物业公司安全生产责任书

1、依据中华人民共和国安全生产法 、 中央企业安全生产监督管理暂行办法 、 建设工程安 全生产条例和有关安全生产法规、条例,贯彻落实安全第一、预防为主、防治结合的安全 生产方针,按照华润集团、上市公司、北京大区安全生产管理的要求,坚持管生产必须管安 全和谁主管、 谁负责的安全生产原则, 保障 xx 北京大区的安全生产经营和从业人员的健康与 安全 ; 履行安委会办公室安全管理职责。 xx(北京 xx 公司工程管理部 /安全分管领导 是该部 门安全生产工作的第一责任人,全面负责组织开展本部门各环节的安全生产工作,履行自己 的安全生产职责,接受 x(北京 xx 公司及上级公司的监督考核。本安全生产责任书

2、将作 为评价该单位安全生产工作的基本依据。一、安全生产控制目标1. 不发生人身死亡的一般及以上事故 (事故分级见备注 1;2. 不发生火灾事故 ;3. 一般事故重伤人数不超过 1人 ;4. 一般事故直接经济损失不超过 30万元 ;5. 不发生踩踏并导致人员重伤事件 ;6. 电梯故障困人超过 1小时的事件不超过 2次 /年 ;7. 不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故 ;8. 不发生对集团、 上市公司、 北京大区市场形象、 社会形象, 造成重大负面影响的安全生产 事件。二、工作要求(一 总体工作要求1. 坚持 安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,贯彻落实中华人民共和国安全 生产法

3、, 在新建、 扩建和改建工程中执行安全卫生设施与主体工程同时设计、 同时施工、 同 时验收投产的三同时原则。在日常管理中,执行在生产工作计划、布置、检查、总结、评比 的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作的五同时原则,为实现股东价值和员工价 值最大化的集团使命提供必要的保障。2. 依据上市公司 xx 安全生产管理组织建设规定 的要求, 健全完善安全生产的领导机构、 监督机构、保障机构。3. 全面推进北京大区城市公司、 物业公司及基层单位开展安全生产管理体系建设工作, 在符 合集团和上市公司的华润特色的价值创造型安全生产管理体系基础上,建设北京大区管控型 体系,建立和完善安全生产的组织体系

4、、制度体系、责任体系、教育体系、风险控制体系、 监督保障体系、文化体系和评价体系等,建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。 4. 对发生的不安全事件, 严格执行国务院 493号令颁布的 生产安全事故报告和调查处理条 例 , 坚持四不放过原则, 按集团 安全生产与职业健康信息传递与报告制度 和上市公司的 有关规定及时报送安全生产与职业健康信息。5. 落实安全生产责任制,按经营管理权归属、安全生产监督管理机构与保障机构责任划分, 层层签订安全生产责任书,分解落实安全生产目标及责任,形成横向到边、纵向到底的安全 生产责任体系,并加强考核。6. 健全安全生产考核机制, 建立安全生产奖惩制度, 将

5、安全生产业绩纳入各级企业经营业绩 考核之中,并严格执行。7. 开展多种形式的安全宣传和教育培训, 做好各级各类人员的安全培训和特种作业人员持证 上岗工作。8. 督促各单位加强应急管理,开展重大危险源的辨识和评估工作,建立健全各项应急预案,并动态修编和演练,完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、 物力和财力,并根据实际情况,督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练及时进 行总结评估,对发现的问题及时修订预案,并建立演练和评估记录。12. 凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的安全生产事故,但事故给公司造成一定的不 良影响,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通

6、报批评,取消相关责任人、责任 单位当年有关评优的资格,业绩合同扣 2-5分。13. 凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象,造成重大负 面影响的安全生产事件 (见备注 2 ,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批 评,安全生产责任人扣除年终奖金 10-30%,降职、降薪等处罚措施,一年内不得享受晋升职 位和薪资提升 ; 取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣 10-20分。 14. 凡责任书执行期内发生除上述情况以外的火灾或其它事故、事件,导致公司相关单位被 政府主管部门通报、 处罚的, 由物业公司上报大区安委会, 给予通报批评, 取消相关责

7、任人、 责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣 2-5分。15. 凡责任书执行期内集团、上市公司、大区安全内审,对本安全生产责任书中工作要求执 行情况较差,视具体情况,由物业公司上报大区安委会,给予通报批评,安全生产责任人年 终奖金扣除 5-10%;取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣 2-5分。 16. 凡责任书执行期内发生事故,未到达上报上级公司要求的,由物业公司安委会给予通报 批评,取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格,业绩合同扣 2-5分。17. 责任书执行期内连续发生事故, 将根据事故等级加倍处罚 ; 事故同时出现人员伤亡及财产 损失,按事故严重及影响程度的上限处罚。18. 政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人承担。19. 相关责任人在事故后离职,将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。 20. 上述处罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能采取的其它如解除劳动合同等处 罚措施。21. 华润集团、上市公司安委会根据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行处 罚的,按照集团、上市公司安委会的相关规定进行处罚,但对同一事故不重复进行处罚。 本责任书经双方签字后生效,执行期自签订之日起至下次签订安全责任书之