班主任工作管理条例

1、班主任工作管理条例为便于管理， 经学校行政会研究决定， 将班主任日常管理工作分为班级日常管理和公寓日常 管理两部分， 每部分各从班主任津贴中抽取 100 元实行量化管理。 班主任津贴发放： 按每月 积分排列名次， 前 1-5名每月上浮本部分津贴 30%-40% ，6-10 名上浮 20%-30% ，后 1-5 名 扣除本部分津贴 30%-40% ，6-10名扣除 20%-30% ，中间名次享受 100 元基本津贴。量化 部分分为班级日常管理和公寓日常管理，各部分基本分100 分。一、班主任班级日常管理条例1、纪律管理：凡被学校值日教师（年级组成员）抓到的迟到、缺课、校内闲逛、上课睡觉、 翻看手

2、机、拔打手机的学生扣除该班班主任积分1 分/人次；2、行为规范教育：凡有衣冠不整者扣除该班积分0.5 分 /人次，考试舞弊、走廊进行球类运动者扣除该班积分 1 分 /人次，谈情说爱、打架斗殴、外出上网、顶撞老师、不服从管理者 扣除该班积分 2 分/人次，提前进餐者扣除该班积分3 分/次，损坏公共财物者酌情扣分；3、清洁卫生：清洁区长期无人打扫，随地乱扔脏物，卫生不达标，每发现一次扣除该班积分 2 分；（以上三条如当月无扣分情况，奖励该班班主任积分10 分）4、班团活动、读报、升旗及大型集会：班团活动、读报、升旗及大型集会，按时到会积该 班班主任 1 分，不到会者扣除该班班主任积分 2 分。二、

3、班主任公寓日常管理条例1、内务整理：公寓实行每日评比制，被评为当日十佳寝室的积该班班主任2 分，被评为需整改寝室的扣除该班班主任积分 2 分；2、就寝纪律：被值日教师和公寓管理人员抓到的不按时就寝、赌博抹牌、留宿外来人员、 串寝、早晨留宿寝室的扣除该班积分1分/人次，夜不归宿的扣除该班积分2 分/人次，集体喧哗、恶意捣乱的扣除该班积分3 分 /次；3、安全管理：不锁门、不关水龙头每发现一次扣除该班积分0.5 分；4、督寝工作： 学校规定的班主任督寝时间务必到位， 当晚到指定地点按指纹报到 9：30 9： 50，按第一次指纹积分 1 分， 10：3010：50 按第二次指纹积分 2 分，不到者扣

4、除积分 4 分，在学校规定的时间外，参与督寝的班主任，积分同上。2009 年 7月 2 日班主任工作考评表姓名任教班级序号考评指标考评标准自评分年级组长评分学校评分1班主任例会例会无故缺勤一次扣2分迟到、早退、做其它事 扣1分2各科协调（20 分）密切与任课课的联系，及时了解 掌握任课教师对学生的看法、意 见、反映和要求。一般10分良好15分3大扫除（周五） 午会课班主任到位，学生认真听，不做 与午会课无关事，一次2分班主任在，纪律差或做其它事， 一次扣1分4（班会教分）（10 分）无计划、无教案、无总结 0分 班会课上其它课0 分有内容、有教案、有总结 7分5交办任务（15 分）准时按要求做

5、，质量高 15分 准时，质里一般10分没特殊情况拖拉一次扣2分6行为规范汇总总分减去当月所扣的总分7流动红旗获一面红旗10分8各类活动年级中下水平5分年级中等水平8分9遵纪守分法（20 分）班主任能严格对学生管理教育， 对学生的违反常规现象及时进 行教育，无违纪现象 20 分 在校内外造成一定影响及行政 处分的各种违纪违法事，校内范 围班主任配合，视情况而定一次扣0 5分涉校外班主任配合，视情况而定 一次扣010分10班干部培养（10 分）团队例会不参加一次扣2分班委会至少每二周一次 有目的、有记录，少一次扣5分 参加校检查干部认真负责加5分11黑板报按规定打分12社会分践（5分）定要求另现好5分表现一般2分不进行0分13争章活动（5 分）有特色，有记录5分无特色，有活动3分有活动，无记录2分14( -特色加分升旗仪式组织升旗仪式6分好人好事认校组织并得定好响的好人好分 事值周班 工作得分视情况而定io分-较好完成任务15分教室布置 有特色美观、