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文档简介

1、职位说明书基 本 情 况职位名称机动科科长职位编号10401所属单位烧结厂所属部门机动科直接上级职位设备副厂长直接下属职位机动科科员职位设置目的搞好设备管理，保证正常运转，适应生产需要工 作 职 责 和 工 作 内 容1.建立和完善分厂的设备管理制度2.组织分厂的大中小修工作3.审查备品备件计划、材料计划、交主管厂长审批4.负责固定资产管理，监督相关的台帐的建立情况5.设备技术状况，维护保养情况的动态管理，信息反馈6.组织分厂的设备联查工作，对各车间的设备管理进行评比7.监督车间岗位对设备点检、巡检设备润滑保养等相关制度的落实8.组织设备事故的分析9.组织设备的技术改造10.组织设备安装、检修

2、、改造后的验收、试车工作11.监督分厂的各种设备报表工作12.平衡分厂设备维护费用的消耗情况工作职 权1.建议权：建议设备大中小修周期方案、设备改造方案，设备定货厂家2.提案权：部门工作计划，分厂设备维护费用3.审核权：备品备件质量、价格、各车间设备管理制度考核、落实4.考核权：对部门员工进行考核，对各车间设备员考核，对设备事故考核5.奖惩权：对设备管理，设备改造进行奖惩6.监督权：监督各车间的设备管理工作，备品备件质量、价格办公设备个人专用制图工具1套班组共用固定电话1部、台式电脑1台、复印机1台、打印机1部工内部工作关汇报公司机动处：设备管理、质量、改造、费用、总结设备厂长：设备管理制度落实，设备检修、维护方案、结果督导1机修车间：设备日常维护、设备检修、设备制度落实 各车间设备员：备品备件计划、设备官理制度落头 机动科员：分管工作落实协调机修车间、各生产车间：设备定期、临时检修、设备费用消耗、备件使用基 本 任 职 资 格学历专科及以上专业机电类年龄30-50性别无个性外向工作经验5年以上现场实际操作经验参加过设备管理工作工作技能懂机械原理、能搞一般的机械设计具有电

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