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文档简介

1、岗位名称综合后勤服务管理冈位类别管理岗位 三级公司综合管理直接上级综合部经理职务代码岗位工资工作目的行政、综合后勤管理工作描述职 责 任 务1、计划做好办公用品及低值易耗品的发放和管理工作；2、负责各种会议的安排、节日、重大庆祝活动的布置以及来宾的接待工作；3、负责本公司房产物业、车辆租赁业务的管理；4、参与本公司房屋、水电维修计划和组织实施；5、负责本公司员工劳动保护用品的发放和管理；6、负责本公司员工福利物资的发放；7、负责本公司办公场地的绿化、卫生管理；8、负责本公司日常非经营费用结算；9、完成上级交办的临时任务。业绩 标 准1、各类办公用品的到位情况；2、本公司物业管理优良情况；3、本

2、公司员工劳动用品和福利的实施。4、后勤服务工作细心、周到。工作 难 点八、行政事物烦琐、复杂。工作禁忌1、责任心不强，小事不乐意办；2、接待过程的礼宜不周；3、物业管理粗心大意；4、用品发放、管理手续不齐全。职业 发 展部门副经理任职资格知识1、学历要求：大专或以上学历；2、工作经验：1年以上综合后勤管理经历；经3、技能要求：具有一定的组织管理能力具备财会基础知识；4、专业资格：员级或以上专业技术职称。验核核心技能等级1等级2等级3等级4等级5心演算V交流V技信息技术V自我改善V匕匕 厶冃与人合作V解决问题V综合1、学习和掌握新知识的能力强，沟通表达能力强；2、良好的团队合作精神及高度的责任感和敬业精神;素

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