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文档简介

1、善借力者 ,更胜一筹的美文因公司业务扩张的需要， 公司总经理决定从本公司的中层领导中提拔一名副总经理，通过层层筛选，两名文凭高、能力强、责任心强的中层领导进入了最后的角逐。他们是秦力和童达。秦力任劳任怨，责任心很强，当工作任务紧、人手不够时，他经常主动加班加点，从来不计较报酬，把工作交给他不用总经理操心。童达的特点是有眼光， 经常主动向总经理提一些合理化建议， 总经理采纳了他不少的好点子，对公司的发展起到了很好的作用。他们是总经理最信任的中层干部， 是总经理的左膀右臂， 到底提拔谁为他的副手， 总经理一时也定不下来， 决定把他俩留在自己身边观察一段时间。再作决定。一次，秦力和童达跟着总经理到下

2、面的一个基层单位去洽谈业务，这个单位离总公司有不短的路程。这天下着小雨，雾蒙蒙的。前面的路看不清楚，快到目的地时，司机不小心把车开进了一个泥坑。秦力和童达连忙从车里出来， 在车的后面奋力推着车子。 司机加足了马力。企图从泥坑里冲出来，试了几次都不成。最后总经理也加入了推车的行列，因他们人少。 试了几次都失败了。 秦力、童达、总经理、司机都是满头大汗。这里前不着村后不着店， 周围没有一个人， 总经理很着急。可不，这是一笔很重要的业务，延误了时间会对公司造成很大的损失。这时童达不见了，秦力四处张望了一下，也没看见童达。秦力和童达是竞争对手， 平时秦力就对童达有看法， 觉得他为 _人不太实在，只是会

3、在总经理面前耍嘴皮子，不像自己是凭实干得到总经理信任的。这样的人迟早要露馅的，这不是，只是出了些力就躲开了，看来这副总经理的位置要落到我身上了。就在秦力扬扬得意的时候， 童迭领着几个农民回采了。 到了车跟前，童迭对他们说，你们帮着把车从坑里推出来，一人给20 元钱。车推出来了，童达兑现了自己的诺言。总经理很高兴。当场表扬了童迭，说他点子多，会借力，为公司立了大功。秦力对此很不以为然。又一次，总经理想让二人起草一份公司管理条例， 总经理想考核一下他们的管理水平。秦力回去后查阅了很多资料， 苦思冥想拿出了一份管理条例， 为了保险起见，他还请同行的权威人士给他提了宝贵意见， 最后交给了总经理。童迭回去后则发动他的下属，每人写一份公司的管理条例，他把员工们的管理条例收上来， 进行分析综合，去伪存真，去粗留细，总结成一份适合本公司实情的管理条例，最后交给了总经理。时间不长，总经理决定提拔童迭为自己的副手。秦力很不服气，去找总经理。总经理对他说。作为一个领导，不只要求他本人有多能干， 还要求他会借用员工的力气和智慧。 童迭最大的

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