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文档简介

1、2014年安全生产工作责任书(有关安委会成员单位)按照十届市委五次全会和市政府的工作部署,认真落实四届区委五次全会和区政府的工作要求,坚持创新驱动发展、经济转型升级,始终坚持科学发展和安全发展理念,牢固树立安全生产“底线”思维和“红线”意识,坚决落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系,履行安全监管职责、严格行政审批和安全执法、强化重点行业领域安全监管、增加安全投入、推进安全技术;切实强化部门监管责任,加强城市运行安全和生产安全,努力控制和减少本领域生产安全事故总虽,确保安全受控,确保本部门所监管领域不发生

2、重特大及有严重社会影响的生产安全事故。第一部分:年度目标2014年安全生产工作责任签约和承诺工作目标:(一)努力控制和减少本行业生产安全事故总虽,确保不发生重特大及有严重社会影响的生产安全事故。(二)制定并严格执行年度安全生产工作计划或执法计划,确保执法检查达到一定的覆盖面。(三)确保本部门挂牌督办的各类重大事故隐患整改率达到100%(四)按期完成上级部门下达的其它安全生产目标任务。第二部分:安全职责按照中华人民共和国安全生产法、上海市安全生产条例、上海市安全生产事故隐患排查治理办法(沪府令91号)、关于印发松江区安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定的通知(沪松安委会,2014?1号)等

3、法律、法规、规章、文件规定,加强对安全生产工作的领导,督促所属有关部门和生产经营单位依法履行安全生产监督与管理职责,及时协调和解决安全生产监督管理中存在的共性问题、重大问题、难点问题。(一)主要负责人主要负责人是本部门安全生产工作第一责任人,对安全生产工作负有全面领导责任。1. 贯彻执行党和国家关于安全生产工作的方针、政策,按法定职责和安全生产责任制要求进行安全生产监督与管理。防止和减少本行业领域内各类事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济和社会发展。2. 建立健全安全生产组织管理网络和责任体系,夯实安全生产基层基础,配齐配强基层安全生产专(兼)职管理人员,配置相应的装备或设施,有效发挥网

4、格安全管理的作用。加强年度履职考核,将安全生产工作实绩作为干部考核的重要内容。3. 将安全生产工作列入重要议事日程。每年主持召开安全生产工作会议和组织参加安全生产检查各两次以上,听取有关部门和单位的安全生产情况汇报,分析本系统的安全生产形势和情况,研究、部署防范事故发生的措施和方案,督促整改事故隐患。每次会议应当就相关问题作出决定,并形成会议记录。4. 组织开展安全生产法律、法规和常识的宣传教育,营造良好的安全生产氛围。5. 发生有严重社会影响的生产安全事故时,应及时赶赴事故现场指挥抢险救援。按照管理权限,组织或协助事故调查处理,做好善后工作。6. 对本系统在改善生产经营单位安全生产条件、防止

5、灾害事故、参加抢险救灾等方面取得显著成绩的单位和个人给予鼓(奖)励。(二)分管负责人受主要负责人委托,协调、指导、督促本部门安全生产工作,对安全生产工作负有直接领导责任。1. 全面实施国家有关安全生产法律、法规、规章及方针政策,贯彻市委、市政府和区委、区政府有关安全生产工作的部署和指示。细化落实本部门安全生产工作任务。认真履行安全生产的监督管理职责。2. 每季度主持召开安全生产工作(专题)会议,部署安全生产工作,执行和落实安全生产工作措施。3. 结合本部门(系统)经济发展规划,编制安全生产工作计划,协调和解决存在的主要问题。组织开展安全生产大检查,持续推进事故隐患排查治理,深入开展“打非治违”

6、专项行动,每月参加安全生产检查不少于1次。推动落实企业安全生产主体责任。积极推进安全生产诚信体系的建设,积极开展安全生产标准化活动。4. 组织完善本部门应急救援预案,加强应急救援体系建设,定期组织应急救援演练。严格执行事故报告制度,接到生产安全事故报告后,应当迅速采取抢救措施,防止事态扩大。按照事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处罚不放过、群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过的原则,严肃查处事故,依法追究负有责任的部门和人员的经济、行政或刑事责任。5. 发挥宣传媒体和社会舆论的监督作用,开展安全生产宣传教育,加强对安全生产管理人员的教育和业务培训,强化依法行政和安全管理的能力。推广安

7、全生产先进经验。6. 组织开展所属部门和单位年度履职评估,将安全生产工作实绩作为部门工作和管理人员考核的依据,做到奖惩分明。7. 遇有重大问题,应及时报告主要负责人,并提出解决问题的措施与建议。(三)其他负责人按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,对分管工作范围内的安全生产工作负有领导责任。(四)部门责任按照关于印发松江区安全生产委员会成员单位安全生产工作职责规定的通知(沪松安委会,2014?1号)执行。第三部分:工作措施结合本部门实际、本年度工作任务和承担的主要职责,细化制订工作措施,确保责任签约和承诺内容有效开展,便于操作,便于落实。主要包括四个方面:(一)推动各级领导干部牢固树立科

8、学发展、安全发展理念,提高坚守“红线”的能力。(二)建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”安全生产责任体系。(三)强化源头管控、依法治理,建立隐患排查治理常态化机制。结合本领域特点,开展安全生产专项整治。坚持问题导向,用改革创新的精神、思路、办法,努力破解制约和影响安全生产的难题。(四)加强制度建设、科技支撑、应急救援、安全宣传教育等基层、基础工作。(请根据以上内容形成本年度工作措施报告,主要是细化各项目标、任务和措施,作为向区政府递交安全生产承诺书的个性化部分)第四部分:践诺报告各部门每半年应对本部门所监管领域安全生产工作情况作

9、一次全面分析总结,并形成上半年和年度安全生产工作责任履职践诺工作报告,按以下要求和时限向区安委会办公室作出工作报告。(一)各部门按照要求每半年填写上海市松江区安全生产责任履职践诺工作报告书(见附表),并于7月5日和次年1月5日前由行政主要负责人签字并加盖所在单位公章后报送。书面报告内容为:1. 安全生产责任目标完成情况;安全生产工作的主要做法和经验;存在的主要问题和薄弱环节;下一步将采取的针对性措施。(二)按区政府、区安委会及其办公室有关会议、文件的要求和规定时限,及时将贯彻落实、安全检查、督促整改等情况,经行政主要负责人签署后,上报相关归口部门。第五部分:工作考核(一)本区实行季度自查、年中

10、抽查、年终考核”制度。党政领导对安全生产工作的履职践诺情况,列入目标责任考核。(二)对有关党政领导在安全管理中的失职行为,将按照中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国特种设备安全法、上海市安全生产条例、安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定和有关法律、法规明确的责任条款予以责任追究。(三)若签约人在考核期内工作变动,应由签约人与接替人做好交接工作,并送区安委会办公室备案。(四)履职践诺考核期为:2014年1月1日至2014年12月31Ho附表:上海市松江区安全生产责任履职践诺工作报告书(样本)上海市松江区人民政府:(章)(签字)2014年1月1日签约单位:(章)主要负责人:(签字)2014

11、年1月1日附表上海市松江区安全生产责任履职践诺工作报告书(样本)报告单位(盖章)年月日行政主要负责人(签字)年月曰一、基本工作数据:1. (一)安全生产工作责任签约承诺情况相关部门实施安全责任签约承诺家,覆盖率。2. 村(居)委会、直届公司实施安全责任签约承诺家,覆盖率。3. 所届生产经营单位实施安全责任签约承诺家,覆盖率%。4. 履职践诺报告率。1. (二)安全生产会议情况党委(党组)研究安全生产次,听取安全生产工作汇报次。2. 主要负责人召开安全工作会议、专题会议次。3. 分管负责人召开安全工作会议、专题会议次。(三)本地区、部门、系统(行业)年度安全生产责任目标完成情况1. 道路交通事故死亡人;工矿商贸事故死亡人;铁路交通事故死亡人;农业机械事故死亡人。2. 危险品企业布局调整家;农民工安全培训人;老旧小区消防安全专项改造个。3. 企业标准化创建家,完成全年任务的。4. 重大事故隐患挂牌督办个,完成整改个,整改率。(四)安全检查情况本地区

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