也是对员工生命和公司财产安全负责的重要体

12、现，生产经营单位必须保证上岗的新员工，都已经过了安全生产教育培训并合格。如果发现未经安全生产教育培训合格的新员工上岗作业，生产经营单位要承担法律责任。同时，安全生产法还规定，新员工应当接受安全生产教育和培训，这也是新员工的一项法定义务。三级教育包括入厂教育，部门教育和班组教育。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件、规章，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。部门教育是新员工从厂部分配到部门后，再由部门进行安全教育，主要是遵守部门的

13、劳动规则和应该重视的安全问题。部门内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本部门安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。班组教育是新员工到固定工作岗位后开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位性质、生产责任，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机器设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施，事故案例教训等。三级安全教育时间内不得少于24学时。新员工必须经考试合格，方可上岗操作，没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止上岗操作。四、新员工安全教育的目的和作用。1、能够提高新员工安全意识，树立“安

14、全第一、预防为主”的思想，安全意识不强，就会产生违章指挥，违章操作现象频频发生。只有加强安全意识的宣传教育，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，才能把安全工作落到实处。2、能够提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。良好的安全意识是进行安全生产的首要前提，但如果缺乏必要的安全知识和安全操作技能也难免会发生事故，只有通过对新员工的安全生产教育，使他们掌握安全技术知识，提高实际安全操作技能，增强事故预防和应急处理的能力，并教育他们要不断更新知识，提高技能，才能做好安全生产工作，确保安全生产。3、能够动员新员工参加安全管理。安全管理的效果如何，在一定意义上讲，取决于广大员工对安全生产的认识水平，取

15、决于大家的事业心和责任感，新员工刚成为企业的一员，只有让他们确实感到搞好安全生产是他们切身利益之所在，是与自己本身和家庭幸福，与他人生命和家庭幸福息息相关的大事，新员工才会积极行动起来，自觉的参与安全管理，所以要对新员工进行广泛的宣传教育，使安全生产的思想深入人心，才能唤起新员工强烈的安全意识，从而把安全管理工作树立在坚实的群众基础之中，真正确保安全生产，杜绝事故发生。虚心学习刻苦钻研记公司先进生产（工作）者、辐照分厂生产调度员高德明赵洲 周学福小高进厂工作一晃10年过去了，10年来他先后从事过模具工，见习工艺员，生产调度员等职。他每从事一项工作都认真负责，虚心学习本岗位技能，刻苦钻研业务知识

16、，不断提高工作能力，赢得领导和同事们的好评，曾多次被公司授予先进生产（工作）者的荣誉称号。虚心学习刻苦钻研业务知识，2002年初小高被调任分厂生产调度员，虚心向领导和同事们学习，认真学习分厂生产调度管理工作，不断提高管理水平，在学习中不断探索经验，在总结经验的基础上加深学习。分厂调度员是分厂工作中举足轻重的岗位，它关系到分厂生产任务是否完成得好，也关系到员工的收入高低，是一项责任大、素质要求高，办事应变能力强，熟练掌握生产每个环节中同期性变化等问题。他为了能更好胜任本岗位工作，全面掌握分厂生产能力，各机台生产状况，半成品线芯结构及半成品库存量等情况，设备性能、工艺要求、产品规格、产品质量、设备

17、安全、现场管理及员工技术状况等，熟练地掌握以上情况后在安排生产时就能得心应手，避免出现差错现象。科学地、合理地安排好生产，促进分厂生产任务的完成。辐照分厂生产的产品有上百种规格，上千种型号，产品中的型号字母相见，相似的较多，只有熟练掌握分厂生产状况，在安排生产任务和下派工单时才能避免差错。小高在下派工单时做到“三清一对”即看清客户所要求的规格、型号和颜色；写清所生产的数量、长度和颜色；标清收线盘具及其它有关要求。一对是派工单与生产制造部、营销公司下派生产任务、客户要求、交货期限。他在日常安排生产中十分注重掌握生产信息状况，及时了解生产制造部和营销公司临时下达的生产任务需要多少生产周期、避免生产

18、过程中同一规格、同一颜色在短时间内重复生产。他在安排生产中总是提前将派工单送到各机台，让操作工提前做好准备，若是有临时交货期短需要赶交货期的，他总是说明原因，做好员工思想工作，让员工愉快地接受生产任务，保质保量完成生产任务。抓好安全生产工作，做到生产安全两不误，安全是生产的前提，生产必须安全，安全生产才能创造财富。他作为一名安全生产监督员，在日常工作中认真履行职责，抓好安全生产工作，无论是对正在机台操作人员，还是对去支援、包装、打杂等人员都及时提醒大家在工作中要十分注意安全。他每一天上班前都要到各机台巡视一遍，发现不安全因素及时纠正或整改 在带班记录本上写明原因。他对安全生产有很深的认识，他认

19、为安全生产不仅局限在人身安全，它应该包括设备安全，产品质量安全，员工在上下班途中安全及其他自然灾害安全等都是安全生产范畴。正是这种虚心学习、刻苦钻研的精神，使其在工作岗位上越发得心应手，不断成长起来。关于质量质量是品牌的本质和生命，是品牌长盛不衰的重要支柱。质量通常指：产品在一定的范围内达到一定的要求。质量真正意义是从消费者的角度来界定的。只有使消费者满意的产品或服务才能成为有质量的商品。质量体现着一个企业的技术水平，管理水平和经济实力。现代产品质量一般由三个基本层次构成：1、实质层，产品的核心部分，它为消费者提供最基本的效用和利益。2、形式层，产品的形式部分，是指产品的特点、式样、包装、颜色

20、、手感、感观等，是为满足同类消费者的不同要求。3、扩展层，产品的附加部分，是指产品的各种售后服务，如安装、维修、送货、技术培训等。产品的质量关系到企业的市场研究、设计开发、物流、生产、检验、营销、后勤保障等各个环节。意味着产品质量关系到企业的每一个人。“太阳电缆”长期以来以优良的产品质量及服务树立起强式的品牌。产品的质量在人们的心中留下了良好的印象。但过去并不意味着将来，只有把握好现在才能展望美好的未来。如何使“太阳电缆”的质量得到长久的保证与不断的提高。就要要求每一位“太阳人”对保护“太阳电缆”品牌有种责任感与使命感。现在电缆市场竞争激烈，质量是在激烈的市场竞争中致胜的有力武器，每位“太阳人

21、”心中都应树立起“1%就是100%”的质量意识。产品的1%不合格在客户的10中就有可能是100%的不合格的。正如一个飞行员安全飞行1万次，假如一次出故障，便逃脱不了机毁人亡的厄运。即使万分之一的差错，也会关系着公司的命运。应该坚决杜绝，决不能有丝毫的侥幸与懈怠。人类天然有一种情性，常常容易被胜利所迷惑。时间久了就可能淡化了那份保品牌的责任感与使命感，所以质量管理必须时时刻刻都在抓。只有坚持不懈地做好质量管理。才能使“太阳电缆”的质量得到长久的保证与不断提高。“太阳电缆”品牌才能不断地做大做强。 （吴守镇）如何提高产品的质量以质量开拓市场，以质量站稳市场，成为现代企业打造品牌产品，提高产品在市场

22、中竞争能力的行为准则。产品能否在市场竞争中获得一席之地，为企业创造效益，关键在于产品质量的高低。高质量的产品就能为企业带来巨大效益，反之企业很难生存。所以产品质量的好坏关系着整个企业的命运，关系到每一个职工的切身利益。因此，企业的首要任务是提高产品的质量。近年来，电缆行业的竞争变得越来越激烈，企业在尽可能短的时间内高效率、低消耗地为顾客提供个性化高质量产品的能力，已成为企业竞争能力的一个标志。太阳电缆作为驰名商标，其质量的高低，将直接影响到公司的信誉与市场竞争力，因此经济形势对电缆的质量提出了越来越高的要求。那么如何才能更合理地提高电缆的质量呢？我从个人的角度，认为有以下几个方面：首先，严格现

23、场管理。企业内部管理应该是经营管理程序化、生产服务标准化、生产化和职工个人行为规范化等的和谐统一，这是保证产品质量的基础性工作。电缆涉及到的生产工序较多，因此必须狠抓现场管理：一是抓内部规章制度的完善；二是抓员工行为规范。完善基础管理工作，做好6S、作业标准化管理工作。天天监督，日日检查，久而久之就形成了习惯，增强员工的职业道德意识和自我的约束能力，促使产品质量稳步提高。强化过程管理，包括对产品的质量管理与操作人员的主观能动性的管理。这需要操作工具备自检自查的责任感和能力，又需要他们能够严格执行制定好的工艺标准。目前，譬如我们厂的操作人员不能主动寻找问题，而只是被动听从别人提出的整改要求，结果

24、使产品质量得不到根本的保证，出现治标不治本的情况，要制定出一套完整的工艺管理细则，就显得很重要了。例如，生产前必须有生产工艺，这样才能从根本上保证产品与产品标准的要求一致。经常性的学习培训，争取让每一个操作人员都能掌握产品的操作原则和注意事项，保证产品符合相关标准的要求。其次，注重生产设备的使用和维护保养。质量是企业的生命，要提高产品的质量，首先设备的维护保养很重要。例如挤塑机，主机控温不好、牵引传动不稳定、收放线架张力不稳、水槽污垢太多等，都是影响产品质量的重要因素。所以设备的维护也是提高产品质量的根本保证。所以应根据设备所规定的技术要求性能、结构特点、操作使用规范、调整措施等，组织拟订安全

25、操作规程，同时向操作人员提出操作使用要求的规范，并组织学习，使员工能掌握、熟知操作使用设备的具体要求和有关规定。在操作规程和保养细则中，要具体规定设备的使用范围、要求、方法、操作和保养的要求，以及其他注意事项。在执行安全操作规程的同时，要严格按照保养细则的规定进行维护。再次，注重人才的培训。作为一个要在激烈竞争条件下生存的电缆企业，人员培训就显得非常重要了。对管理人员进行管理培训，对操作人员应进行操作技能培训，择优挑选责任心强、相应文化水平和专业知识的、能刻苦钻研岗位业务的员工外派进修学习，引进外部力量就地讲解等方式，有效的吸取管理知识、工艺方法和实用的操作技能，以提高员工的文化，专业素质。为

26、保证产品质量，要不定期的组织有关人员学习工艺标准和相应的工艺管理实施细则，使其形成规范的操作意识。另外，有针对性的开展专业岗位技能培训、岗位练兵、岗位竞赛等，使操作人员发挥最佳的工作能力，为企业创造最大利润。总之，我们通过管理程序化，工艺技术的标准化，努力培训员工个人素质等，稳步提高电缆产品的质量，提升太阳电缆在市场的竞争力。 (柯效威)这是一个优秀的团队在此次南京艺工CCV生产线工艺跟踪过程中，我感触颇深。吴水金班组是一线中非常优秀的团队，为了太阳电缆一流品牌形象的巩固，闯过道道难关，取得了丰硕的成果；这种永不言退，团结向前的精神，深深融入团队的每个成员、每一项工作当中，如全厂都发扬这种团结

27、奋进的集体精神，公司的发展何愁没有保障。吴水金 作为机长，不但技术熟练，而且认真向其他成员传授经验，一起进步，他教导其他成员对待工作要有高度的主人翁责任感，特别是对CCV生产线，操作者的疏忽也许会导致整条制品的报废或设备受损，在他的带领下，这个班组的成员对待工作，都满怀激情，主辅机人员团结互助，有效地控制了生产过程中常出现制品的质量问题，节省大量原材料，提高了缆芯出线率，降低了生产成本。这是一个值得称赞的优秀团队，作为一个技术熟练的技师，在兼顾生产的同时，能利用自己积累的经验为公司培养后备力量，而作为刚入门的员工能虚心学习，在其他成员不在时主动肩负其职，任劳任怨，如今这个机组中，无论哪个成员缺

28、席，都能正常生产。这就是我觉得此班组优秀的精髓所在，这局面跟机组的每一位成员的努力分不开。在此，我倡导各生产线向他们学习，学习这种团结互助的精神，学习这种无私传授经验的精神。 （周岳军）沙盘走币模拟经营体验沙盘模拟教学还在校园的时候就看过沙盘经营对抗赛，看着台上红蓝阵营的学长、学姐作出一个个豪气的决策，心里真是痒痒不已，恨不得跳上台去，与蓝方决一雌雄，尝尝一掷千金，逐鹿市场的滋味！6月21日有幸参加了南平市外经贸委组织的“沙盘能力训练”培训班，做了一回高级管理人员，手握雄厚资金，按照自己的思路经营市场，感觉甚好！呵呵。沙盘模拟培训源自西方军事上的沙盘实战模拟推演，是一种实战性很强的体验式培训课

29、程。我们都知道，军事演习是红军和蓝军通过在战略战术上的不断较量对部队尤其是对指挥官作战能力进行的一次全面检验和提高，而沙盘模拟培训则是让参加学习的学员组成几个相互竞争的模拟公司，让他们在给定的市场环境中进行经营决策和市场竞争，通过三到五个年度艰苦卓绝的模拟经营，发现自身存在的诸多决策误区，认识市场发展的客观规律,感悟经营管理真谛。沙盘模拟训练的最大特点就是“在参与中学习”，强调“先行后知”，培训班中每几名学员成立一个公司，分任总经理、财务经理、销售经理、人力资源经理，生产部经理、研发部经理（课程不同，角色设置相应变化）。共形成4-6个相互竞争的模拟公司，连续从事三至四期的经营活动。学员在两天的

30、模拟训练中，将切身体验企业经营中经常出现的各种典型问题，他们必须和同事们一起去发现机遇，分析问题，制定决策并组织实施。训练一开始，培训师首先介绍沙盘演练的知识、技能体系，然后发布大量的市场环境及其它宏观环境信息，宣布企业竞争规则。学员根据获得的信息对企业外部环境做详细的分析、研究，预测消费者的需求状况，再根据自身企业的状况来制订本企业的发展战略决策，然后逐步制定市场决策、产品决策、营销决策、生产管理决策、财务决策等决策内容，形成各项具体经营计划。借助生动仿真的教学模具进行沙盘推演，实现由研发、生产到销售的全部经营过程。期末结算经营业绩。在模拟经营过程中，培训师会根据学员犯下的决策性错误，有针对

31、性地评析，并结合现实中的企业案例给出结论，由学员反思，进而修正决策，继续演练。学员在惊醒中得到了实用的决策技能。 模拟经营充满了挑战，各公司管理层将依据市场信息决定公司的市场定位和竞争策略，由于各家公司选择的竞争策略和运作能力各不相同，竞争态势此消彼长，最终尘埃落定，盈亏分明，几家欢乐几家愁按照传统的教学方式，我们通常看到的只是一系列的计算公式，一串数据，而无法体会到引起数据变化的营销事件。所以应收、应付、资产负债、主营业务收入、所有者权益、利润、所得税等等科目所罗列的一大堆财务数据简直让人难以忍受。而沙盘模拟教学则重在强调学员的参与和互动，学员进行角色扮演和导师针对性进行诊断，让学员置身于一

32、个强烈的竞争环境中，最大限度地激发学员兴趣，保证培训效果。站在沙盘旁边，你不再是观众，而是关乎企业生死存亡的决策者，这时的你已无轻研竹墨临晋贴,细品梅花读汉书的心情，你会关心每一枚硬币的使用情况，关注生产的进度、研发情况和市场信息。企业前进的方向和脚步将在沙盘上通过你的决策一步步体现 (苹果的味道)故乡·天涯·月又是一年中秋夜，依然没有回到故乡，依然没有看到故乡的月。“露从今夜白，月是故乡明。”窗外的月，只有轮，但总还是想亲眼看到故乡的月。这也许就是游子离家在外的心绪，每每看到夕阳西下，就免不了感慨断肠人在天涯。离开故乡最初那几年，总是想着故乡的那轮圆月。中秋之夜，满月如盘

33、，万籁俱静，只有偶尔两声蛙鸣打破这许久的宁静。这个时候，看着皎洁的月亮，啜上几口清茶，与三两好友天南海北地大侃。还有那片苍郁的胡杨林，淡淡的月光从林中稀疏地照在地上，旁边的小河流水叮咚作响，晚风轻抚过的麦浪此起彼伏。不知又是哪家的箫声婉转轻响，淡淡的忧伤就慢慢融化在这柔和的月光中。随着岁月的流转，故乡的印记逐渐模糊，可是依然忘不了故乡的那轮月。成长之后的脚步匆匆踏上去往天涯的路，而天涯却是雾里之花，水中之月。天涯的月也似故乡的这般圆吗?天涯的梦也似故乡的这般近吗?“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”天涯在何处，何处是天涯，天涯是否可以寄存游子的颗赤热红心?见惯了故乡的月，以为这世上再也没

34、有别处的圆月，可是亲眼看到这异乡的月时却发现竟也是这般的满圆。明月天涯处处有，天涯处处是故乡。也许天涯就像一壶老酒，在尝过之前，你不知道它的味道，而当你忐忑地含在嘴里，慢慢品味的时候，你才会惊觉：原来这种你不熟悉的滋味竟然是如此芳香醇厚，回味无穷；又像是一部书，吸引你的情节永远是在下一页，你不知道书中人物的命运，就如同不知道你自己的命运一样，但是你还是选择继续读下去，继续走下去。所以当头顶那轮明月光华四射时，有谁还在乎脚下这片土地是在天涯还是故乡，有谁还介意这个传说是在远方还是近旁。斜在夕阳一边的天涯，就是那骑在老黄牛背上去远行的牧童梦里依稀可见的故乡。悠扬的牧笛把秋月声声唤起，渐行渐近。树影

35、婆娑中，是谁在浅吟低唱。“但愿人长久，千里共婵娟”。伊人既已逝，临水望何方；鸿雁栖息处，天涯是故乡。在我的印象中，故乡就是一张发黄的老照片，虽然陈旧，但芳草如故，人物依旧，总能在我偶尔张望的窗外，忽然开出一树雪白的梨花来，让我在刹那之间感动，让我在霎时回想起塞外边关的那轮明月；而天涯则是一段陌生的旅程，你永远不知道谁将在中途离开，谁将在下一个路口出现，谁又将陪你走到终点。一路上散落的有春天的花瓣，也有秋天的落叶。一半是海水，而另一半又是火焰；只有那轮月，始终如一，不离不弃，照亮我从故乡通往天涯的路，永远满圆，永远明亮。 （嵇增瑞）十月佚名十月从秋香中走来十月是硕果累累的季节在一片歌声里每一缕阳

36、光和露珠都饱含着爱激昂在澎湃热情在汹涌今夜在烛光里我们手牵着手在生日歌里品味着喜悦憧憬着未来青云山游记假日，部门筹划组织的秋游，经景点的筛选和少数服从多数的投票，最终选定青云山。在动身之前我们通过上网对青云山的概况有一初步了解，她位于福州辖区的永泰县岭路乡境内，北邻福州、南拥莆田，景区方圆50多平方公里，揽九座千米以上的山峰、九条溪流穿行于峡谷之中，自然景观主要以山、岩、崖、谷、水、瀑、潭、洞、泉和动植物为主。是继武夷山之后又一个国家级4A旅游区和国家级重点风景名胜。尽管我们生活在山区，也攀登过许多山峰，但青云山的朦胧魅力对于我们还是有相当的吸引力。清晨，大巴开出后，车上一路欢歌笑语，有打牌的

37、、欣赏沿途风景的、听MP3的、聊天的，大家似乎有一种尽早到达景区的祈盼，以亲近自然拥抱名胜风光，一睹青云山的芳容。经过约4个小时的车程，我们便逐渐进入景区的崇山峻岭之中，望着车窗外陡峭险峻的山峰、蜿蜒崎岖的盘山公路及路边好似万丈深渊的大峡谷，可用一个“险”字来形容真是一点不为过。与平坦的高速公路稳当形成巨大的反差，大巴左摆右摇、时上时下地在云雾山间盘绕。仿佛进入梦里仙境，终于有人顶不住胃里的翻江倒海，泄洪了.，青云山给了我们一个下马威，她似乎暗示我们，山里风光无限，要征服欣赏高山美景，不但要有健壮的体魄和更要有顽强的毅力。也许是颠簸的缘故，车上安静了许多。冥冥中，我们终于到了休整的目的地景区宾

38、馆，它是一座三层的仿古建筑和一座现代建筑联排而成，坐落在群山环抱之中，依山傍水，好似一少女、亭亭玉立。站在石拱结构的白马桥上，顺着清澈的溪水远远望去，构成一幅青山绿水亭台楼阁的立体画卷，给人以清新、秀丽之感，旅途的疲劳也随之挥去。经过短暂的休整，我们一行便向景区的第一个目标白马瀑布进发，青云山属火山地貌，山体以陡峭近乎垂直、外形奇异而著称，水是这群山的灵魂，她与层层叠叠的山峦构成了婀娜多姿、形状各异的瀑布群，流淌的溪水，茂密的灌木丛，曲曲弯弯的山路，演绎着曲径通幽的浪漫进程。沿着羊肠小道，拾级而上，怡人的景色连轴变幻，抬头望去，山顶端的一块巨石好似东方醒狮活灵活现，高山溪流中的岩石历经岁月的冲

39、刷，看似一花猫戏水、走过几步换个角度，又变成猫鱼大战；进入山谷口顿觉峡谷生风、清新扑面，好一个避暑纳凉洞天。步入摩崖一线天坡度近乎垂直的阶梯，着实体验“一夫当关、万夫莫开”的险要境界，相互搀扶的艰难的攀登，换来丰厚的回报，登上一垄青松灌木遮阴的观景平台，龙潭瀑布的美景豁然展现在我们的眼前，山岩、青藤、瀑布、龙潭浑然一体，美不胜收，大家纷纷驻足留影，凝固这美好的瞬间。走近龙潭，用清澈清凉的溪水洗一把脸，听瀑布隆隆的涛声，尽情地让瀑布形成的水雾飘洒自己，别有一番情趣。沿着栈桥绕过悬崖峭壁，顺着小路斜穿茂密的树林猛然间进入一片开阔的山谷，越过人工堤坝的方敦，著名的白马瀑布映入眼帘，举目仰望山峰的横断绝壁、危峭的山岩形成压顶之势，滔滔白马瀑布飞流直下，瀑水拍打峭岩，发出一阵阵隆隆悦耳声响，面对这壮观的天成画卷，不免联想诗仙李白的著名诗句“疑是银河落九天”， 大自然的鬼斧