公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法

1、浙江公司安全环保风险抵压金和安全环保平安奖实施方法为切实落实安全生产和环境保护区域责任，形成安全环保风险管控和激励机制，杜绝各类事故、事件的发生，确保公司安全生产，根据国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发201023号）相关规定，结合公司安全管理标准、环境保护、安全目标责任书办法，2011年度设立和实施安全环保风险抵压金和安全环保平安奖制度，特制定本办法。一、安全环保风险抵押金实施办法本办法适用于与公司签订安全目标责任书的各二级单位经及公司各职能部门负责人安全环保风险金抵押考核。1、安全环保风险抵压管理控制目标（1）职工伤亡事故：不发生因工死亡事故、不发生重伤事故；(2)急性中毒事

2、故：不发生急性中毒事故。(3)其他事故：不发生直接经济损失10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故。(4)习惯性违章不发生习惯性违章造成的各类责任事故(5)安全生产工作年度考核不低于95分。2、安全环保风险抵押金交纳范围公司与各二级单位签订安全环保目标责任书的单位和化工矿业职能部门负责人等。3、安全环保风险抵押金交纳标准（1）车间第一责任人（车间主任）2400元年·人（2）公司安委会成员、部门负责人、安环部、生产部：正职2400元年·人（3）安环部等各职能部门安全管理人员、各单位副职、车间专职安全员1200元年·人。4、安全环保风险抵押金的交纳2011年的

3、安全环保风险抵押金，由缴纳人员于责任书签订后一个月内按所规定的标准以现金形式足额交公司财务部，公司财务部设立安全环保风险抵押金专用帐户。5、安全环保风险抵押金的考核与兑现（1）对考核期内发生死亡事故或环境污染事故：公司主管职能部门负责人扣除安全环保风险抵押金。（2）对考核期内发生一起直接经济损失10万元的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金；主管职能部门负责人及安全管理人员扣除安全环保风险抵押金50。（3）对考核期内发生重伤事故或急性中毒事故或发生影响较大的环境影响事件；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金；主管职能部门负责人及安

4、全管理人员扣除安全环保风险抵押金50。（4）对考核期内发生反生一起习惯性违章造成的其它各类责任事故；事故单位正副职及单位安全员扣除安全环保风险抵押金50，多起习惯性违章造成的责任事故，安全环保风险抵押金扣减以此累计。（5）安全环保责任书月度指标考核不合核，扣除单位总额安全环保风险抵押金兑现奖励的20。（6）安全环保风险抵押金年考核期内实行安全环保风险控制目标，按所交纳安全环保风险抵押金按1：1的比例进行奖励，其安全环保风险抵押金自动转下年度使用。各单位正副职年内未完成安全风险控制目标，按安全环保风险抵押金按目标责任书规定扣除。考核周期内风险抵压金扣光为止。（7）各单位正副职及职能部门负责人纳入

5、年度安全环保风险抵押金管理，不再参与公司安全环保平安奖分配。6、其他规定（1）考核周期：以责任书签订时间为准。（2）安全环保风险抵押金的考核工作，由公司考核小组考核，公司安委会最终确定。考核小组由总经办、人事部、财务部、生产部、安环部、公司工会组成。（3）单位第一责任人或部门负责人如发生变动，则由公司考核小组对变更前的单位单位或部门安全绩效进行考核评估，达到安全控制目标的，按实际任职月数兑现奖励并退还所缴纳的安全环保风险抵押金；末实现安全风险控制目标的，按目标责任责任书考核规定扣除安全环保风险抵押金，风险抵押金余额返还。变更后单位或部门负责人视为责任自然接任人，于任职当月按标准缴纳安全环保风险

6、抵押金，奖惩按实际任职月份兑现。（4）安全环保风险抵押金仅适用于安全目标绩效考核。二、安全环保平安奖实施办法按风险等级分为四档：A档：安全110元月.人，环保50元月.人B档：安全100元月.人，环保40元月.人C档：安全80元月.人，环保20元月.人D档：安全60元月.人，环保20元月.人各单位安全环保平安奖基数标准见附表。3、安全环保平安奖考核与奖惩依照安全环保目标责任书目标，实行月度考核，完成月度各项考核指标的，次月发放安全环保平安奖。安全环保平安奖月度考核指标指标类别考核指标考核标准   安全考核指标1死亡事故、重伤事故，急性中毒事故不发生2直接经济损失5

7、0万的爆炸、生产（工艺）、设备（电气）等事故不发生3习惯性违章造成的各类责任事故不发生  环保考核指标  1环境污染事故不发生2较大以上环境影响事件不发生3一般环境影响事件不发生4 “三废”排放达标率不小于805阶段性重点工作推进情况按要求进度推进发生死亡事故或较大及以上环境污染事故：事故单位、集团公司总部机关、所在事业部机关停发考核周期内的安全环保平安奖；发生一起直接经济损失50万元的爆炸、生产（工艺）、设备等事故：事故单位停发3个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发6个月安全平安奖，集团公司机关、事业部机关停发3个月安全平安奖；发生重伤事

8、故或急性中毒事故：事故单位停发2个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发6个月的安全平安奖，集团公司机关、事业部机关停发2个月安全平安奖。发生一起习惯性违章造成的其它各类责任事故：事故单位停发1个月安全平安奖，事故责任区域单位（车间或部门）停发2个月安全平安奖，集团公司职能部门、事业部机关停发1个月安全平安奖。发生一般环境污染事故：事故单位停发单位2个月环保平安奖，事故责任区域（车间）停发6个月的环保平安奖，集团公司总部机关和所在事业部机关停发2个月环保平安奖。发生较大及以上环境影响事件：事故单位停发1个月环保平安奖，事故责任区域（车间）停发3个月环保平安奖，集团公司总部机关和所在事

9、业部机关停发单位1个月环保平安奖；环保责任书月度考核指标不合格，停发单位1个月环保平安奖。安全环保平安奖的考核工作由巨化集团公司考核小组考核，考核小组由公司办公室、人力资源部、生产部、安环部、监审部、计财部、公司工会组成。安全环保平安奖资金在工资总额中列支。 4、其他考核周期：以责任书签订时间为准。年度内发生的事故仍按巨化集团公司事故管理办法和十大禁令相关处罚规定执行。各单位依据辖区区域的安全环保风险等级，参照本办法，制定安全环保平安奖实施细则，并报公司审核备案。安全环保平安奖考核仅适用于安全环保目标绩效考核。不参与签订安全环保目标责任书的部门或单位，按零事故的目标考核。巨化集团公司 二0一一

10、年三月二十六日附件1公司单位经营团队安全环保风险抵押金和员工安全环保平安奖基数标准附件2公司安全环保风险抵押金和员工安全环保平安奖考核标准 附件1： 巨化集团公司单位经营团队安全环保风险抵押金和员工安全环保平安奖基数标准序号单位安全风险等级环保风险等级总经理（厂长）、分管领导安全环保风险抵押金交纳标准其他成员抵押金交纳标准员工安全环保平安奖基数安全环保1AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月2AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月3AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月4AA12000元/人10000元/人100

11、元/人月50元/人月5AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月6AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月7AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月8AA12000元/人10000元/人100元/人月50元/人月9AB12000元/人10000元/人100元/人月40元/人月10AC12000元/人10000元/人100元/人月30元/人月11AA12000元/人8000元/人100元/人月50元/人月12AA12000元/人8000元/人100元/人月50元/人月13AA12000元/人8000元/人100元/人月50元/人月1

12、4AA12000元/人8000元/人100元/人月50元/人月15AA12000元/人8000元/人100元/人月50元/人月16AC12000元/人8000元/人100元/人月30元/人月17BB10000元/人8000元/人80元/人月40元/人月18BB10000元/人8000元/人80元/人月40元/人月19BB10000元/人8000元/人80元/人月40元/人月20BA10000元/人8000元/人80元/人月50元/人月21BA10000元/人8000元/人80元/人月50元/人月22BA10000元/人8000元/人80元/人月50元/人月23BB10000元/人8000元/人80元/人月40元/人月24CC6000元/人5000元/人60元/人月30元/人月25CB6000元/人5000元/人60元/人月40元/人月2