我市教师队伍建设不断加强

1、我市教师队伍建设不断加强教师是教育的第一资源，教育质量提高的根本 就在于教师素质的提高。近年来，阜阳市围绕优化 教师资源、提高学校教学水平，大力加强教师队伍 建设，积极推进义务教育教师资源均衡配置，促进 城乡教育全面均衡发展作出了重要贡献。据了解，为解决我市中小学教师严重缺编，特 别是农村中小学教师队伍结构不合理问题，200 5年以来，我市加大新教师补充力度。2 0 0 6年， 市政府下发了关于进一步推进全市义务教育教师 资源均衡配置的若干意见 ，要求各县市区根据实际 缺额情况，每年有计划地进行补充，争取三至五年 内基本补齐教师缺额。全市各县市区都制定了相应 的招聘计划，加大教师招聘力度，积极

2、促进教师资 源均衡配置。2 0 0 8年，市委市政府继续实施教 育优先发展战略，出台了关于建立和完善教师补 充机制的意见，为我市教师队伍建设和师资力量补 充提供了可靠保障。08 年，市教育局将教师队伍建设纳入常规工作， 不断加强师德师风建设，探索师德师风建设长效机 制。不断加强教师资格认证。建立了教师补充长效 机制。市政府下发了关于建立和完善教师补充机 制的意见，各地加大了教师招聘力度， 全市新增教 师XX人左右。加大教师培训力度。全面开展 XX学 年度备好课专题培训，全市培训教师 65858 名。充 分发挥骨干培训。继续开展远程培训，共培训教师 4198名。太和、阜南作为“XX年暑期中西部农

3、村义 务教育学校教师国家级远程培训计划”项目县，共 培训教师 13038 名。加快教师专业化发展。充分发 挥教研部门专业引领作用，继续开展高一、高二新 课程联片教研活动。完成第六届、启动第七届高三 中心教研组活动。多次深入部分高中学校对新课程 教学调研、视导。过去的一年通过以上途径，教师队伍建设得到 了加强，整体素质水平有了较大提高，全市教育事 业朝着又好又快地方向稳步发展。 （唐珂）教师是教育的第一资源，教育质量提高的根本 就在于教师素质的提高。近年来，阜阳市围绕优化 教师资源、提高学校教学水平，大力加强教师队伍 建设，积极推进义务教育教师资源均衡配置，促进 城乡教育全面均衡发展作出了重要贡

4、献。据了解，为解决我市中小学教师严重缺编，特 别是农村中小学教师队伍结构不合理问题，200 5年以来，我市加大新教师补充力度。2 0 0 6年， 市政府下发了关于进一步推进全市义务教育教师 资源均衡配置的若干意见 ，要求各县市区根据实际 缺额情况，每年有计划地进行补充，争取三至五年 内基本补齐教师缺额。全市各县市区都制定了相应 的招聘计划，加大教师招聘力度，积极促进教师资 源均衡配置。2 0 0 8年，市委市政府继续实施教 育优先发展战略，出台了关于建立和完善教师补 充机制的意见，为我市教师队伍建设和师资力量补 充提供了可靠保障。08 年，市教育局将教师队伍建设纳入常规工作， 不断加强师德师风

5、建设，探索师德师风建设长效机 制。不断加强教师资格认证。建立了教师补充长效 机制。市政府下发了关于建立和完善教师补充机 制的意见，各地加大了教师招聘力度， 全市新增教 师XX人左右。加大教师培训力度。全面开展 XX学 年度备好课专题培训，全市培训教师 65858 名。充 分发挥骨干培训。继续开展远程培训，共培训教师 4198名。太和、阜南作为“XX年暑期中西部农村义 务教育学校教师国家级远程培训计划”项目县，共 培训教师 13038 名。加快教师专业化发展。充分发 挥教研部门专业引领作用，继续开展高一、高二新 课程联片教研活动。完成第六届、启动第七届高三 中心教研组活动。多次深入部分高中学校对

6、新课程 教学调研、视导。过去的一年通过以上途径，教师队伍建设得到 了加强，整体素质水平有了较大提高，全市教育事 业朝着又好又快地方向稳步发展。 （唐珂）教师是教育的第一资源，教育质量提高的根本 就在于教师素质的提高。近年来，阜阳市围绕优化 教师资源、提高学校教学水平，大力加强教师队伍 建设，积极推进义务教育教师资源均衡配置，促进 城乡教育全面均衡发展作出了重要贡献。据了解，为解决我市中小学教师严重缺编，特 别是农村中小学教师队伍结构不合理问题，200 5年以来，我市加大新教师补充力度。2 0 0 6年, 市政府下发了关于进一步推进全市义务教育教师 资源均衡配置的若干意见 ，要求各县市区根据实际

7、 缺额情况，每年有计划地进行补充，争取三至五年 内基本补齐教师缺额。全市各县市区都制定了相应 的招聘计划，加大教师招聘力度，积极促进教师资 源均衡配置。2 0 0 8年，市委市政府继续实施教 育优先发展战略，出台了关于建立和完善教师补 充机制的意见，为我市教师队伍建设和师资力量补 充提供了可靠保障。08 年，市教育局将教师队伍建设纳入常规工作， 不断加强师德师风建设，探索师德师风建设长效机 制。不断加强教师资格认证。建立了教师补充长效 机制。市政府下发了关于建立和完善教师补充机 制的意见，各地加大了教师招聘力度， 全市新增教 师XX人左右。加大教师培训力度。全面开展 XX学 年度备好课专题培训，全市培训教师 65858 名。充 分发挥骨干培训。继续开展远程培训，共培训教师 4198名。太和、阜南作为“XX年暑期中西部农村义 务教育学校教师国家级远程培训计划”项目县，共 培训教师 13038 名。加快教师专业化发展。充分发 挥教研部门专业引领作用，继续开展高一、高二新 课