重庆事业单位综合基础知识法律真题汇总(二)

1、2016重庆事业单位综合基础知识：法律真题汇总（二）ii.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日B.签订合同之日C.上级批准设立之日D.劳动者领取工资之日11 .【答案】A。解析：中华人民共和国劳动合同法第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”故本题答案为Ao12 .李某在一家企业工作，如果他希望在试用期内解除合同，下面各项表述中符合劳动合同法规定的是（）。A.李某应当提前3日通知企业解除合同13 李某应当提前30日以书面形式通知企业解除合同C.李某可以随时通知企业解除合同D.李某在试用期内不得解除合同【答案】A。解析：中华人民共

2、和国劳动合同法规定：劳动者试用期解除劳动合同，应当提前3日通知企业解除合同。故本题答案为A13 .以下属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇【答案】Bo解析：中华人民共和国劳动合同法规定，以下属于劳动合同的必备条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件的号码3.劳动合同期限4.工作内容和工作地点5.工作时间和休息彳假6.劳动报酬7.社会彳险8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。故本题答案为B。14 .禁止用人单位招用（）。A.18周岁以下未未

3、成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人【答案】Co解析：劳动法第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故本题答案为Co15 .劳动者违反竞争限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A.赔偿金B.违约金C.补偿金D.损失费【答案】Bo解析：劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳

4、动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。故本题答案为Bo16 .下列各种行政处罚中，（）属于剥夺权益的行政行为。A.罚款B.警告C.吊销执照D.责令具结悔过【答案】Co解析：吊销执照是指法人资格或经营资格被取消，一切经营活动都必须终止。故本题选择C选项。故本题答案为C17 .行政行为以（）作为实施的保障。A.国家强制力B.一系列制度C.国家机关的权威D.相对方自觉履行【答案】Ao解析：行政行为是以国家强制力保障实施的，带有强制性，行政相对方必须服从并配合行政行为。否则，行政主体将予以制裁或强制执行。这种强制性与单方意志性是紧

5、密联系在一起的，没有行政行为的强制性，就无法实现行政行为的单方意志性。故本题选才AA选项。18 .行政监督的对象是（）。A.行政机关制定法规，规章的行为B.相对方遵守法规，规章的情况C.作为相对方的公民，法人或其他组织D.作为行政主体的行政机关【答案】Do行政监督有狭义和广义之分。狭义的行政监督是指行政机关内部上下级之间，以及专设的行政监察、审计机关对行政机关及其公务人员的监督。广义的行政监督泛指执政党、国家权力机关、司法机关和人民群众等多种社会力量对国家行政机关及其公务人员的监督。故本题选择D选项。19 .甲、乙、丙三人各自出资10万元成立一个饭馆，作为合伙人，他们中任何一人有权（）。A.将饭馆抵押给丁B.将自己的份额装让给丁C.经另外两人同意后将自己的份额转让给丁D.将饭馆出售给丁【答案】C。根据合伙企业法第二十二条除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。故本题选择C选项。20 .张某知道自己的楼房旁边将建设一幢高楼，为了能有一个个开阔的视野，遂决定将现有的楼房卖给钱某；但是，张某并没有告诉钱某该楼房旁边即将盖高楼的信息，张某的行为违反了民法中（）。A.公平原则B.等价有偿原则C.平等原则D.诚实信用原则【答案