员工临时聘用合同书范文

1、员工临时聘用合同书范文甲方：_ 乙方：_兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止共_年。二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：1工作岗位：。2职责范围和要求：3遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的医疗安全教育、遵守医疗安全规章制度和操作规程，确保医疗工作安全。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元；2甲方支付乙方的其他待遇；四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。1乙

2、方不能胜任本职工作；2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；4乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；五、乙方在聘用期间严禁驾驶摩托车或乘坐摩托车、非法营运车辆上下班，由此原因发生的意外事故甲方概不负责。六、临时工聘用期间不享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险。七、遵守国家的法律法规，接受甲方的医疗安全教育，遵守医疗安全规章制度和操作规程，玩忽职守造成的损失必须赔偿，造成医疗差错或医疗纠纷的自行解决，造成医疗事故的交由司法机关处理。如违反上述安全操作规程的，甲方不负任何责任。八、有关因本合同的履行而产生

3、的争议由甲方院务会负责调解；调解不成，任何一方可提请劳动仲裁机构进行仲裁。九、本合同经甲、乙双方签字后生效，合同期限届满自行终止。本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日临聘教师聘用合同聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方达成如下协议条款。一、工作岗位和工作（工种）甲方因工作需要聘用乙方在学校岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。二、聘用期限本合同期限为年，自_年9月1日至_年_月_日止。三、双方的权利与义务（

4、一）甲方的权利与义务1、按岗位和职务的内容及要求，检查督促乙方履行工作职责，完成工作任务，按照国家、省、市和学校规定，对乙方实施奖励、处分，根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策，以及学校规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育，保障乙方的合法权益；按时发给乙方工资（奖金），根据学校规定发给奖金福利待遇。（二）乙方的权利和义务1、按国家、省、市有关规定，参加政治学习、技术业务培训，参加评优等权利；按规定领取工作报酬。2、遵守国家法律、法规和社会公德，具有主人翁责任感，维护单位合法权益，遵守甲方的各种工作纪律和规章制度，服务服从甲方

5、管理，遵守职业道德，努力完成各项工作任务。努力学习政治文化，钻研业务，积极参加必要的社会活动。四、工作报酬（一）聘用合同期内，甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。（二）甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资，乙方有权向有关部门申诉。（三）工资标准：人民币元/月，按聘用期限按月发给。五、聘用合同的变更、续订、终止、解除（一）下列情况，甲乙双方可以变更合同的相关内容1、因教育事业教学计划、课程设置调整；2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止；3、由于不可抗力致使合同无法履行；4、其他情况经甲、乙双方协商同意，且有利于教育教学，不损害国家和双方利益。（二）聘用合同期满即终止执行，如甲方因工作需要或乙方提出申请，经双方协商同意，可以续订聘用合同。（三）下列情况可以解除合同1、甲、乙双方协商同意，可以解除聘用合同；2、乙方违反师德，甲方可以解除聘用合同。六、甲乙双方在履行合同时，应接受有关部门监督检查，发生争议时，应协商解决，协商不成可以