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文档简介

1、岗位描述工艺室主任岗位名称：工艺室主任直接上级：技术总监直接下级：工艺员本职工作：负责加工工艺设计和工艺改进工作直接责任：（1） 主持工艺室例会，并定期参加技术部门的专业会议。（2） 贯彻和传达有关文件指示精神。（3） 正确传达上级指示文件，按文件精神指导工作。（4） 向下属员工布置有关生产工艺的设计工作和对原有的生产工艺的改进设计工作。（5） 对生产线工艺流程进行现场指挥。（6） 向上级报告真实情况，。（7） 向上级报告工作情况新技术、新工艺在生产中的应用情况和存在问题。（8） 及时对下级在技术上和工艺设计上的争议做出裁决。（9） 制定本企业产品技术要求和质量要求的工艺标准。（10） 制定下

2、级的岗位描述并界定好下级工作内容。（11） 协调与生产和技术部门工作联系。（12） 协调重点项目与科研机构联合研制和开发。（13） 按程序提出与相关部门之间的工作界定意见。（14） 向下级授权。（15） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺设计、技术效率。（16） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺和工艺纪律的执行情况。（17） 巡视、监督、检查工艺室制定的工艺的新技术和工艺改造应用情况。（18） 定期接受下级述职并对下级做出工作评定。（19） 制定工艺室各项工作计划报批并执行。（20） 引进先进国外技术和工艺计划。（21） 根据工作需要调配工艺室的工作人员。（22） 主持制订工艺室主管的工作程序，

3、报批。（23） 负责安排工艺室主管的专业培训工作。领导责任：（1） 对工艺室工艺改造负责。（2） 对工艺室工作完成情况的好坏负责。（3） 对工艺室制定的工艺标准、内容负责。（4） 对工艺室制定的工艺标准能满足产品技术性能和质量标准负责。（5） 提出对违反工艺纪律造成产品质量事故者的处理意见。（6） 对下属人员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（7） 对工艺室给企业生产造成的影响负责。（8） 对管辖设备工具的完好性负责。（9） 对根据工艺标准制定的作业指导书，不符合生产需求负责。（10） 对工艺室主管的工作及工艺程序的执行情况负责。主要权利：（1） 对下属人事调动建议权。（2） 对工艺标准批准权。（3） 对按工艺标准制定的作业指导书批准权。（4） 对工艺纪律的检查权。（5） 对下属工作质量的检查权。（6） 对下属违反工艺纪律，造成批量废品及质量事故的处分建议权。（7） 对下属违反员工守则和严重违反企业规章制度的处分建议权。（8） 对工艺标准和工艺纪律的裁判权。（9） 对没按工作进度完成设计和改进工艺工作的下属员工有批评权。（10） 对下属工作造成生产工期延误，产品质量下降有批评权。（11） 对下属专业技能有考核权。（12） 对下属的工作成绩和工作态度有评价权。（13） 对工艺室技术工作指挥权。（14） 对工艺设计和改进效果和实际应用向上级报告权。（15） 在工艺技术方面

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