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文档简介
1、血液透析室质量治理考核标准(100分)考核项目考核标准考核方法分值.值扣分标准一、科室根本设置根据?医疗机构血液透析室根本标准?的各项要求设置血液透析室建设符合标准要求,治理标准1 .分区布局(1)布局和流程应满足工作需要,符合医院感染限制要求,区分清洁区和污染区.(2)具备相应的工作区,包括普通透析治疗区、隔离透析治疗区、水处理间、治疗室、候诊区、接诊区、储存室、污物处理区和医务人员办公区等根本功能区域.开展透析器复用的,还应设置复用间.2 .房屋、设施1 .现场查看透析室布局.房屋、设施.设备2 .现场查看设施配置.抢救设备.信息化设备3 .查看问题反响改良情况10考核要点每项/、达标扣1
2、分扣完为止(1)每个血液透析单元由一台血液透析机和一张透析床(椅)组成,使用面积不少于3.2平方米;血液透析单元间距能满足医疗救治及医院感染限制的需要;(2)每一个透析单元配有电源插座组、反渗水供应接口和废透析液排水接口,透析中央配备供氧装置、中央负压接口或者可移动负压抽吸装置.(3)透析治疗区内设置护士工作站,便于护士对患者实施观察及护理技术操作;(4)水处理间的使用面积/、少于水处理机占地面积1.5倍;(5)治疗室等其他区域面积和设施能够满足正常工作的需要.3.设备(1)根本设备:至少配备10台血液透析机;配备满足工作需要的水处理设备、供氧装置、负压吸引装置,必要的职业防护物品;开展透析器
3、复用的,应当配备相应的设备.(2)急救设备:心脏除颤器、简易呼吸器、抢救车.(3)信息化设备:至少具备1台能够上网的电脑.有保证上述规定落实的举措,对问题和缺陷及时反响,有改进.持续改良有成效,布局与分区、设施设备配置完全符合相关规定二、人员配备1.至少有2名执业医师,其中至少有1名具有肾脏病学中级以上专业技术职务任职资格.20台血液透析机以上,每增加10台血液透析机至少增加1名执业医师;血液透析室负责人应当由具备肾脏病学副高以上专业技术职务任职资格的执业医师担任.查看排班本及人员配备查看相关人员资质证书.培训证书5考核要点不达标每项扣1分2 .每台血液透析机至少配备0.4名护士;血液透析室护
4、士长或护理组长应由具备一定透析护理工作经验的中级以上专业技术职务任职资格的注册护士担任.3 .至少有1名技师,该技师应当具备机械和电子学知识以及一定的医疗知识,熟悉血液透析机和水处理设备的性能结构、工作原理和维修技术;4 .医师、护士和技师应具有3个月以上三级医院血液透析工作经历或培训经历.三、质量治理制度与岗位职责1.有质量治理制度,根据?血液净化标准操作规程?开展血液透析质量及相关工作,建立合理、标准的血液透析治疗流程.2岗位有明确责任.相关人员知晓其履职要求3.对血液透析室的重点环节和影响医疗平安的高危因素进现场提问相关应知会内容查阅重点环节及高危因素监测资料.限制举措等资料10提问不合
5、格每人次扣0.5分考核要点不合格每项扣行监测、分析和反响,弁有限制举措.4 .通过信息系统增强血液透析质量监测,追踪和分析相关数据,促进质量持续改良.5 .有保证岗位配置和人员培训的治理举措.6 .对医、护、技人员的履职水平进行定期评价,各岗位配置符合标准.查阅信息系统监测资料查阅定期评价资料查阅治理举措资料1分四、患者登记及病历治理1 .有血液透析患者接诊、登记相关制度,实施患者实名制治理.2 .透析病历包括首次病历、透析记录、化验记录、用药记录等.3 .病历书写标准,有培训与教育.登记资料完善,病历书写标准,改良举措落实.查阅相关制度抽查相关病历3份病例书写标准培训资料改良举措及落实情况资
6、料10考核要点不合格每项扣1分五、设1.有设备的操作标准,使用者经过培训.查看设备运行情况5考核要点不备的操作标准与设维护.2 .建立透析设备档案,对透析设备进行日常维护,保证透析机及其他相关设备正常运行.设备使用与维护有记录.3 .设备操作标准,设备维修响应及时,使用、维修记录完整,改良举措落实.设备维护.校验.运行记录.使用说明完整现场提问设备操作情况改良举措落实资料合格每项扣1分六、紧1.有紧急意外情况停电、停水、火灾、地震等的处理1.查看相关预案弁提20提问不合格急意外预案.问每人次扣情况与2.有常见弁发症透析中低血压、肌肉痉挛、恶心和呕吐、2.查看紧急处理流程0.5分弁发症头痛、胸痛
7、和背痛、皮肤瘙痒、失衡综合征、透析器反响、并提问考核要点不的紧急心律失常、溶血、空气栓塞、发热、透析器破膜、体外循环3.演练相关资料合格每项扣处理凝血的紧急处理流程.4.不良事件无责上报1分3.对上述内容有培训,相关人员均能熟练掌握.资料弁提问上报流4.对应急预案与处理流程有演练至少每年一次,有记录,程有讨论与评价.5有完整的意外情况及弁发症登记,定期总结分析,有改良举措.6.按规定实施不良事件无责报告.7对举措落实情况进行追踪与成效评价,显示持续改良.5 .相关分析总结资料,举措落实情况评价资料.6 .数据显示持续改良七、透析液配制1 .透析液和透析粉符合国家标准.2 .透析液配制有操作常规
8、.科室根据制度和流程落实监督检查弁记录查阅标准及操作常规.监督记录现场提问相关内容5提问不合格每人次扣1分考核要点不合格每项扣1分八、质量与安1.由科主任、护士长等相关人员组成质量治理小组,负责医疗质量和平安治理,有工作方案与工作记录.查阅治理小组资料.工作方案.记录.相关10提问不合格每人次扣1全治理2 .有保证医疗效劳质量的相关文件各项规章制度、岗位责任和相关技术标准、操作规程.3 .科室质量治理小组定期活动,每季至少一次.4 .质量治理资料完整,表达持续改良.文件.活动记录.等管理资料提问相关技术标准.制度至少5人次分考核要点不合格每项扣1分九、质量与安全治理指标1 .血液透析室有运行数
9、据收集的流程.2 .有运行中的数据库,做到实时记录.1质量治理方面根底数据?血液透析机台数/专职医师/专职护理人员.?年度血液透析简称“血透总例数.?年度血透治疗总例次普通血透、高通量血液透析、血液透析滤过、血液滤过、单纯超滤例次.?年度维持性血透患者的死亡例数、年度维持血透患者透析1年内死亡率.?年度血透中严重可能严重危及患者生命弁发症发生例次.查阅相关流程文件查阅实时记录资料查阅相关指标数据采集资料定期对质量治理指标进行分析评价,后改进举措并落实.运用质量治理工具开展质量与平安治理,25相关资料不全每项扣2分无治理工具运用扣5分无定期分析评价扣5分?年度可复用透析器复用率与平均复用次数.?年度血透患者乙肝病毒外表抗原或E抗原转阳病例数.?年度血透患者丙肝病毒抗体转阳病例数.?年度血透转腹透例数、血透转肾移植例数.2维持性血透患者质量监测指标?年度溶质去除尿素下降率URR>65%例数.?年度肾性贫血的纠正血红蛋白110g/L例数.?年度钙磷代谢钙磷乘积<55mg2/d12例数.?年度继发性甲状旁腺功能亢进血清甲状旁腺素iPTH100300ng/d1例数.?年度血管通路类别:动静脉内屡、中央静脉血透导管、动静脉直接穿刺、其他血管通路例次.?年度血压限制
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